青青草国产精品免费观看 I 毛片的网址 I 国产精品久久久久久久久鸭 I 久久久青青草 I 天堂国产在线 I 99在线免费视频 I 亚洲日本欧美日韩中文字幕 I 欧美xxxxxx片免费播放软件 I 亚洲国产精品日韩 I 国产精品亚洲一区二区三区久久 I 国产成人免费无码av在线播放 I 久久99精品久久久久久动态图 I 亚洲综合爱 I 欧美三级网 I 国产日韩精品一区二区三区在线 I 人妻少妇边接电话边娇喘 I 一点色成人网 I 国产舌乚八伦偷品w中 I 国产精品极品在线拍 I 色综合色 I 国产深夜视频在线观看 I 久黄色 I 中文字幕制服丝袜人妻动态图 I 四虎性 I 日韩一级免费大片 I 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 I 日韩成人av网 I 日日夜夜操av I 成人免费视频看看 I 欧美日韩精品一区二区在线视频 I 久久精品国产日本波多野结衣 I 亚洲伦理中文字幕 I 美女网站一区 I 色xxx 在线播放 I 好湿好紧好爽免费视频

楊穎
  • 楊穎企業(yè)管理與AI賦能講師
  • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)規(guī)劃 AI人工智能 問題分析與解決
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:青島市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

AI+提速辦公效能

主講老師:楊穎
發(fā)布時間:2025-05-20 15:33:11
課程詳情:

AI+提速辦公效能

課程背景

當前,企業(yè)辦公效率正面臨雙重擠壓:人力成本攀升,但事務性工作不減反增。員工40%時間耗在寫公文、整數(shù)據(jù)、做PPT上,而AI能10分鐘完成的任務,人工往往需要半天。更棘手的是,市場響應速度決定競爭力,對手用AI一天生成10版方案,你的團隊還在熬夜改第三稿——這種差距正在拉開生死線。

【AI辦公】不是選擇題,而是生存題。它解決的不是“有沒有工具”,而是“掉不掉隊”。從智能擬稿到數(shù)據(jù)自分析,從會議語音秒轉(zhuǎn)結(jié)論到PPT一鍵生成,AI正在重構(gòu)辦公標準。但90%的企業(yè)仍停留在“用AI查資料”的初級階段,核心痛點在于:不會把AI深度嵌入工作流,導致效率提升浮于表面。這場變革中,慢即是退。

課程特色

1. 聚焦真實場景:結(jié)合企業(yè)高頻辦公需求(如公文撰寫、會議整理、數(shù)據(jù)分析等),提供可落地的AI應用方法,幫助學員快速上手。

2. 適合不同基礎:無論是否接觸過AI工具,課程從基礎操作講起,逐步進階,確保每位學員都能找到適合的學習路徑。

3. 優(yōu)化工作流程:不止于單點工具使用,更關(guān)注如何將AI融入現(xiàn)有工作流,減少重復勞動,提升整體效率。

4. 效果可衡量:通過對比傳統(tǒng)辦公方式與AI輔助后的效率差異(如會議紀要時間縮短、報告生成速度提升),讓學習成果清晰可見。

課程收獲

1. 核心認知升級
從“AI只能處理簡單任務”到“AI可優(yōu)化全流程辦公”的思維轉(zhuǎn)變,建立主動利用AI解決復雜問題的意識,突破傳統(tǒng)辦公效率瓶頸。

2. 掌握AI效能關(guān)鍵
理解影響AI辦公效果的三大要素(指令精準度、數(shù)據(jù)質(zhì)量、流程適配),學會優(yōu)化AI輸出,讓工具真正成為高效助手。

3. 工具與場景匹配
能根據(jù)公文寫作、會議紀要、數(shù)據(jù)分析等不同任務,選擇最合適的AI工具,并組合應用,實現(xiàn)效率最大化。

4. 復雜任務AI化
運用結(jié)構(gòu)化提問與迭代優(yōu)化技巧,讓AI輔助完成方案策劃、PPT制作等高價值工作,提升產(chǎn)出質(zhì)量與速度。

