青青草国产精品免费观看 I 毛片的网址 I 国产精品久久久久久久久鸭 I 久久久青青草 I 天堂国产在线 I 99在线免费视频 I 亚洲日本欧美日韩中文字幕 I 欧美xxxxxx片免费播放软件 I 亚洲国产精品日韩 I 国产精品亚洲一区二区三区久久 I 国产成人免费无码av在线播放 I 久久99精品久久久久久动态图 I 亚洲综合爱 I 欧美三级网 I 国产日韩精品一区二区三区在线 I 人妻少妇边接电话边娇喘 I 一点色成人网 I 国产舌乚八伦偷品w中 I 国产精品极品在线拍 I 色综合色 I 国产深夜视频在线观看 I 久黄色 I 中文字幕制服丝袜人妻动态图 I 四虎性 I 日韩一级免费大片 I 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 I 日韩成人av网 I 日日夜夜操av I 成人免费视频看看 I 欧美日韩精品一区二区在线视频 I 久久精品国产日本波多野结衣 I 亚洲伦理中文字幕 I 美女网站一区 I 色xxx 在线播放 I 好湿好紧好爽免费视频

宋海林
  • 宋海林數(shù)字化轉(zhuǎn)型與金融科技實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 領(lǐng)導(dǎo)力 金融
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:大連市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

遠(yuǎn)程銀行建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展思路

主講老師:宋海林
發(fā)布時(shí)間:2025-01-16 15:30:57
課程領(lǐng)域:通用管理 創(chuàng)新思維
課程詳情:

【課程背景

遠(yuǎn)程銀行建設(shè)的背景主要源于銀行業(yè)務(wù)模式的變革和互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動(dòng)通訊技術(shù)的不斷成熟,銀行客戶服務(wù)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)化趨勢(shì)越發(fā)明顯。線上渠道在推動(dòng)銀行向數(shù)字化轉(zhuǎn)型中起到了越來(lái)越重要的作用,成為金融行業(yè)提升客戶服務(wù)的制勝點(diǎn)。

在這種背景下,遠(yuǎn)程銀行作為一種數(shù)字金融的全新業(yè)態(tài),成為了銀行業(yè)的新興服務(wù)模式之一。遠(yuǎn)程銀行能夠?yàn)榭蛻籼峁└颖憬荨⒏咝У姆?wù)體驗(yàn),使客戶在繁忙的生活中也能通過(guò)遠(yuǎn)程授權(quán)完成各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù),避免了因忙碌而耽誤正規(guī)業(yè)務(wù)處理的情況。

然而,遠(yuǎn)程銀行的建設(shè)啟動(dòng)階段通常會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),如意識(shí)不全面、體制機(jī)制調(diào)整不及時(shí)、金融人才匱乏以及系統(tǒng)和技術(shù)支撐能力有限等。特別是金融科技人才的匱乏,可能會(huì)掣肘遠(yuǎn)程銀行建設(shè)的深度和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在客戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展的雙重驅(qū)動(dòng)下,遠(yuǎn)程銀行建設(shè)成為了銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要方向。

【課程收益

數(shù)字化客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)能為企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)多方面的收益,以下是具體的幾個(gè)方面:

1. 提升客戶滿意度:數(shù)字化客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)更好地了解客戶的需求和期望,并針對(duì)性地提供服務(wù)和產(chǎn)品。通過(guò)提升客戶滿意度,企業(yè)可以建立更穩(wěn)固的客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度和口碑。

2. 提高效率:數(shù)字化客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)可以教授員工使用先進(jìn)的數(shù)字化工具和平臺(tái),如客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具等,從而提高工作效率和生產(chǎn)力。員工可以更快速、準(zhǔn)確地處理客戶信息和需求,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

3. 增強(qiáng)員工能力:通過(guò)數(shù)字化客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn),員工可以獲得與數(shù)字化營(yíng)銷、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。這有助于員工在工作中更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和問(wèn)題,提高工作效率和質(zhì)量。

