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劉莉萍
  • 劉莉萍國際注冊高級職業(yè)培訓(xùn)師,重慶市民政局婚姻咨詢輔導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 中層管理 人力資源 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:重慶市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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《職場陽光心態(tài)》

主講老師:劉莉萍
發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 09:41:29
課程詳情:

【課程背景】
現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是人才的競爭,而人才競爭的核心又是員工職業(yè)化水平的競爭,目
前影響很多企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸就是缺乏足夠的高素質(zhì)職業(yè)化員工。也就是說,企業(yè)未
來核心競爭力的強(qiáng)弱取決于目前員工職業(yè)化程度的高低。職業(yè)化員工是企業(yè)發(fā)展不斷突
破的基礎(chǔ)需求,更是企業(yè)未來致勝的關(guān)鍵所在。
員工在職業(yè)發(fā)展中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這些問題:
對自己沒有正確的認(rèn)識(shí),不知道在為誰工作,漠視制度,不敢擔(dān)當(dāng);
不懂得感恩和誠信,缺乏忠誠和敬業(yè)精神;
不理解上司或者老板的要求,沒有服從意識(shí);
經(jīng)常抱怨、批判、挑剔、計(jì)較和嫉妒,常常陷入職場焦慮……
這些不積極的職場心態(tài),不僅制約了員工個(gè)人的工作和發(fā)展,而且影響了企業(yè)和團(tuán)隊(duì)整
體的建設(shè)和執(zhí)行力。
因此,職場陽光心態(tài)是衡量一個(gè)職業(yè)人成熟度的重要指標(biāo),它表現(xiàn)出職業(yè)人在工作中積
極、主動(dòng)、盡責(zé)的態(tài)度和行為,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的情緒、境遇和私欲發(fā)生改變,它是員工
專業(yè)、敬業(yè)和良好職業(yè)道德的綜合體現(xiàn)。良好的職業(yè)心態(tài)能將員工的工作績效發(fā)揮到極
致,也是團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有力保障。
【課程收益】
幫助企業(yè)打造一個(gè)心智更成熟、態(tài)度更敬業(yè)、合作更緊密、執(zhí)行更高效的職業(yè)化團(tuán)隊(duì):

1、 幫助員工理解企業(yè)需要的職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)同步發(fā)展;
2、 幫助員工懂得個(gè)人價(jià)值的重要性,完善和提升自己的職業(yè)價(jià)值;
3、 幫助員工樹立正確的工作價(jià)值觀,堅(jiān)定為自己工作的主人心態(tài);
4、 幫助員工培養(yǎng)積極樂觀的陽光心態(tài),有效進(jìn)行自我的情緒管理。
【課程對象】
中基層管理者,職業(yè)經(jīng)理,職場人士,新員工等
【授課方式和風(fēng)格】
授課邏輯清楚、深入淺出、循循善誘,采用故事分享、案例研討、情境模擬、視頻觀摩
、室內(nèi)游戲等多種方式,既關(guān)注學(xué)員自身的體驗(yàn)實(shí)踐,引導(dǎo)其由內(nèi)而外的思考和行為轉(zhuǎn)
變;又采用互動(dòng)教學(xué),提升學(xué)員的參與度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性。
【課程時(shí)長】
本課程1-2天
【課程大綱】
第一章:職場陽光心態(tài)認(rèn)識(shí)篇
1. 企業(yè)發(fā)展需要的員工職業(yè)素質(zhì)
職業(yè)素質(zhì)之核心:為自己工作的職業(yè)態(tài)度
安身立命之根本:高效標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)技能
職業(yè)發(fā)展之基礎(chǔ):專業(yè)規(guī)范化的職業(yè)形象
職場陽光心態(tài)是職業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力
2. 職場人士面臨的三大職業(yè)困惑
不了解自己要什么?
不知道自己為什么要?
不懂得應(yīng)該如何要?
如果你都不清楚你要去哪兒,你怎么會(huì)到達(dá)?
3. 職場人士應(yīng)具備的職場心態(tài)——陽光心態(tài)
主人心態(tài):全心投入付出,建立“不抱怨”的敬業(yè)品牌
責(zé)任心態(tài):為自己而工作,建立“忠誠責(zé)任”的職業(yè)態(tài)度
積極心態(tài):一切皆有可能,建立“不怠慢”的工作激情
協(xié)作心態(tài):促進(jìn)雙贏協(xié)作,建立“不折騰”的職業(yè)團(tuán)隊(duì)
包容心態(tài):沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
感恩心態(tài):沒有一種給予理所當(dāng)然,沒有一種領(lǐng)受心安理得
人不能選擇命運(yùn),但可以選擇心態(tài);
人有什么樣的心態(tài),就有什么樣的命運(yùn)。

第二章:職場陽光心態(tài)修煉篇
職場陽光心態(tài)修煉5步法
1. 認(rèn)清自己
2. 保持激情
3. 理解他人
理解老板
理解同事
4. 心存寬容
5. 懂得感恩
快樂工作,幸福生活

第三章:陽光心態(tài)自我管理篇
1. 正確認(rèn)識(shí)自我,接納個(gè)人情緒
了解自己,認(rèn)清你是誰
分析消極情緒產(chǎn)生的原因
2. 適度化解壓力,調(diào)節(jié)消極情緒
5種常見的情緒調(diào)節(jié)方法
尋找適合自己的減壓方法
3. 懂得自我激勵(lì),提升職業(yè)價(jià)值
為你的人生制定戰(zhàn)略
分配好你的個(gè)人資源

第四章:職場陽光心態(tài)回顧篇
疑問與解答
備注:實(shí)際課程大綱將根據(jù)培訓(xùn)需求的調(diào)研結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

 


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