課程大綱

【課程背景】

新的時代是企業(yè)從粗放經(jīng)營轉(zhuǎn)向精細化經(jīng)營的時代。商場如戰(zhàn)場，很多過去經(jīng)營很有心得的老板，在越來越復雜，越來越風云變幻的商業(yè)環(huán)境下無所適從，敗下陣來。

商戰(zhàn)如戰(zhàn)場，企業(yè)不但要比武器的銳利還要比方法的先進乃至于理念和經(jīng)營哲學。

稻盛和夫，被稱為日本的“經(jīng)營之圣、人生之師”，作為日本的企業(yè)家兼哲學家**人，在企業(yè)經(jīng)營和人生理念方面均有獨到而務實的見解。他用40年時間創(chuàng)建了兩家世界500強企業(yè)，是目前唯一在世的日本四大“經(jīng)營之圣”。 阿米巴經(jīng)營體系是稻盛和夫先生在60余年的經(jīng)營過程中一手建立起來的一套從工具到方法再到理念與哲學的經(jīng)營方法。目前日本已有超過300家的企業(yè)在稻盛和夫先生旗下京瓷公司或關(guān)聯(lián)公司的指導下引進了阿米巴經(jīng)營模式，業(yè)績得以大幅提升。

阿米巴經(jīng)營也受到越來越多優(yōu)秀中國公司的關(guān)注和學習，包括：華為、海爾、吉利、阿里等眾多公司創(chuàng)始人都與稻盛和夫先生有著密切的友誼，并取道學習阿米巴經(jīng)營。這些企業(yè)**借鑒學習阿米巴經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)化成為適合自己企業(yè)的戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)法，并皆獲得了巨大成功。

? 會計報表這么復雜，每次看完一頭霧水，老板如何用數(shù)字指導經(jīng)營？

? 員工懈怠，沒有積極性，公司該如何激發(fā)他們？

? 我的公司過去生意好，現(xiàn)在規(guī)模大了，人多了反而開始虧損，到底哪里出了問題？

? 經(jīng)營哲學有什么用？沒有哲學我的企業(yè)也發(fā)展十幾年了

? 我的企業(yè)怎么開展合伙人制與阿米巴經(jīng)營如何相互輔助，一以貫之？

本課程**講述阿米巴經(jīng)營的前世今生，讓學員體系化了解阿米巴經(jīng)營。不但能夠?qū)W習阿米巴經(jīng)營的概念，而且初步掌握阿米巴組織結(jié)構(gòu)搭建和經(jīng)營會計報表的構(gòu)造和使用。讓經(jīng)營者一起探尋變“混沌經(jīng)營”為“精準經(jīng)營”變“人心多向”為“上下同欲”**終實現(xiàn)真正解放老板的目的。

【課程收益】

? 讓員工看清企業(yè)前景和自己的未來，凝聚人心

? 了解如何進行架構(gòu)調(diào)整應對變化，使組織分工明確，責權(quán)對應，一切行動有的放矢

? 了解經(jīng)營會計與財務會計的七大區(qū)別，洞悉經(jīng)營本質(zhì)

? 了解各阿米巴如何進行獨立核算，按年度利潤計劃進行獨立經(jīng)營

? 了解阿米巴經(jīng)營哲學，掌握合伙人制的落地基本方式

? **業(yè)績分析幫助對整個企業(yè)的經(jīng)營系統(tǒng)進行有效改善

? 掌握企業(yè)選人、育人、用人、留人四關(guān)，讓人才快速成長

? 學會導入經(jīng)營會計，讓經(jīng)營者能夠看清企業(yè)經(jīng)營狀況

? 掌握經(jīng)營會計報表要素并學會使用指導經(jīng)營工作

?

【課程宗旨】

根據(jù)學員需求，在短期內(nèi)讓業(yè)務部門認識了解阿米巴經(jīng)營，具備經(jīng)營者思維和意識。

【課程目標】

系統(tǒng)化了解阿米巴經(jīng)營體系，初步掌握阿米巴關(guān)鍵工具和導入技巧，提升從上到下的經(jīng)營意識，了解**前沿的阿米巴經(jīng)營理念和能力，樹立業(yè)財結(jié)合的思維模式，并掌握阿米巴管理工具運用于實踐，幫助企業(yè)激活人心，突破成長瓶頸，獲得穩(wěn)定快速增長動力。

【課程特色】思想獨到；互動活躍；點評到位；內(nèi)容精彩，邏輯清晰；學而能用；案例豐富

【課程時間】6小時

【課程大綱】

一、什么是阿米巴經(jīng)營模式？

? 如何正確理解阿米巴的前世今生？

? 稻盛和夫為什么是經(jīng)營之圣？

? 稻盛和夫成功拯救日航對企業(yè)有何啟示？

? 阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)由那幾部分組成？

? 阿米巴經(jīng)營為何能創(chuàng)造高收益？

? 京瓷的成功有什么秘訣？

案例：京瓷的成功；日航死而復生、

二、阿米巴組織劃分如何復制讓員工具有經(jīng)營者意識？

? 阿米巴經(jīng)營與傳統(tǒng)管理有什么區(qū)別？

? 如何理解傳統(tǒng)企業(yè)的組織架構(gòu)

? 阿米巴組織架構(gòu)有什么特點？

? 阿米巴組織劃分需要遵循哪些原則

? 阿米巴組織劃分的條件

? 我們的企業(yè)為什么要進行組織劃分

現(xiàn)場演練：阿米巴組織劃分包括哪些步驟

         構(gòu)建自己企業(yè)的阿米巴組織系統(tǒng)

三、經(jīng)營哲學與合伙人機制如何凝聚人心激發(fā)斗志

? 為什么說經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心

? 經(jīng)營企業(yè)為什么需要哲學

? 企業(yè)導入阿米巴經(jīng)營哲學需要從哪里切入

? 如何用企業(yè)經(jīng)營哲學來經(jīng)營人心

? 阿米巴經(jīng)營模式如何培養(yǎng)經(jīng)營人才

? 如何讓老板擺脫經(jīng)營煩擾找到替身

? 從股權(quán)激勵到合伙人制給企業(yè)帶來勃勃生機

四、內(nèi)部交易如何打破部門墻實現(xiàn)全員參與經(jīng)營？

? 成本核算方式與阿米巴核算方式有哪些異同

? 內(nèi)部交易定價有什么作用

? 為什么要進行公共費用分攤

? 企業(yè)如何才能把內(nèi)部交易落地

討論：如何解決總部費用巴賦能利潤巴的積極性？                    

小組練習：費用分攤練習

五、經(jīng)營會計是數(shù)字化經(jīng)營的必然結(jié)果

? 企業(yè)經(jīng)營利潤是怎么產(chǎn)生的

? 阿米巴經(jīng)營會計的定義

? 明明有利潤，為什么年度發(fā)不出獎金

? 正確解讀財務會計利潤表構(gòu)造

? 如何有效管理企業(yè)的變動費和固定費

? 如何運用企業(yè)經(jīng)營會計報表了解企業(yè)經(jīng)營實況

? 如何運用單位時間核算表提升企業(yè)利潤

? 如何評價阿米巴組織的業(yè)績

模擬練習：區(qū)分變動費用和固定費用

盈虧平衡點和保本點計算

六、課程回顧與學員反饋