4. 拓展市場(chǎng)份額:數(shù)字化客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)可以幫助企業(yè)更好地把握市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)遇,制定有效的營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃。通過(guò)數(shù)字化手段,企業(yè)可以更廣泛地觸達(dá)潛在客戶,拓展市場(chǎng)份額和銷售渠道。

5. 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:通過(guò)數(shù)字化客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn),企業(yè)可以不斷提升自身的數(shù)字化能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),與其他企業(yè)相比具有更高的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力。這有助于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

總之,數(shù)字化客戶經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)能夠?yàn)槠髽I(yè)和個(gè)人帶來(lái)多方面的收益,包括提升客戶滿意度、提高效率、增強(qiáng)員工能力、拓展市場(chǎng)份額和提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等。這些收益有助于企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

【課程對(duì)象

遠(yuǎn)程銀行相關(guān)人員

【課程時(shí)長(zhǎng)

1-2天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

遠(yuǎn)程銀行的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與未來(lái)模式

1、從遠(yuǎn)程銀行經(jīng)營(yíng)看趨勢(shì)

零售4.0背景下的遠(yuǎn)程銀行

以招商銀行網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心為案例,講解如何做好客戶經(jīng)營(yíng)

客戶經(jīng)營(yíng)的模式與經(jīng)營(yíng)管控

案例介紹:煙囪項(xiàng)目 協(xié)同經(jīng)營(yíng) 斷點(diǎn)經(jīng)營(yíng)

客戶服務(wù)的定義、范圍、標(biāo)準(zhǔn)化流程

同業(yè)案例介紹:招商銀行的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心的客戶服務(wù)體系

客戶服務(wù)創(chuàng)新:CASED模式

遠(yuǎn)程銀行的科技能力建設(shè)

案例介紹:招商銀行遠(yuǎn)程銀行相關(guān)系統(tǒng)能力建設(shè)

遠(yuǎn)程銀行的績(jī)效考核與驅(qū)動(dòng)

2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化遠(yuǎn)程銀行客戶運(yùn)營(yíng)

數(shù)字化客戶運(yùn)營(yíng)的變與不變

數(shù)字化客戶運(yùn)營(yíng)的體系框架

有目標(biāo):明確核心課群

有標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)營(yíng)策略設(shè)計(jì)

有節(jié)奏:多波次經(jīng)營(yíng)

有工具:數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)

有體系:客戶運(yùn)營(yíng)的配套體系建設(shè)

遠(yuǎn)程銀行的客戶服務(wù)與客戶經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新

1、構(gòu)建遠(yuǎn)程銀行五大數(shù)智化能力

客群定位數(shù)智化

用戶畫(huà)像數(shù)智化

隱私保護(hù)數(shù)智化

運(yùn)營(yíng)管理數(shù)智化

平臺(tái)治理數(shù)智化

2、遠(yuǎn)程銀行如何做好客戶經(jīng)營(yíng)

遠(yuǎn)程銀行基礎(chǔ)客群經(jīng)營(yíng)的思路與邏輯

從客群維度、產(chǎn)品維度、渠道維度定義遠(yuǎn)程銀行客戶經(jīng)營(yíng)

從經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略、策略回檢做好遠(yuǎn)程銀行的經(jīng)營(yíng)管控

如何做好管控:流程 質(zhì)量 現(xiàn)場(chǎng) 風(fēng)險(xiǎn) 體驗(yàn)

基礎(chǔ)客群全生命周期遠(yuǎn)程銀行全面經(jīng)營(yíng)

對(duì)公與零售協(xié)同經(jīng)營(yíng)

某股份制銀行客戶經(jīng)營(yíng)管理的制度與要求

案例:平安銀行遠(yuǎn)程銀行客戶經(jīng)營(yíng)體系+招行網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)體系

3、遠(yuǎn)程銀行如何做好客戶服務(wù)

從業(yè)務(wù)維度、服務(wù)方式、渠道維度定義遠(yuǎn)程銀行客戶服務(wù)

