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: 王及鳳績(jī)效改進(jìn)師.職業(yè)生涯規(guī)劃師

擅長領(lǐng)域：
績(jī)效管理職業(yè)規(guī)劃教練技術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 情緒與壓力管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《學(xué)習(xí)力與教導(dǎo)力》《講授式授課技巧》《結(jié)構(gòu)化在崗輔導(dǎo)》《教練技術(shù)初階》《職業(yè)規(guī)劃》（企業(yè)）《個(gè)人職業(yè)規(guī)劃》《職業(yè)素養(yǎng)》《情緒與壓力管理》《管理才效能提升三步曲》《基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營》

: 殷書建8年以上授課經(jīng)驗(yàn)且在業(yè)界有良好的口碑

擅長領(lǐng)域：
人力資源績(jī)效管理薪酬體系現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行力

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《學(xué)習(xí)型組織與五項(xiàng)修煉》《顧客投訴管理與處置方法》《如何提升服務(wù)質(zhì)量》《品質(zhì)異常處置》《卓越班組訓(xùn)練》《流程優(yōu)化與設(shè)計(jì)》《職位分析與評(píng)估》

: 徐舟領(lǐng)導(dǎo)力場(chǎng)景化教學(xué)專家

擅長領(lǐng)域：
教練技術(shù) 形象美學(xué)、穿衣搭配

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《教練式高爾夫?—向下管理》《教練式高爾夫?—橫向管理》《教練式高爾夫?—向上管理》《打造講臺(tái)魅力的六脈神劍》（初級(jí)）《七步成課—互聯(lián)網(wǎng)下的精品課程設(shè)計(jì)》（中級(jí)）《濃縮的都是精華－精品微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》（高級(jí)）《體驗(yàn)式課堂—引導(dǎo)式行動(dòng)學(xué)習(xí)教學(xué)方式》（高級(jí)）《企業(yè)培訓(xùn)體系搭建實(shí)操》（高級(jí)）《名師鍛造工作坊---ACI國際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證班》（職業(yè)講師班）《捷思妙語---結(jié)構(gòu)化關(guān)鍵表達(dá)》?

: 萬里紅中國形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)專家團(tuán)禮儀學(xué)首席講師,國際商務(wù)人員考評(píng)委員會(huì)專家委員

擅長領(lǐng)域：
商務(wù)禮儀溝通技巧

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：異國文化的交流、國際商務(wù)禮儀、職場(chǎng)禮儀、微笑服務(wù)禮儀、公共禮儀、社交禮儀、專業(yè)形象塑造、溝通技巧

: 汪希斌中國物流采購聯(lián)合會(huì)供應(yīng)鏈管理講師,注冊(cè)質(zhì)量工程師

擅長領(lǐng)域：
談判技巧品牌戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力供應(yīng)鏈管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：ü 品類管理戰(zhàn)略與計(jì)劃 ü 供應(yīng)商開發(fā)與選擇（采購尋源與定點(diǎn)） ü 新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)過程中的供應(yīng)商管理（關(guān)系與績(jī)效管理） ü 供應(yīng)商價(jià)格與成本分析 ü 采購談判技巧 ü 合同履約與風(fēng)險(xiǎn)管理 ü 需求預(yù)測(cè)與計(jì)劃管理（S&OP） ü 溝通與領(lǐng)導(dǎo)力

: 龔正偉微課堂創(chuàng)始人,《效能進(jìn)化論》實(shí)踐者和傳播者

擅長領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 銷售團(tuán)隊(duì) 銷售技能情境領(lǐng)導(dǎo)

常駐城市：重慶市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：新任經(jīng)理：從業(yè)務(wù)走向管理的六脈神劍 4D卓越團(tuán)隊(duì) 情境式銷售情境領(lǐng)導(dǎo) 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷售技能提升（2天版）職場(chǎng)高效能工作能力進(jìn)化

: 陳立學(xué)?企業(yè)培訓(xùn)高級(jí)講師,傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)顧問,?80后微營銷創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
演講與口才企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 市場(chǎng)營銷溝通技巧