5. AI+PPT智能制作
掌握用大語言模型快速生成PPT框架與內(nèi)容,結(jié)合AI設計工具自動排版美化,將制作時間從數(shù)小時縮短至分鐘級。

6. AI+公文高效寫作
運用AI完成通知、報告、函件等各類公文的起草與潤色,確保格式規(guī)范、用語準確,提升80%寫作效率。

7. AI+數(shù)據(jù)智能分析
通過自然語言指令讓AI自動處理Excel數(shù)據(jù),生成可視化圖表和關(guān)鍵結(jié)論,將分析報告產(chǎn)出周期壓縮90%。

課程時間

1-2天,6小時/天

課程對象

針對全員:適合作為內(nèi)部公開課,課程可根據(jù)行業(yè)特點進行調(diào)整

針對新員工:適合作為入職培訓一部分,課程可根據(jù)新員工及崗位特性進行調(diào)整

針對不同崗位序列員工:適合作為專題課,課程案例及場景等可根據(jù)該崗位進行調(diào)整

課程方式

講授+現(xiàn)場演示+案例分享+小組討論實操+點評及講授+實戰(zhàn)演練

課程核心理論模型

1. AIGC效能公式

三位一體提升AI產(chǎn)出價值,系統(tǒng)性解決AI輸出質(zhì)量不穩(wěn)定問題

2. 基礎對話公式

教你寫出詳盡、高效的提示詞,讓AI高質(zhì)量完成任務

3. 雙向AI理論模型

讓AI為人賦能,快速提高專業(yè)能力

課程大綱

第一講:為什么我總覺得AI不好用?

一、認知提升

1. 你用AI干什么?搜索、文案、玩具?

2. 如何用AI解決我做不到的問題

3. 核心認知:任何問題都有一種新的解決方案——AI

案例:萬萬沒想到,AI這都會

 

二、一樣的AI,不一樣的效果

案例:從10萬成本到49元成本,這是AI真正的價值

1. AI應用有門檻,你不得不學的AI“黑匣子”規(guī)則

2. 帶領(lǐng)AI完成任務的能力——AI領(lǐng)導力

用人所長

容人所短

育人以專

待人以寬

3. 用好AI的三個關(guān)鍵要素:AiGC成效=模型能力×交互技術(shù)×專業(yè)閱歷

 

第二講:三招讓AI產(chǎn)生10倍效能

一、不同任務選擇不同模型/工具

1. 常用大模型優(yōu)劣勢分析(DeepSeek是全班第一,但不是全科第一)

2. DS+思考(文生思維導圖,解決梳理框架問題)

3. DS+繪圖(文生圖,解決各類圖片一鍵生成問題)

4. DS+語音(語音互轉(zhuǎn),解決語音轉(zhuǎn)口述稿、會議紀要、通訊稿等問題)

5. DS+PPT(文生PPT,解決匯報呈現(xiàn)材料制作問題)

6. DS+視頻(文生視頻,解決各類視頻材料呈現(xiàn)問題)

實戰(zhàn)演練:使用AI工具生成《xx地區(qū)客戶畫像分析》PPT

 

二、深度對話,讓你的AI高人一等

1. 常見的對話模式與輸出結(jié)果(反面案例)

2. 基礎對話公式:立關(guān)系+提需求+補條件

案例:如何讓AI寫出優(yōu)質(zhì)的小紅書文案?

3. 復雜任務深度對話技巧

a. 背景信息一次給,具體任務分步來

b. 兩個問題打破信息迷霧

c. 四個技巧點燃AI“內(nèi)驅(qū)力”

實戰(zhàn)演練:以《我與大海的故事》為主題,生成小紅書文案

 

三、AI反向賦能,快速提高專業(yè)閱歷

1. 專家與專家的對話價值

2. 如何快速讓“小白”變專家

3. 雙向AI理論模型的使用

案例:快速將自己的專業(yè)經(jīng)驗開發(fā)成為優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓課程

第三講:AI+公文寫作

一、告別低效:AI如何重塑公文寫作流程

傳統(tǒng)公文寫作耗時長、易出錯、格式繁瑣,AI可實現(xiàn)一鍵生成+智能優(yōu)化。

1. 3類最耗時的公文場景

行政類(通知、函件、報告)

匯報類(工作總結(jié)、領(lǐng)導講話稿)

黨建類(思想?yún)R報、黨建活動方案)

2. AI公文的4大優(yōu)勢

速度快:5分鐘生成初稿

格式準:自動適配《黨政機關(guān)公文格式》

內(nèi)容穩(wěn):規(guī)避政治表述錯誤

風格活:可匹配領(lǐng)導偏好

案例:某國企用AI將年度工作報告撰寫時間從3天壓縮至2小時

二、核心技能:三步生成高質(zhì)量公文

員工不熟悉AI提示技巧,導致生成內(nèi)容空洞或不符合要求。

1. 風格化內(nèi)容鍛造

精準定義文風(嚴肅/簡明/鼓舞)

融入行業(yè)術(shù)語(金融/政務/醫(yī)療等專業(yè)詞匯庫調(diào)用)

領(lǐng)導偏好學習:如何讓AI模仿特定行文風格

2. 結(jié)構(gòu)化文書生成

模板化操作

通知=背景+事項+要求

報告=進展+問題+計劃

智能填充:輸入關(guān)鍵數(shù)據(jù),AI自動擴展成文

3. 合規(guī)化智能審查

政治表述校驗(自動識別敏感詞)

