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余木
  • 余木資深營(yíng)銷操盤手,裝飾家居行業(yè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銷售團(tuán)隊(duì) 會(huì)銷 團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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《卓越店長(zhǎng)管理》

主講老師:余木
發(fā)布時(shí)間:2021-10-12 14:28:16
課程詳情:

同樣都是店長(zhǎng),如何脫穎而出?

同樣素質(zhì)的導(dǎo)購(gòu),店長(zhǎng)如果讓其突出?

同樣位置的門店,如何彰顯門店特色?

同質(zhì)化產(chǎn)品,如何差異化陳列銷售?

同樣的顧客,如何讓其選你而不是競(jìng)品?

同樣的時(shí)間,如何讓店面客戶愉悅?

同樣的空間,如何讓氛圍感染人心?

同樣的工具,如何發(fā)揮不同的價(jià)值?

同樣是管理,如何構(gòu)建賦能式系統(tǒng)?

同樣都是開(kāi)會(huì),你的會(huì)議如何持續(xù)有效?

同樣的資源,如何用得恰到好處?

同樣的培訓(xùn)時(shí)間,不同的培訓(xùn)效果——

盡在資深培訓(xùn)專家余木老師的《卓越店長(zhǎng)管理》課程

主講老師:余木

70后營(yíng)銷老司機(jī)

資深營(yíng)銷操盤手

多家企業(yè)營(yíng)銷顧問(wèn)

中國(guó)十強(qiáng)講師

門店?duì)I銷管理專家導(dǎo)師

20多年實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)

為深度合作公司整體操盤營(yíng)銷發(fā)展

為不少公司策劃營(yíng)銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)斗

課程特色:

案例剖析、精彩演練、方法歸類、理論傳導(dǎo)、心態(tài)引導(dǎo)等培訓(xùn)魔圈相結(jié)合

采用教練技術(shù)、NLP技術(shù)等心理學(xué)教學(xué)技術(shù)

精彩講授、互動(dòng)演練、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)、作業(yè)布置相結(jié)合

既有理論的高度、又有實(shí)戰(zhàn)的效度、還有方法的用度

案例舉一反三,理論包攬大局,方法遷延萬(wàn)象

課程專業(yè)化,培訓(xùn)顧問(wèn)化,學(xué)習(xí)激情化,成果落地化

課程目標(biāo):

1、提升店長(zhǎng)自我管理能量

2、幫助門店高效目標(biāo)管理

3、整體提升門店銷售業(yè)績(jī)

4、打造門店卓越銷售系統(tǒng)

5、提升銷售管理思維系統(tǒng)

課程大綱:

一、門店管理整體思路:

1、門店管理認(rèn)知:門店之“管”“理”的深度

2、門店就是戰(zhàn)場(chǎng):店面戰(zhàn)6大關(guān)鍵管理

3、核心業(yè)績(jī)指標(biāo):門店銷售4量管理

4、經(jīng)營(yíng)四個(gè)核心:提升門店銷售4率

1)進(jìn)店率提升的5大關(guān)鍵

2)成交率提高的8大武器

3)成交額提高的4大技巧

4)回頭率增加的8大服務(wù)

5、門店管理邏輯:管理3大圈層

6、門店管理藝術(shù):門店管理如何提升好感

7、門店管理科學(xué):門店管理如何形成規(guī)范

作業(yè):構(gòu)建門店管理整體系統(tǒng),畫出思路圖表

二、店長(zhǎng)自我管理:

1、什么人適合做店長(zhǎng)?

2、店長(zhǎng)管理的邏輯和設(shè)計(jì)

3、店長(zhǎng)的4大成長(zhǎng):資源成長(zhǎng)+眼光成長(zhǎng)+做事成長(zhǎng)+心性成長(zhǎng)

4、店長(zhǎng)良好調(diào)整自我情緒的10大技巧

5、店長(zhǎng)能力自我發(fā)展的8大做法

6、店長(zhǎng)事務(wù)高效管理的6大秘訣

7、店長(zhǎng)能量的4大突破

作業(yè):根據(jù)店長(zhǎng)自我特點(diǎn),根據(jù)老師講授的管理模式,梳理自我管理行動(dòng)計(jì)劃

三、門店人員管理:

