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馬森
  • 馬森行動學習與引導式領導力教練,企業組織發展與變革輔導教練,行動學習項目設計與實施專家
  • 擅長領域: 績效管理 跨部門溝通 領導力 TTT 人力資源
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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構建企業人才地圖—企業人才盤點實施全攻略

主講老師:馬森
發布時間:2020-11-11 15:50:19
課程詳情:

一、從企業組織盤點到人才盤點

1.企業為什么要做盤點

2.企業組織盤點VS人才盤點

3.企業人才管理體系構建邏輯

案例:某知名集團人才盤點項目案例解讀

二、基于組織能力房地產人才盤點模型及標準構建

1.基于企業現狀的人才盤點模型構建

案例:GE九宮格模型

案例:某企業人才盤點十二宮模型

2.基于企業發展戰略的組織能力解讀

3.構建企業人才發展的雙通道

4.組織能力落地轉化為人才標準的“兩大抓手”

4.1任職資格與勝任力模型的應用現狀分析

4.2案例:華為核心人才管理解析

4.3“雙通道”匹配的“雙抓手”

三、解讀人才盤點運營體系

1.影響人才盤點運營的三大因素

2.人才盤點4種操作模式

3.人才盤點角色設定

4.人才盤點操作流程及注意事項

5. 人才盤點會的價值與組織實施要點

四、基于盤點結果的人才地圖及發展計劃構建

1. 人才盤點結果應用解析

2. 人才盤點結果輸出(人才地圖)

2.1干部紅綠燈圖

2.2核心人才分層梯隊圖

2.3人才盤點結果總結分析報告

3. 人才發展IDP計劃實施


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