對象
企業家 中高層領導
目的
使考核有效而富有感情
內容
我相信只要是一想到考核，而且是所謂的量化考核，大家一定會想到一個詞--- KPI。但是又有多少人能知道在量化考核一系列地數字背后，能否真正地體現好壞優劣呢！我想是要大上一個大大地問號。所以我要告訴大家的就是，KPI是把雙刃劍。用好這個武器可以事半功倍，反之則亦然。我絕對不是危言聳聽。你想知道什么樣的考核是最優嗎？請聽我道來…
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