格式自動修正(字號/標點/排版)

風險點標注(法務/保密條款提示)

案例:某單位AI攔截5處表述不當內(nèi)容

三、高階應用:黨建類公文專項突破

黨建材料要求高、創(chuàng)新難,易陷入模板化。

1. 優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生成技巧

政策結(jié)合:自動關(guān)聯(lián)最新會議精神

創(chuàng)新表達:將"理論學習"轉(zhuǎn)化為可落地方案

2. 智能潤色三板斧

高度提升(加入"政治意識"表述)

溫度提升(增加"群眾關(guān)切"內(nèi)容)

深度提升(嵌入"長效機制"設計)

3. 經(jīng)典模板庫調(diào)用

組織生活會方案

主題教育匯報

黨建共建協(xié)議

演練:生成一份帶數(shù)據(jù)支撐的"黨建引領(lǐng)業(yè)務發(fā)展"報告

第四講:AI+會議紀要

一、傳統(tǒng)會議紀要的痛點與AI破局

讓會議紀要從“人工速記”變成“自動生成+智能提煉”

1. 傳統(tǒng)紀要的3大難題

信息遺漏:手記跟不上討論節(jié)奏

重點模糊:記錄內(nèi)容冗長無重點

行動項分散:任務分工不明確

2. AI提效的3個關(guān)鍵

語音實時轉(zhuǎn)文字(準確率>95%)

自動提取決議事項

智能生成待辦清單

案例:某項目復盤會議人工整理2小時→AI生成15分鐘

二、AI會議紀要核心方法

1. 實時轉(zhuǎn)錄與標記

發(fā)言人區(qū)分(自動識別角色)

關(guān)鍵論點打標(如“決策”“風險”“待定”)

2. 智能摘要生成

核心結(jié)論提取:自動識別3-5個關(guān)鍵決策/結(jié)論

信息結(jié)構(gòu)化:按要求結(jié)構(gòu)自動整理分段

3. 行動項管理

責任人自動匹配(根據(jù)討論上下文)

截止時間提取

演練:導入會議錄音生成文字稿,再轉(zhuǎn)為結(jié)構(gòu)化紀要

第五講:AI+數(shù)據(jù)分析

一、傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析的痛點與AI破局

讓數(shù)據(jù)分析從“Excel苦力”變成“智能決策”

1. 傳統(tǒng)分析的3大難題

數(shù)據(jù)清洗耗時:50%時間花在整理格式、去重、補全

分析維度單一:依賴人工經(jīng)驗,難發(fā)現(xiàn)隱藏規(guī)律

報告產(chǎn)出低效:圖表制作繁瑣,結(jié)論提煉不直觀

2. AI數(shù)據(jù)分析的3步提效

一鍵清洗:自動處理臟數(shù)據(jù)

智能挖掘:多維度交叉分析

自然語言報告:口語化輸出關(guān)鍵結(jié)論

二、AI數(shù)據(jù)分析核心技能

1. 數(shù)據(jù)預處理智能化

自動識別異常值/缺失值

非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(文本/圖片)轉(zhuǎn)為表格

2. 分析維度拓展

自動關(guān)聯(lián)潛在影響因素

生成對比分析矩陣

3. 可視化與報告生成

用自然語言指令生成圖表

AI提煉3個最關(guān)鍵業(yè)務洞察

案例:某團隊用AI將月度經(jīng)營分析從8小時→30分鐘

第六講:AI+方案策劃

一、傳統(tǒng)策劃的痛點與AI破局

策劃方案耗時久、創(chuàng)意枯竭、邏輯不閉環(huán),AI可提供系統(tǒng)化輔助。

1. 策劃工作的3大瓶頸

需求模糊:領(lǐng)導指示不明確,反復修改方向

創(chuàng)意匱乏:沿用老模板,缺乏創(chuàng)新點

落地困難:方案好看但執(zhí)行資源不匹配

2. AI策劃的4項核心價值

快速對齊需求:5分鐘生成多版草案供選擇

激發(fā)創(chuàng)新思路:提供跨行業(yè)參考案例

自動查漏補缺:智能檢測預算/時間/人力缺口

動態(tài)優(yōu)化:根據(jù)反饋實時調(diào)整方案框架

案例:某活動策劃方案人工修改8版,AI輔助后3版定稿

二、四步打造高質(zhì)量方案

策劃人員不擅用AI導致產(chǎn)出流于表面,缺乏可執(zhí)行性。

1. 需求與目標智能對齊

用AI提問澄清模糊需求

自動分析競品策略,找到差異化方向

2. 一鍵生成方案框架

營銷方案:市場分析→創(chuàng)意亮點→執(zhí)行計劃

項目方案:背景→路徑→風險預案

3. 細節(jié)優(yōu)化與落地適配

資源匹配:自動生成人員分工、預算測算

話術(shù)升級:把普通流程包裝成亮點

4. 方案評估與迭代

AI預判可行性,提示潛在風險

根據(jù)反饋快速調(diào)整,生成多版本對比

演練:5分鐘產(chǎn)出初步框架

第七講:AI+PPT制作

一、傳統(tǒng)PPT制作的痛點與AI破局

讓PPT從“熬夜排版”變成“10分鐘出品”

