提高中層管理者技能
**節 職場智慧與團隊文化
職場有職場的規矩道道，團隊有團隊的既定法則，古語道：蠢莫過于不知深淺。我們如何做一個懂深淺的人呢？
第二節 東方職場的特殊規則
中國是一個人情社會，而人情偏偏又薄如紙，深度歷練其中每一個人。
第三節 大眾思維的職場誤區
上善若水，治大國若烹小鮮。老子洞察了人生與世界的真諦，職場與團隊也不例外。可我們又會遇到什么具體問題呢？
第四節 魚躍文化的實際運用
先做好一條水中魚，你才有可能成為能躍龍門的那一條飛龍。這就是從實際出發。
第五節 魚躍文化與機遇共生
機遇蘊育于無形與柔性之中，捕捉卻難如獵鷹撲兔。
第六節 誰決定了你的人生高度
職場人生系統的內外雙思。
第七節 魚與躍的辯證思考
力量之弱與力量之強。小魚和大龍的關系。
第八節 團隊中人脈的把握方式。
一種謙卑熱情的態度，種種有理有據、進退有度的方式。
