課程大綱

一、課程前言

1.員工的流失率或跳槽率很高

2.拿多少工資做多少事

3.充滿了抱怨、消極情緒

4.欠缺吃苦精神

5.工作主動(dòng)性很不夠

6.注重個(gè)人得失而不顧集體

二、課程目標(biāo)

培養(yǎng)具有良好心態(tài)的員工，為企業(yè)創(chuàng)造高價(jià)值；

打造能沖鋒打仗的士兵，而不是養(yǎng)花瓶；

帶著有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)一起做事業(yè)；

三、課程收益

在課程結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠：

了解企業(yè)與員工的關(guān)系；

能給自己明確定位；

職業(yè)素質(zhì)提升：積極面對(duì)工作，了解如何做忠誠(chéng)員工，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，融入團(tuán)隊(duì)、保持合作，積極進(jìn)取的同時(shí)不驕不躁，明白感恩，保持創(chuàng)新精神。

行動(dòng)計(jì)劃：每個(gè)課程模塊結(jié)束時(shí)，都將要求學(xué)員根據(jù)所學(xué)內(nèi)容，制定行動(dòng)計(jì)劃。

四、課程時(shí)間及對(duì)象：

課程時(shí)間為1天（6小時(shí)）

授課對(duì)象：全體員工

五、培訓(xùn)形式 教案講授、案例分析、游戲環(huán)節(jié)、小組討論等

六、課程大綱

模塊一：引入——你想要什么（樹(shù)立正確的職場(chǎng)觀念）

自我認(rèn)知

職場(chǎng)定位

企業(yè)文化深入

模塊二：積極的心態(tài)（積極主動(dòng)完成工作，不抱怨）

企業(yè)需要什么樣的人才？

成功的黃金法則

如何培養(yǎng)積極的心態(tài)

積極心態(tài)培養(yǎng)五步法

自信的力量

模塊三、忠誠(chéng)與危機(jī)意識(shí)

完美的職業(yè)履歷

忠誠(chéng)是一種品德

如何體現(xiàn)出你的忠誠(chéng)

時(shí)刻具有職業(yè)危機(jī)意識(shí)

模塊四、付出的心態(tài)（付出與回報(bào)）

付出是否等于回報(bào)？

付出與回報(bào)在同一個(gè)地方嗎？

索取與付出代表著什么？

我們?cè)撊绾巫觯?/p>

模塊五、合作的心態(tài)（大視野，融入團(tuán)隊(duì)）

合作精神，故事分享

合作的真真假假

選擇團(tuán)隊(duì)

1）為什么選擇團(tuán)隊(duì)？

2）如何看待我們的團(tuán)隊(duì)

3）我該如何做？

你在團(tuán)隊(duì)中扮演什么角色？

我能做些什么？ 合作的基礎(chǔ)是價(jià)值，你有什么價(jià)值？

模塊六、全力以赴的心態(tài)（人生是一場(chǎng)旅行）

什么是100%努力？

這么努力有什么用？

怎么做才是真的全力以赴？案例故事分享

模塊七、學(xué)會(huì)等待（靜待花開(kāi)，不急不躁）

美麗的堅(jiān)持

有時(shí)候等待也是一種智慧

享受努力的過(guò)程

模塊八、感恩的心態(tài)（中國(guó)傳統(tǒng)文化——厚德載物）

感恩是治愈員工抱怨、不快樂(lè)、不滿足的一劑良藥

樹(shù)立感恩的職業(yè)意識(shí)

職業(yè)黑洞

感恩從“心”開(kāi)始

感恩公司，共同成長(zhǎng)

模塊九、職業(yè)素養(yǎng)

敬業(yè)

忠誠(chéng)

責(zé)任

換位

創(chuàng)新

快樂(lè)工作、快樂(lè)生活——結(jié)束