1. PPT制作的3大難題

沒內(nèi)容:方向模糊,無從下手

沒邏輯:重點分散,結(jié)構(gòu)混亂

沒設計:排版單調(diào),視覺平淡

2. AI提效的3個關(guān)鍵

自動生成內(nèi)容框架

智能優(yōu)化邏輯結(jié)構(gòu)

一鍵美化視覺設計

二、AI輔助PPT核心方法

1. 內(nèi)容從0到1生成

輸入關(guān)鍵詞自動生成大綱

AI補充行業(yè)案例與數(shù)據(jù)支撐

2. 邏輯結(jié)構(gòu)化升級

自動標注核心論點與論據(jù)關(guān)系

智能調(diào)整內(nèi)容順序(問題→方案→成果)

3. 視覺一鍵優(yōu)化

適配企業(yè)VI的配色方案

圖文自動對齊與排版

演練:5分鐘搭建產(chǎn)品發(fā)布會PPT框架

其他課程

銷售中要懂的“心理學”
心理學
課程背景:探秘內(nèi)心,掌握技巧;讀懂客戶,提升業(yè)績!為什么總是沒有業(yè)績?為什么總是遭遇拒絕?如何才能打開客戶的心門?如何才能贏得客戶的好感?如何才能創(chuàng)造驕人的業(yè)績?為什么不能成為優(yōu)秀的推銷人員?銷售精英,運籌帷幄,市場掘金,勢在必得。21世紀是競爭的時代!顧客已經(jīng)變得越來越聰明!一個成功的銷售人員往往不是因為他聰明,而是因為他精通銷售心理學!無論你從事什么行業(yè),其實每個人都是銷售員。畫家銷售美感、政
如果說出的話能“看見” ——非暴力溝通
溝通技巧
課程背景:生活中許多習以為常的溝通方式其實是“暴力性”的,例如:用好壞、對錯作為判斷標準、恃強凌弱、根據(jù)怒氣偏見反應、指責、批判、比較和為人貼標簽。這些思考和溝通模式,導致情感創(chuàng)傷、人際疏離和沖突。每個人的價值觀和生活方式或許不同,但卻有共同的感受和需要。“非暴力溝通”透過“觀察、表達感受、需要、做出具體要求”這四個步驟,使我們能真誠地表達自己,也能深入地傾聽他人,建立心與心之間的連結(jié),無須妥協(xié)即
青少年的心理發(fā)展與疏導干預
心理學
青少年之未來乃國之未來,對兒童和青少年的援助是職責所在,更是人性和人道。。。。。。第一講、青少年期的心理特征與心理健康標準一、關(guān)注青少年心理健康的必要性1、青春期是一次新生2、青春期的界定二、青少年期常見的矛盾心理1、獨立與依賴的矛盾2、理想與現(xiàn)實的矛盾3、坦率與封閉的矛盾4、性意識與社會規(guī)范之間的矛盾5情感與理智的矛盾三、心理問題產(chǎn)生的來源1、實際年齡2、生理年齡3、心理年齡4、社會年齡第二講、
金牌面試官—慧眼識人之道
招聘面試
 課程背景: 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是通過經(jīng)營人才進而經(jīng)營客戶!    1、企業(yè)人才爭奪戰(zhàn)越來越激烈!單純依靠傳統(tǒng)的招聘方法已經(jīng)很難招到企業(yè)需要的人才!管理者如何結(jié)合企業(yè)的需求,快速精準鎖定和獵取目標人選?人才高效獵取技術(shù)已成為卓越管理者人才管理的基本功!    2、“公司如果能總是雇用高效率的人員,公司的
畫說“情緒與自我”
壓力與情緒管理
情緒具有情境性和暫時性,易被發(fā)現(xiàn)與感知,呈顯性;性格是穩(wěn)定而較為隱蔽的,需要長時間的感知,屬隱性。而繪畫表達性藝術(shù)的過程就是一種無聲的、無意識的敘說,情緒通過圖像的象征意義得到表達、宣泄和釋放。同時,圖像具體可見,繪畫者可透過觸摸、觀看等感覺來比較自己與他人的相同與相異之處,最后透過對作品的掌控與支配,找回自我的掌控能力。 課程目標:? 知識與技能目標:感受點、線、面、色等多樣
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價: