五月婷婷丁香久久_国产精品一区二区在线播放_欧美精品欧美_久久成人免费播放网站_一级视频在线免费观看_日韩手机在线视频

?蔡學江
  • ?蔡學江中國企業培訓師網優秀培訓師,首席培訓規劃設計師
  • 擅長領域: TTT 培訓體系 演講與口才
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

?課程開發與設計

主講老師:?蔡學江
發布時間:2021-11-15 10:31:42
課程詳情:

課程大綱

主講:

【培訓目的】 尋找和確認真實、緊迫的培訓需求,提培訓針對性

【訓練目標】 學員接受培訓后,將能夠:

1、掌握制定培訓計劃的原則和廣義、狹義培訓設計知識

2、掌握設計培訓計劃時主要設計元素的特點和選擇要求

3、掌握編制培訓課程計劃、選編培訓教材方面的要求

4、熟練選擇、使用主要設計元素

5、熟練掌握教學環境、激勵學習積極性的營造技能

6、熟練設計培訓項目、編制課程表

7、使用主要電子教學設備和制作電子課件

【課程方法】講授、演練、講評、無領導小組討論、練習。

【課程大綱】

一、 制定培訓計劃的原則(機動;0.5課時)

(一)系統性原則

(二)理論與實踐相結合的原則

(三)人員培訓與企業戰略和文化相適應的原則

(四)培訓與提高相結合的原則

(五)人格素質培訓與專業素質培訓相結合的原則

二、 培訓的課程設計(6課時)

(一)培訓設計的廣義、狹義理解

(二)培訓設計的分析選擇

1、確定培訓的目的與目標

(1)邏輯學五分法

(2)目標確定五原則

2、分析制約培訓的因素

(1)《ISO10015國際培訓標準》六因素

(2)其他常遇因素

3、培訓內容的設計

(1)移植法

(2)能力中心法

(3)任務分析法

(4)學科課程理論下的內容設計

(5)活動課程理論下的內容設計

(6)MES模塊下的內容設計

3、課程編排

(1)按工作程序安排

(2)按知識系統安排

(3)層層分解編排方法

(4)MES的“單元教材”

4、培訓方法的選擇

(1) 培訓方法創新的趨勢

1) 培訓時尚元素與文化背景

2) 現代心智模式與方法創新

(2) 常用培訓方法的優劣分析、選擇

1) 講授法及優劣

2) 討論法及優劣

--無領導討論

--案例討論

3) 影視法及優劣

4) 案例分析法及優劣

5) 角色扮演法及優劣

6) 作業練習法及優劣

7) 測試法及優劣

--心理測試

--職業測試

--崗位測評

--測驗考試

8) 頭腦風暴法及優劣

9) 戶外運動法及優劣

10) 團隊游戲法及優劣

11) 拓展法及優劣

12) 演示法及優劣

13) 文件筐法及優劣

14) 網絡學習法及優劣

15) 模擬法及優劣

16) 等價交換法及優劣

17) 沙盤法及優劣

18) 大墻法及優劣

19) 魚缸法及優劣

20) 行動學習法及優劣

(3) 培訓方法選擇的原則

(4) 破冰暖場20法

5、形成性評估的設計

(1) 評估方法的特點分析

(2) 評估方法選擇的原則

6、所需資源的準備

(1) 宏觀資源的運用

(2) 微觀資源《工具》設計技巧

(教材、資料、教輔人員、設備、平面工具等)

7、學習環境的設計

(1) 場地的設計

(面積、色彩、裝飾、排列、安康等)

(2) 材料、資源的設計

1) 專業培訓場地

2) 培訓教室的設計

3) 培訓教室的布局

4) 健康與安全保障

5) 培訓設備的準備

8、交流形式的設計

(1) 常用交流方法介紹

(2) 營造環境、激勵學習的技能

(三)如何確定課程目的、目標

1、核心培訓需求與課程目的

2、目標的確定于分解

(1)Specific——具體性

(2)Measurable—— 可衡量性

(3)Achievable—— 可實現

(4)Realistic—— 現實性

(5)Timescaled——時間性

(6)知識點、技能點的確定

(四)如何確定培訓內容

1、內容選擇

(1)移植法

(2)能力中心法

(3)任務分析法

2、課程編排

(1)按工作程序安排

(2)按知識系統安排

(3)層層分解編排方法

(4)MES的“單元教材”