1、導(dǎo)購(gòu)素養(yǎng):

1)導(dǎo)購(gòu)就是大兵,一線大兵贏得戰(zhàn)爭(zhēng),一線導(dǎo)購(gòu)贏得銷售。

2)如何充分發(fā)揮導(dǎo)購(gòu)3大價(jià)值 

3)導(dǎo)購(gòu)三大根本對(duì)銷售的拉動(dòng)

4)客戶喜歡的導(dǎo)購(gòu)員4大特質(zhì)如何養(yǎng)成

5)導(dǎo)購(gòu)的3大境界運(yùn)用:表現(xiàn)、特點(diǎn)、中心

6)導(dǎo)購(gòu)3大核心思想如何落地

2、導(dǎo)購(gòu)招聘:

1)導(dǎo)購(gòu)招聘6大好渠道

2)導(dǎo)購(gòu)招聘面試正確方法

3)吸引導(dǎo)購(gòu)加入的5大方法

4)導(dǎo)購(gòu)招聘配套工具資料好運(yùn)用

5)導(dǎo)購(gòu)招聘人員的形象管理如何加分

3、導(dǎo)購(gòu)管理:

1)導(dǎo)購(gòu)入職5大注意事項(xiàng)

2)充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)積極性6大方法

3)導(dǎo)購(gòu)3大績(jī)效管理方法

4)導(dǎo)購(gòu)能力提升6大教導(dǎo)方法

5)導(dǎo)購(gòu)問(wèn)題溝通5大激勵(lì)方法

6)想離職的優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)5大留用方法

7)導(dǎo)購(gòu)離職還感恩的4大方法

4、門店其他人員管理:

1)市場(chǎng)人員6大管理方法

2)門店前臺(tái)和收銀4大管理方法

3)產(chǎn)品顧問(wèn)和設(shè)計(jì)師5大管理藝術(shù)

4)門店臨促人員6大管理方法

作業(yè):根據(jù)課程所學(xué),導(dǎo)購(gòu)選用育留機(jī)制方法實(shí)操

四、門店客戶管理:

1、客戶數(shù)據(jù)管理:

1)客戶4大關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理分析方法

2)如何利用數(shù)據(jù)提升門店人員銷售

2、客情分析管理:

1)客情分析6圈邏輯思路

2)客情分析4大關(guān)鍵把控

3)客情分析4大目標(biāo)到位

4)客情分析3大銷售運(yùn)用

3、客戶接待管理:

1)門店接待流程升級(jí)再造

2)門店接待節(jié)點(diǎn)把控技巧

3)客戶接待工具運(yùn)用方法

4)門店接待溝通話語(yǔ)藝術(shù)

5)客戶接待儀式感打造

作業(yè):整理一套門店客戶管理實(shí)用表格

五、門店產(chǎn)品陳列:

1、產(chǎn)品陳列核心思想

2、產(chǎn)品陳列整體思路規(guī)劃

3、產(chǎn)品陳列如何良好利用店面空間

4、產(chǎn)品陳列動(dòng)線設(shè)計(jì)方法

5、主產(chǎn)品養(yǎng)眼凸顯法

6、主產(chǎn)品和副產(chǎn)品錯(cuò)落陳列法

7、爆款產(chǎn)品促進(jìn)銷售陳列法

8、高利潤(rùn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)凸顯法

9、套餐產(chǎn)品搭配陳列法

10、增銷產(chǎn)品升級(jí)陳列法

11、產(chǎn)品貨架品牌推廣法

12、產(chǎn)品標(biāo)貼宣傳設(shè)計(jì)法

作業(yè):把自己門店產(chǎn)品,不合適的重新陳列

六、門店氛圍營(yíng)造:

1、門店氛圍營(yíng)造思路:

1)顧客感知環(huán)境原理

2)門店氛圍營(yíng)銷定位

3)門店氛圍3大目標(biāo)

2、門店“5覺(jué)”營(yíng)造:

1)營(yíng)造5種客戶好感覺(jué)

2)視覺(jué)氛圍營(yíng)造6大技法

3)聽(tīng)覺(jué)氛圍營(yíng)造3大聲音

4)味覺(jué)氛圍營(yíng)造3大方法

5)嗅覺(jué)避諱3大區(qū)域注意事項(xiàng)