常駐城市：齊齊哈爾市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1如何克服演講恐懼2演講開場(chǎng)破冰方法3如何掌握演講技巧4如何設(shè)計(jì)好演講稿5如何才能脫稿演講6演講六大核心要素7如何做好招商演講8如何快速學(xué)會(huì)演講9如何成為一名專業(yè)主播10如何成為一名專業(yè)講師11如何做好時(shí)間管理12好心態(tài)決定好命運(yùn)13高效執(zhí)行力14如何打造個(gè)人影響力15如何快速建立信任16如何打造鉆石朋友圈17激活僵尸粉四大方法18如何建立高質(zhì)量社群19社群營銷招商12大步驟20活躍社群和直播間的技巧21陌生吸粉的十大方法22陌生成交的十大方法23如何挖掘顧客的需求24完美成交十步曲25四型人格與溝通技巧26產(chǎn)品顧客類型分析27如何做好差異化服務(wù)28營銷智慧29領(lǐng)袖智慧八項(xiàng)修煉30如何打造狼性團(tuán)隊(duì)31領(lǐng)導(dǎo)力21項(xiàng)法則32微營銷每天要做四件事33如何組建和打造核心團(tuán)隊(duì)34播商時(shí)代的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇35互聯(lián)網(wǎng)十大名詞36如何塑造產(chǎn)品五大屬性價(jià)值37攻心銷售四大策略38微營銷三大手段和三大流程39商務(wù)禮儀與交往藝術(shù)40談話禮儀與交往藝術(shù)

: 林瑜通信/金融/通用服務(wù)營銷實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域：
服務(wù)營銷管理技能提升 5G

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、《提供出色的服務(wù)》 2、《讓投訴客戶滿意而歸——客戶投訴心理與投訴處理能力提升》 3、《服務(wù)正能量與客戶投訴處理技巧》 4、《好服務(wù)，助隨銷——(智慧家庭工程師）裝維服務(wù)溝通與隨銷能力提升》 5、《營業(yè)廳5G產(chǎn)品顧問式營銷能力提升————5G遷轉(zhuǎn)營銷技能提升》 6、《成交為王——寬帶與智慧家庭產(chǎn)品融合營銷能力提升》 7、《營業(yè)廳5G終端及套餐（合約）銷售能力提升》 8、《易促易銷——促銷活動(dòng)組織策劃與社區(qū)營銷》 9、《打造高效能班組長——基層管理者綜合管理能力提升》往期受歡迎課程： 1、《贏利廳店——營業(yè)廳運(yùn)營管理效能提升》 2、《打造一流店長——營業(yè)廳店長高效管理能力提升》 3、《服務(wù)禮儀——一線服務(wù)營銷人員服務(wù)形象管理與服務(wù)禮儀運(yùn)用》 4、《助優(yōu)內(nèi)訓(xùn)師——課程二次開發(fā)與TTT授課技巧運(yùn)用》 5、《存量經(jīng)營——客戶滿意度與續(xù)費(fèi)率提升技巧》

: 朱堅(jiān)浩人力資源管理專家，中小企業(yè)管理專家

擅長領(lǐng)域：
績(jī)效管理培訓(xùn)體系非人力資源管理中層管理

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：中小企業(yè)五星基礎(chǔ)管理目標(biāo)導(dǎo)向型的企業(yè)培訓(xùn)管理中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力及技能提升訓(xùn)練非人力資源經(jīng)理的人力資源管理年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算制定目標(biāo)導(dǎo)向型的企業(yè)績(jī)效管理

: 謝瑞寶企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域：
管理技能提升招聘與面試績(jī)效管理非人力資源管理溝通技巧

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《從精兵到強(qiáng)將——管理者核心技能提升》《知行合一——目標(biāo)與計(jì)劃管理》《給我結(jié)果—高效執(zhí)行力提升》《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《高效溝通與沖突處理》《時(shí)間管理與工作效率提升》《部屬培育與工作輔導(dǎo)》《管理者如何有效授權(quán)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《慧眼識(shí)人——招聘與面試技巧》《基于戰(zhàn)略績(jī)效管理與績(jī)效考核》