(五)如何選擇培訓方法

1、講授法及優劣

2、討論法及優劣

(1) 無領導討論

(2) 角色討論

3、影視法及優劣

4、案例分析法及優劣

5、角色扮演法及優劣

6、作業練習法及優劣

7、測試法及優劣

(1) 心理測試

(2) 職業測試

(3) 崗位測評

(4) 測驗考試

8、頭腦風暴法及優劣

9、戶外運動法及優劣

10、自學法及優劣

11、師帶徒法及優劣

12、團隊游戲法及優劣

11、拓展法及優劣

12、網絡學習法及優劣

13、實習法及優劣

14、演示法及優劣

15、商務游戲法及優劣

16、課題研究法及優劣

17、文件筐法及優劣

18、參觀法及優劣

19、模擬法及優劣

20、等價交換法及優劣

21、項目攻關法及優劣

22、考試法及優劣

23、沙盤法及優劣

24、仿真模擬法及優劣

25、大墻法及優劣

(六)如何分配課時

1、內容重要性

2、專業規律

3、學習方法


(七)如何設計學習材料

1、先進性

2、針對性

3、體例結構

4、語言風格

5、視覺沖擊

(七)如何使用教學資源

1、宏觀資源的運用

(1)時間資源

(2)地理資源

(3)人力資源

(4)各類設備

(5)科技資源

2、微觀資源的準備

(1)36項工具表

3、培訓場地的設計

(1)常規教室布置的決定因素

1) 參訓者人數。

2) 不同的培訓要求。

3) 課程希望的控制程度。

(2)常規教室布置指南

1) 安全度

2) 舒適度

3) 修飾與色彩

4) 教室的布置

--傳統教室布局

--分散分組模式

--U形布局

--小組模式

--會議布局

--V形布局

--小組交叉式布局


三、課程表的制訂

(一)課程表的書面形式

(二)制訂課程表的方法


四、PPT的制作

(一)色彩知識

1、原色

2、間色

3、復色

4、混合原、間色

5、暖色

6、冷色

7、中色

8、色彩搭配原則

(二)字體的視覺特點:

1、黑體的視覺特點

2、宋體的視覺特點

3、楷體的視覺特點

4、隸體的視覺特點

(三)背景視覺技巧

(四)制作PPT的六大攻略

1、整體設計:

2、邏輯是PPT的靈魂:

3、簡潔即美:

4、讀圖時代:

5、調動通感

6、持續改進


其他課程

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品福利在线 | 亚洲第一第二区 | 久久久久久久久久综合情日本 | www.色人阁| 日本三级2018亚洲视频 | 九九国产在线视频 | 一二三区免费视频 | 免费看成年人网站 | 亚洲国产午夜精品乱码 | 99爱在线视频这里只有精品 | 自拍偷拍视频网站 | 香港三级大全 | 中文字幕三区 | 男人的天堂在线视频 | 国产激情久久久久久熟女老人AV | 欧美精品一区二区精品久久 | 免费国产小视频在线观看 | 99在线观看 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 久久草在线精品视频99 | 国内自拍视频在线看免费观看 | 农村寡妇偷人高潮A片小说 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站免费 | 天天干天天摸 | 国产成人理在线观看视频 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 小凤仙的故事 电视剧 | 奇米影视555| 2021年无线乱码播放高清完整 | 亚洲精品免费在线观看 | 久久久一区二区三区不卡 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 色噜噜噜噜噜在线观看网站 | 欧美成人a| 毛片网站在线 | 亚洲免费在线视频 | 亚洲精品资源 | 欧美二区在线 | 国产一区二区欧美 | 天天干影院 | 91久久久久久久久久久 | 午夜小视频免费 |