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羅明儒
  • 羅明儒資深管理咨詢顧問,企業管理講師,醫療質量管理研究專家
  • 擅長領域: 管理技能提升 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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企業中高層管理人員RSBT綜合能力提升
管理者技能提升
 基于公司戰略目標和重點任務,明確公司領導期望與要求,初步明確培訓項目基本方向。同時基于當前中高層管理干部在管理各方面存在的問題和困惑,提煉培訓項目重點。基于 O-T-P(組織-任務-個人)分析邏輯,以服務公司業務發展、業績目標達成為目標識別培訓需求。通過培訓圍繞戰略承接、業務管理和團隊管理三個領域的事實、概念、原理、技能和方法等,設計培訓活動。一、培訓目標強化公司中高層管理人員角色認知
基于企業內部價值鏈的績效管理體系設計——市場壓力內化、企業核心能力外化
績效管理
一、課程亮點對傳統企業經營和績效管理模式的系統變革和升級,推動企業提質增效。一是統一公司全員經營意識、價值創造意識和行動。突破“各人自掃門前雪”的專業壁壘,解決績效改革過程“上熱中溫下涼”現象,扭轉基層長期以來習慣于“被動執行”的行為模式,主動擁抱“價值創造+主動經營”理念。二是解決業務和價值管理融合不深的問題。推動“價值管理”從思維到方法的成熟;解決基層員工對價值創造有效感知不足的問題;提升崗位

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