課程目標

提高基層管理者技能

課程大綱

　　**章、進行職業(yè)生涯規(guī)劃 （案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴）

　　一、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性；

　?。ㄒ唬⒔鉀Q壓力的良方

　?。ǘ?、失敗者VS圣人

　　（三）、有愿力才會有能力

　　二、職業(yè)生涯類型

　　（一）、內職業(yè)生涯

　?。ǘ?、外職業(yè)生涯

　　三、如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃

　?。ㄒ唬?、職業(yè)取向

　?。ǘ?、流程

　　（三）、職業(yè)生涯規(guī)劃應遵循的原則

　　四、職場晉升步驟

　?。ㄒ唬?、職業(yè)生涯五階段

　　（二）、職業(yè)生涯的五種方向

　　五、職業(yè)生涯規(guī)劃與目標

　　（一）、職員個人目標與企業(yè)目標的關系

　?。ǘ?、目標分級法則

　　（三）、目標制定的SMART C原則

　　第二章、職業(yè)生涯成功的關鍵（案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴）

　　一、目標達成的關鍵點

　?。ㄒ唬?、影響目標達成的因素

　　1、能力

　　2、態(tài)度

　　3、平臺

　　4、關系

　　（二）、舒適區(qū)的形成與啟示

　　二、能力

　?。ㄒ唬?、能力體現(xiàn)出業(yè)績

　　（二）、你需具備哪些能力和掌握哪些知識？

　　（三）、達成的期限

　　三、心態(tài)

　?。ㄒ唬?、態(tài)度決定成敗

　?。ǘ⒂^點與角度

　　（三）、樂觀VS悲觀

　?。ㄋ模?、螺旋上升理論

　　四、企業(yè)平臺

　?。ㄒ唬€人生涯規(guī)劃與企業(yè)的關系

　?。ǘ?、職業(yè)生涯發(fā)展的線性階段

　?。ㄈ?、發(fā)展通路管理

　?。ㄋ模?、企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的總體框架

　　1、態(tài)度VS能力

　　2、跳槽的五大損失

　　五、關系

　?。ㄒ唬⑿湃问腔A

　?。ǘ?、如何實現(xiàn)有效溝通

　?。ㄈ?、沖突管理

　?。ㄋ模⒐芾砟愕纳纤?/span>