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王家琪
  • 王家琪NLP教練技術(shù)的國際認(rèn)證,《激動人心》授權(quán)講師
  • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)規(guī)劃 溝通技巧 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
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4C團(tuán)隊(duì)教練-釋放團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)力
團(tuán)隊(duì)管理
課程目標(biāo):打造能夠快速達(dá)成有效共識,高度凝聚,富有勇氣和共同創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通、協(xié)作與聯(lián)結(jié),建立團(tuán)隊(duì)歸屬感;激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情和創(chuàng)造力;轉(zhuǎn)變思維模式,引發(fā)新的行動與變化。課程時(shí)間:2天(12學(xué)時(shí))課程大綱:熱場:checkin:是什么吸引你來到這里,通過這兩天想要帶走的是什么?第一單元:commonview共同看到團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和模式,達(dá)成共識(現(xiàn)狀&模式)掃描團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀體驗(yàn)活動:團(tuán)隊(duì)集體現(xiàn)狀
洞察人心的溝通技巧
溝通技巧
課程目標(biāo):能夠在溝通中與對方快速建立信任關(guān)系能夠在建立起信任的基礎(chǔ)上了解對方的真實(shí)想法能夠在了解對方的真實(shí)想法的基礎(chǔ)上,靈活地尋找各種解決方案課程時(shí)間:1天課程大綱:第一部分、建立信任關(guān)系時(shí)間:150分鐘階段性目標(biāo):了解建立信任關(guān)系在溝通中的重要性,并且掌握如何與溝通對象快速建立信任的方法。4.肢體語言(30分鐘)-如何調(diào)整臉部表情與肢體動作-soften技巧5.副語言(15分鐘)-如何調(diào)整語音、
團(tuán)隊(duì)融合工作坊
團(tuán)隊(duì)管理
課程目標(biāo):打造能夠快速達(dá)成有效共識,高度凝聚,富有勇氣和共同創(chuàng)造的團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通、協(xié)作與聯(lián)結(jié),建立團(tuán)隊(duì)歸屬感;激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情和創(chuàng)造力;轉(zhuǎn)變思維模式,引發(fā)新的行動與變化。課程時(shí)間:2天(12學(xué)時(shí))課程大綱:熱場:checkin:是什么吸引你來到這里,通過這兩天想要帶走的是什么?第一單元:commonview共同看到團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和模式,達(dá)成共識(現(xiàn)狀&模式)掃描團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀體驗(yàn)活動:團(tuán)隊(duì)集體現(xiàn)狀
職業(yè)生涯管理工作坊
員工管理
課程目標(biāo):了解影響職業(yè)生涯發(fā)展的因素以及職業(yè)生涯管理的本質(zhì)了解職業(yè)生涯適應(yīng)問題的本質(zhì),以及如何提高職業(yè)生涯的適應(yīng)力了解職業(yè)生涯的平衡問題的本質(zhì),以及如何通過平衡來充電,補(bǔ)充動力。了解如何制定目標(biāo)以及提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動力課程時(shí)間:1天(6個(gè)小時(shí))課程大綱:第一部分、職業(yè)生涯管理之覺醒力時(shí)間:45分鐘階段性目標(biāo):讓學(xué)員意識到,影響我們職業(yè)生涯發(fā)展的外因與內(nèi)因。表面上是外界發(fā)生的變化在影響我們的職業(yè)生涯

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授課見證
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馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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