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楊輝
  • 楊輝PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)人力資源管理師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 公文寫(xiě)作 保密管理 績(jī)效管理 非人力資源管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:東莞市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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企業(yè)新聞寫(xiě)作與企業(yè)自媒體管理

主講老師:楊輝
發(fā)布時(shí)間:2023-08-09 14:55:55
課程領(lǐng)域:通用管理 公文寫(xiě)作
課程詳情:

課程背景

企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)、先進(jìn)成功事跡、新聞熱點(diǎn),向社會(huì)傳播良好的文化形象,都離不開(kāi)優(yōu)秀的通訊報(bào)道文章撰寫(xiě)刊載在企業(yè)內(nèi)刊自媒體上,進(jìn)而影響到社會(huì)公眾媒體。

企業(yè)內(nèi)部通訊的新聞寫(xiě)作雖然不是正式新聞媒體的寫(xiě)作,但企業(yè)內(nèi)部通訊員的工作內(nèi)容與媒體人相比是毫不遜色的,發(fā)掘事跡報(bào)導(dǎo)新聞熱點(diǎn)、表彰先進(jìn)、調(diào)查研究、撰寫(xiě)報(bào)告……既是企業(yè)敏銳的眼睛,也是企業(yè)的喉舌,更是企業(yè)文化的建設(shè)者……任重而道遠(yuǎn)。

作為承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)重要責(zé)任的新聞寫(xiě)作人員,必須學(xué)習(xí)和掌握新聞通訊寫(xiě)作的方法與技巧,學(xué)習(xí)內(nèi)部刊物自媒體管理技能,才能更好地服務(wù)于企業(yè)賦予的重任。

作為職場(chǎng)上的個(gè)體,企業(yè)內(nèi)部通訊員也必須不斷提升個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)形象,才有機(jī)會(huì)獲得更多的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

本課程從企業(yè)新聞通訊寫(xiě)作的要求和內(nèi)刊運(yùn)營(yíng)管理、新媒體傳播管理入手,理論結(jié)合實(shí)際案例分析,通過(guò)生動(dòng)的語(yǔ)言及現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng),能幫助學(xué)員迅速提升新聞通訊寫(xiě)作及企業(yè)自媒體管理的技能。

課程收益

1.幫助學(xué)員理解通訊員新聞寫(xiě)作的重要意義,樹(shù)立正確的新聞?dòng)^與寫(xiě)作觀

2.幫助學(xué)員了解通訊員新聞寫(xiě)作的基本規(guī)范及要求,掌握新聞采訪、主題構(gòu)思、材料收集、語(yǔ)言組織的基本技巧,提升新聞寫(xiě)作的基本技能

3.幫助學(xué)員掌握通訊員常見(jiàn)新聞?lì)愇姆N寫(xiě)作的方法與技巧,提升新聞寫(xiě)作的實(shí)戰(zhàn)水平

4.幫助企業(yè)全面提升內(nèi)部通訊員綜合素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)自媒體宣傳質(zhì)量的提升,打造企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

5.幫助學(xué)員掌握微信公眾號(hào)等新型自媒體寫(xiě)作和傳播管理的技巧技能

6.幫助學(xué)員掌握企業(yè)內(nèi)刊傳統(tǒng)及自媒體運(yùn)營(yíng)管理方法和技巧,提升企業(yè)宣傳能力

課程對(duì)象:企業(yè)自媒體編輯及管理人員、企業(yè)內(nèi)部通訊員、對(duì)新聞寫(xiě)作有興趣的人士

課程特色:課堂講授+案例分析+小組討論+情景演練,突出實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性

課程大綱

第一章 企業(yè)實(shí)用新聞寫(xiě)作要點(diǎn)

一、企業(yè)新聞寫(xiě)作的基本功

1、如何發(fā)掘企業(yè)新聞點(diǎn)

2、新聞寫(xiě)作的基本要求

3、避免新聞寫(xiě)作的常見(jiàn)誤區(qū)

二、新聞寫(xiě)作的六大步驟

1、導(dǎo)語(yǔ):畫(huà)龍點(diǎn)睛

2、結(jié)構(gòu):做一個(gè)高明的剪輯者

3、細(xì)節(jié):如何通過(guò)細(xì)節(jié)寫(xiě)活新聞稿

4、結(jié)尾:三種方式

5、標(biāo)題:不妨做個(gè)標(biāo)題黨,讓人眼前一亮

6、語(yǔ)言:打造精練優(yōu)美的語(yǔ)言

【案例分析】(1)某企業(yè)優(yōu)秀新聞作品;(2)一張照片新聞意義;(3)寫(xiě)作字?jǐn)?shù)越多越好嗎;(4)企業(yè)新聞寫(xiě)作常犯的錯(cuò)誤

【實(shí)用工具】金字塔模型

【實(shí)戰(zhàn)演練】導(dǎo)語(yǔ)寫(xiě)作演練

三、日常新聞宣傳稿的寫(xiě)作

1、新聞的五個(gè)要素

2、新聞的結(jié)構(gòu)