案例拆解:某股份制銀行客戶服務(wù)的范圍,業(yè)務(wù)咨詢 賬戶查詢 業(yè)務(wù)辦理 資金交易 客戶關(guān)懷 差旅服務(wù)

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程六步法:建立聯(lián)絡(luò) 開(kāi)場(chǎng)介紹 判斷需求 提供服務(wù) 道別結(jié)束 任務(wù)總結(jié)

根據(jù)服務(wù)方式對(duì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程做差異化改造

特殊問(wèn)題處理對(duì)待

“三給定”:在給定周期內(nèi)根據(jù)給定要求實(shí)施給定辦法

運(yùn)營(yíng)管理夯實(shí)

服務(wù)價(jià)值優(yōu)化

4、遠(yuǎn)程銀行如何做好科技支撐

技術(shù)應(yīng)用管理

數(shù)據(jù)應(yīng)用管理

平臺(tái)協(xié)同管理

人+數(shù)字化經(jīng)營(yíng)模式

5、遠(yuǎn)程銀行如何做好服務(wù)支撐

業(yè)績(jī)分配和轉(zhuǎn)介機(jī)制

外包人員管理

績(jī)效與激勵(lì)

遠(yuǎn)程銀行如何做好營(yíng)銷:線上線下全渠道協(xié)同經(jīng)營(yíng)

1、抓“廳堂首面”,促首面經(jīng)營(yíng)

廳堂首面經(jīng)營(yíng)的“工作范式”

廳堂首面經(jīng)營(yíng)的線上線下聯(lián)動(dòng)

案例介紹:招商銀行廳堂首面的對(duì)公做法

案例介紹:招商銀行廳堂首面的零售做法

2、抓“蜜月期經(jīng)營(yíng)”,通過(guò)多波次營(yíng)銷推動(dòng)經(jīng)營(yíng)裂變

蜜月期經(jīng)營(yíng)的“工作范式”

蜜月期經(jīng)營(yíng)的線上線下聯(lián)動(dòng)

蜜月期經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品與權(quán)益、活動(dòng)策略

案例介紹:平安銀行蜜月期經(jīng)營(yíng)策略

案例介紹:多波次營(yíng)銷的模式

3、抓“存量客戶經(jīng)營(yíng)”,通過(guò)客群微細(xì)分實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)”

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的客群微細(xì)分策略

案例分析:上海銀行樂(lè)退一族精準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)

系統(tǒng)賦能的客群經(jīng)營(yíng)

案例分析:中信先決平臺(tái)

4、遠(yuǎn)程銀行三大體系建設(shè)

聯(lián)合管戶機(jī)制

項(xiàng)目制:以項(xiàng)目為出發(fā)點(diǎn),完成項(xiàng)目落地和客戶獲取

中臺(tái)制:加強(qiáng)總分行中臺(tái)能力建設(shè),搭建服務(wù)范式與經(jīng)營(yíng)模式推廣平臺(tái),構(gòu)建跨市場(chǎng)、跨區(qū)域、跨條線協(xié)同機(jī)制

客戶之聲驅(qū)動(dòng)客戶體驗(yàn)管理提升

1客戶體驗(yàn)管理:打造閉環(huán)客戶體驗(yàn)管理體系

客戶體驗(yàn)收集

客戶體驗(yàn)歸因分析

客戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

打造以NPS為核心的客戶體驗(yàn)體系

2客戶體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)管理優(yōu)化

招商銀行風(fēng)鈴平臺(tái):打造閉環(huán)客戶體驗(yàn)體系

中原銀行靈犀平臺(tái):客戶體驗(yàn)的優(yōu)化升級(jí)