6)觸覺(jué)如何讓客戶產(chǎn)生擁有感

7)門店五感合一的心覺(jué)營(yíng)造

3、門店促銷氛圍設(shè)計(jì):

1)門店促銷氛圍設(shè)計(jì)思路

2)門店促銷氛圍4大武器

3)門店促銷海報(bào)裝飾要求

4)門店促銷展示品設(shè)計(jì)吸引

5)門店促銷禮品擺放思路

6)門店促銷外部氛圍營(yíng)造手法

7)促銷播報(bào)營(yíng)造氛圍8大技法

4、門店人氣氛圍營(yíng)造:

1)門店如何顯得人多

2)門店人氣氛圍5大技法

3)門店如何展現(xiàn)人氣搶購(gòu)

4)門店如何造成人氣轟動(dòng)

5)門店體驗(yàn)氛圍營(yíng)造4大技法

6)門店人員形象氛圍營(yíng)造技法

5、讓客戶感覺(jué)值的8大方法

作業(yè):梳理一套自己門店氛圍營(yíng)銷方案

七、門店崗位管理:

1、門店制度設(shè)計(jì)3大邏輯

2、門店崗位職責(zé)6大理解執(zhí)行

3、門店崗位文化3圈價(jià)值設(shè)計(jì)

4、門店崗位對(duì)接4大事務(wù)處理

5、門店每日值班3大管理要求

6、門店崗位績(jī)效5大促進(jìn)銷售

作業(yè):把原有的門店崗位制度進(jìn)行升級(jí)

八、門店會(huì)議管理:

1、門店早會(huì),如何開(kāi)好?

1)門店早會(huì)如何開(kāi)的激情?

2)門店早會(huì)如何開(kāi)的高效?

3)門店早會(huì)如何堅(jiān)持開(kāi)?

4)門店早會(huì)如何在堅(jiān)持中變動(dòng)?

2、門店夕會(huì),如何開(kāi)好?

1)門店夕會(huì)和早會(huì)是否一樣?

2)門店夕會(huì)如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?

3)門店夕會(huì)如果促進(jìn)成長(zhǎng)?

4)門店夕會(huì)如何促進(jìn)業(yè)績(jī)?

3、門店周會(huì),如何開(kāi)好?

1)門店周會(huì)4大錯(cuò)誤

2)門店周會(huì)3大注意事項(xiàng)

3)門店周會(huì)3大目標(biāo)原則

4)門店周會(huì)2大重心

5)門店周會(huì)高效時(shí)間把控方法

6)門店周會(huì)數(shù)據(jù)工具運(yùn)用

7)門店周會(huì)記錄管理

4、門店月會(huì),如何開(kāi)好?

1)月會(huì)與周會(huì)有什么不一樣?

2)月會(huì)的戰(zhàn)略性展現(xiàn)

3)月會(huì)的戰(zhàn)術(shù)性打法

4)月會(huì)的場(chǎng)所和氛圍營(yíng)造

5)月會(huì)的如何培訓(xùn)嫁接

作業(yè):做出一套適合自己門店的會(huì)議管理系統(tǒng)

九、門店資源管理:

1、門店團(tuán)隊(duì)4大資源管理方法

2、門店總部6大資源管理嫁接

3、門店周邊6大資源管理利用

4、門店聯(lián)盟5大資源管理技法

5、門店網(wǎng)絡(luò)資源3大有效管理

6、門店關(guān)系資源多層有效管理

7、門店客戶資源4大高效管理

作業(yè):挖掘身邊還有哪些資源可以嫁接運(yùn)用

其他課程

《高能簽單——銷售實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)成交方法》
商務(wù)談判
課程特色:理念傳導(dǎo)、心態(tài)引導(dǎo)、方法指導(dǎo)、問(wèn)題疏導(dǎo)、作業(yè)督導(dǎo)等方式相結(jié)合精彩講授、案例剖析、互動(dòng)演練、現(xiàn)場(chǎng)答疑、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽等手法相結(jié)合既有理論的高度、又有實(shí)戰(zhàn)的效度、還有方法的用度案例舉一反三,理論包攬大局,方法遷延萬(wàn)象課程專業(yè)化,培訓(xùn)顧問(wèn)化,學(xué)習(xí)激情化,成果落地化專業(yè)課程專業(yè)老師,顧問(wèn)課程顧問(wèn)導(dǎo)師全行業(yè)的高度,專行業(yè)的深度主講老師是沉浸行業(yè)多年的老司機(jī),經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)度高,實(shí)戰(zhàn)力強(qiáng)。所培訓(xùn)的,來(lái)自于
《活動(dòng)爆破》課程介紹
市場(chǎng)營(yíng)銷
做活動(dòng)你是不是有這些困擾?活動(dòng)太多,客戶都麻木了!客戶資源很有限!客戶很難邀,進(jìn)店量太低!客戶很理性,不好成單!活動(dòng)大同小異,沒(méi)有什么新鮮感!余木老師《活動(dòng)爆破》告訴你,這些困擾更多是自我的困擾!為什么眾多行業(yè)青睞活動(dòng)爆破呢?為什么眾多公司持續(xù)不斷地做活動(dòng)爆破呢?《活動(dòng)爆破》為您揭秘爆破的魅力!為什么活動(dòng)爆破能吸引成百上千甚至上萬(wàn)客流呢?為什么活動(dòng)爆破能吸納數(shù)百萬(wàn)數(shù)千萬(wàn)甚至億元產(chǎn)值呢?《活動(dòng)爆破》
【塑造高價(jià)值,吸引式銷售】
市場(chǎng)營(yíng)銷
課程大綱為什么好產(chǎn)品賣不出去?為什么好展廳客戶印象不深?為什么好價(jià)格客戶還是沒(méi)感覺(jué)??jī)r(jià)值塑造不到位,客戶怎能中意產(chǎn)品??jī)r(jià)值互動(dòng)不出彩,展廳體驗(yàn)怎能出彩??jī)r(jià)值銷售不出色,怎會(huì)感覺(jué)價(jià)格合適?銷售不是價(jià)格的銷售,而是價(jià)值的銷售。產(chǎn)品不是靜態(tài)的塑造,而是動(dòng)態(tài)的連接。會(huì)買的是徒弟,會(huì)賣的才是師傅。為什么同樣的產(chǎn)品,客戶會(huì)感覺(jué)不一樣?為什么有的講解,客戶聽(tīng)的津津有味?有的卻味同嚼蠟?為什么有的銷售,沒(méi)怎么提出
【魅力邀約,開(kāi)發(fā)高手】
營(yíng)銷技能
課程介紹如何成為邀約高手?如何客流穩(wěn)定不斷?如何提高客戶有效率?如何讓自己業(yè)績(jī)1年等于別人3年?掌握【魅力邀約  開(kāi)發(fā)高手】課程,就掌握了客流成交! 你的邀約是不是就為來(lái)客戶?你的開(kāi)發(fā)是不是就為完成客流指標(biāo)?邀約,不僅為客流,還要為簽單!【魅力邀約  開(kāi)發(fā)高手】課程,不僅讓客戶主動(dòng)來(lái),還提高簽單率!你是不是總是問(wèn)客戶什么時(shí)候過(guò)來(lái)?想想,這樣的話術(shù)客
【增長(zhǎng)突破——新商業(yè)時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新突圍之道】
業(yè)績(jī)倍增
什么力量在驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)?什么因素制約企業(yè)發(fā)展?如何把握新商業(yè)時(shí)代的機(jī)遇?如何在高競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境突出重圍?【增長(zhǎng)突破】課程,抽絲剝繭,深入剖析企業(yè)創(chuàng)新突圍之道。有底層邏輯,定頂層設(shè)計(jì),給操作方法。讓企業(yè)少走商業(yè)彎路,企業(yè)發(fā)展加速度。【增長(zhǎng)突破】課程,梳理上百家企業(yè)增長(zhǎng)突破思路,案例既經(jīng)典,又新鮮;【增長(zhǎng)突破】課程,總結(jié)上百條企業(yè)增長(zhǎng)突破方法,方法既底層,又實(shí)用。【增長(zhǎng)突破】課程,不是零碎的知識(shí)傳授,而是系統(tǒng)的
授課見(jiàn)證
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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):