3、兩種常見(jiàn)的新聞寫(xiě)作結(jié)構(gòu)類型

4、新聞寫(xiě)作的基本原則

5、新聞寫(xiě)作的具體要求

四、新聞通訊稿的寫(xiě)作

1、通訊的概念

2、通訊的特點(diǎn)

3、通訊的種類

4、人物通訊的寫(xiě)作要求

5、寫(xiě)好人物通訊的六點(diǎn)建議

五、如何寫(xiě)出具有傳播力的企業(yè)新聞信息稿

1、企業(yè)信息新聞稿件如何寫(xiě)

2、如何站在媒體角度思考企業(yè)信息新聞稿

【案例分析】企業(yè)新聞案例分享

六、新聞寫(xiě)作模版與稿件要求訓(xùn)練

1、提煉新聞主題時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

2、把握新聞體裁特點(diǎn)時(shí)的注意事項(xiàng)

3、怎樣寫(xiě)好新聞導(dǎo)語(yǔ)

4、新聞結(jié)尾的寫(xiě)作方法

5、新聞寫(xiě)作時(shí)需要注意的問(wèn)題

【案例分析】加多寶公關(guān)文案的成與敗

【小組討論】為什么寫(xiě)作要研究讀者心理

【實(shí)戰(zhàn)演練】實(shí)用新聞寫(xiě)作類型模板訓(xùn)練

七、新聞寫(xiě)作最重要工作:采訪

1、采訪一定要提前準(zhǔn)備

2、采訪的方法

3、如何采訪

4、采訪注意事項(xiàng)

5、采訪記錄方式

【實(shí)戰(zhàn)演練】采訪中如何提煉正能量主題

【案例分析】企業(yè)宣傳實(shí)戰(zhàn)案例


第二章 企業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)及寫(xiě)作
一、新媒體概念:微信公眾號(hào)、微博、網(wǎng)站

二、互聯(lián)網(wǎng)微信公眾號(hào)新媒體的特點(diǎn)

三、新媒體新聞中的互動(dòng)

四、新媒體文案的創(chuàng)作思路

五、新媒體文案的寫(xiě)作技巧

1、吸引人們注意力四大方法

2、文案產(chǎn)生代入感四大套路

3、新媒體如何產(chǎn)生信任感五種技巧

六、爆款新媒體文章的打造

七、新媒體文案的傳播

1、新媒體文案?jìng)鞑サ奶攸c(diǎn)

2、新媒體文案?jìng)鞑サ姆椒?/p>

3、讓文案更容易被傳播的三種技巧

【案例分析】(1)《步履不?!肺陌?;(2)企業(yè)自媒體成功案例;(3)為何能感同身受;(4)這篇文章的點(diǎn)擊閱讀為何能十萬(wàn)+

【實(shí)用工具】(1)檢查代入感的表格;(2)檢查吸引注意力的表格

【實(shí)戰(zhàn)演練】寫(xiě)一篇企業(yè)自媒體文章

第三章 新媒體視頻腳本寫(xiě)作
一、拍攝視頻腳本的作用

二、寫(xiě)視頻腳本的事前準(zhǔn)備工作

三、視頻文學(xué)腳本的寫(xiě)作過(guò)程

四、分鏡頭腳本的構(gòu)成格式與內(nèi)容

五、創(chuàng)作分鏡頭腳本主要考慮因素

【案例分析】(1)電影《情人》文學(xué)劇本;(2)企業(yè)內(nèi)部員工視頻;(3)“ 紫光閣地溝油”事件

【實(shí)用工具】(1)文章代入感檢查清單;(2)文章如何產(chǎn)生信任感檢查清單

第四章 企業(yè)品牌文案寫(xiě)作

一、企業(yè)軟新聞寫(xiě)作

二、品牌文案內(nèi)部構(gòu)成四要素

、廣告文案寫(xiě)作

【案例分析】(1)平安和海爾的廣告;(2)《北京晚報(bào)》廣告文案;(3)海飛絲的特點(diǎn);(4)文案:這女人曾經(jīng)拆散無(wú)數(shù)家庭;(5)TCL一魚(yú)三吃;(6)英國(guó)倫敦“舒味思”文案;(7)江小白的成功文案

【應(yīng)用工具】撰寫(xiě)廣告標(biāo)題的十三條經(jīng)驗(yàn)

【現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)】請(qǐng)給這寫(xiě)個(gè)廣告文案

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課程背景企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化有什么作用?企業(yè)文化如何落地?如何通過(guò)企業(yè)文化管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青、實(shí)現(xiàn)百年老店的夢(mèng)想?在中國(guó)的企業(yè)中,長(zhǎng)久以來(lái)有很多關(guān)于企業(yè)文化管理的問(wèn)題困擾著人們。經(jīng)過(guò)多年的迷茫中摸索,現(xiàn)在有很多吃過(guò)苦頭的人認(rèn)為企業(yè)文化是虛無(wú)不存在的,就算有企業(yè)文化存在,那對(duì)企業(yè)管理、對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有什么作用。真的這樣嗎?其實(shí),那是因?yàn)閷?duì)企業(yè)文化管理的不了解,對(duì)企業(yè)文化管理的一知半解,對(duì)企業(yè)
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