其他課程

從戰(zhàn)略到落地——對(duì)公業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展之道
數(shù)字化
【課程背景】打造企業(yè)級(jí)客戶運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)體系,成為主流客戶的主辦行、首問(wèn)行:l 需要不斷深化行業(yè)專業(yè)化能力,做好細(xì)分行業(yè)和目標(biāo)客戶的選擇l 需要對(duì)客戶有更豐富的畫(huà)像和深入洞察,找準(zhǔn)客戶共性和特性需求,通過(guò)專業(yè)化、差異化、綜合化的產(chǎn)品與服務(wù)擊中客戶痛點(diǎn)l 需要制定配套的政策和機(jī)制保障,以商機(jī)獲取和管理能力為載體,通過(guò)高效的組織推動(dòng)商機(jī)落地破冰一批代表性、標(biāo)桿性的客戶,提煉出業(yè)
從戰(zhàn)略到落地——“以客戶為中心”的零售業(yè)務(wù)發(fā)展之道
客戶服務(wù)
【課程背景】l 數(shù)智化時(shí)代,客戶的需求是多樣的、線上線下一體的,需要從企業(yè)視角構(gòu)建客戶洞察-策略驅(qū)動(dòng)-經(jīng)營(yíng)回檢-體驗(yàn)閉環(huán)—支撐保障的完整體系l 戰(zhàn)略是“骨架”,需要圍繞業(yè)務(wù)數(shù)字化與管理數(shù)字化兩大主題,深度借鑒同業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐,探索適合本公司的最優(yōu)路徑,打造特色化發(fā)展模式l 客戶營(yíng)銷體系是“大腦”,需要打造智慧大腦,實(shí)現(xiàn)更為高效的客戶觸達(dá)與價(jià)值提升。l 客戶運(yùn)營(yíng)體
商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)行業(yè)趨勢(shì)分析與企業(yè)趨勢(shì)分析
銀行保險(xiǎn)
【課程背景】打造企業(yè)級(jí)客戶運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)體系,成為主流客戶的主辦行、首問(wèn)行:l 需要不斷深化行業(yè)專業(yè)化能力,做好細(xì)分行業(yè)和目標(biāo)客戶的選擇l 需要對(duì)客戶有更豐富的畫(huà)像和深入洞察,找準(zhǔn)客戶共性和特性需求,通過(guò)專業(yè)化、差異化、綜合化的產(chǎn)品與服務(wù)擊中客戶痛點(diǎn)l 需要制定配套的政策和機(jī)制保障,以商機(jī)獲取和管理能力為載體,通過(guò)高效的組織推動(dòng)商機(jī)落地破冰一批代表性、標(biāo)桿性的客戶,提煉出業(yè)
“以客戶為中心”描繪的金融五篇大文章
銀行保險(xiǎn)
【課程背景】當(dāng)前,商業(yè)銀行發(fā)展面臨深刻變革,從存款立行,到信貸為王。在客戶需求低迷,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,是現(xiàn)階段同業(yè)面臨的普遍難題。今年以來(lái),貫徹落實(shí)“五篇大文章”成為重點(diǎn)工作。五篇大文章,不是零散的五個(gè)點(diǎn),而是商業(yè)銀行專注主責(zé)主業(yè),不斷提升“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)能力的關(guān)鍵。是以普惠、綠色、養(yǎng)老的客群建設(shè),強(qiáng)化科技賦能、數(shù)字賦能,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。但在此過(guò)程中,我們也會(huì)遇到一系
信用卡客戶數(shù)字化經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)課程
數(shù)字化
【課程背景】擬借助一天的培訓(xùn),推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)著力解決以下幾方面問(wèn)題:(1)優(yōu)化獲客模式,打通數(shù)字化閉環(huán)經(jīng)營(yíng)與跨條線融合經(jīng)營(yíng)壁壘:當(dāng)前,各個(gè)分中心普遍存在獲客模式單一,過(guò)于依靠砸費(fèi)用、送禮品、廣地推等方式拓客,導(dǎo)致獲客越來(lái)越難。為此,一方面要推動(dòng)數(shù)字化的獲客體系建設(shè),重點(diǎn)聚焦:一是存量客戶轉(zhuǎn)推薦,能夠借助數(shù)字化能力,分析哪些客戶會(huì)做轉(zhuǎn)推薦、探索更好推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)推薦等。二是跨條線融合,能夠與當(dāng)?shù)胤中袑?shí)現(xiàn)融
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):