課程綱要：
1、如何打造一個(gè)具有高效執(zhí)行能力的團(tuán)隊(duì)？
2、想知道執(zhí)行力從哪個(gè)層面開始嗎？
3、執(zhí)行不到位的癥結(jié)是什么呢？
4、如何做一個(gè)優(yōu)秀的員工？
5、影響員工的兩大關(guān)鍵要素是什么？
6、想知道員工心態(tài)的“三大病灶”嗎？
7、怎樣做對(duì)人、做對(duì)事，做有責(zé)任心的員工？
8、如何正確認(rèn)識(shí)自我，避免盲目“跳槽”？
9、員工為什么因“財(cái)霧”而“誤才”？
10、找借口、發(fā)牢騷的員工會(huì)受歡迎嗎？
11、靠借口干工作和靠借錢過日子一樣讓人瞧不起！
12、工資不是老板定的也不是你定的那又是誰呢？
13、你會(huì)因老板的“隨和”而“隨便”嗎？
14、想知道一個(gè)人成功的兩個(gè)路徑嗎？
15、如何才能成為老板的“心腹知己”？
16、說到不能做到的員工沒有前途。
17、看準(zhǔn)目標(biāo)去做。
18、 本職工作是第一位的。
19、高效執(zhí)行力源自員工的主動(dòng)工作。
20、 任何借口都是為了推卸責(zé)任。
21、 高效率的工作體現(xiàn)執(zhí)行力。
22、 生氣不如爭氣。
23、 工作到位首先要細(xì)節(jié)到位。
24、 學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地完成任務(wù)。
25 真才實(shí)干是做到的基礎(chǔ)。 
26、想得到才能得到。