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陳瑋
  • 陳瑋知名人力資源管理實(shí)戰(zhàn)講師,中國(guó)工商聯(lián)人才系統(tǒng)指定人力資源管理名師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 薪酬體系
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

定崗與定編的基本思想與方法“內(nèi)訓(xùn)課”

主講老師:陳瑋
發(fā)布時(shí)間:2021-11-09 14:22:10
課程詳情:

課程目標(biāo)

提升企業(yè)高層及人力資源干部對(duì)崗位的認(rèn)知,培養(yǎng)人力資源干部崗位設(shè)計(jì)與定編技能 學(xué)員從對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)入手,探尋崗位設(shè)計(jì)與企業(yè)運(yùn)作的內(nèi)在規(guī)律。 彌合學(xué)員對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)差異,避免管理思維墮入誤區(qū)。 使學(xué)員掌握最新的崗位設(shè)計(jì)方法,理論聯(lián)系實(shí)際 使學(xué)員掌握崗位定編的核定思想和相關(guān)方法

課程大綱

課程時(shí)間1天 (6小時(shí)/天)

課程實(shí)施計(jì)劃

內(nèi)容綱要

重點(diǎn)內(nèi)容

內(nèi)容目標(biāo)

輔助授課方法

時(shí)間

分鐘

案例

討論

課程導(dǎo)入





10分鐘

1定崗的思想和方法

對(duì)“崗位”的認(rèn)識(shí)差異

提升人力資源干部對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),掌握崗位設(shè)計(jì)的思想和技巧

4小時(shí)

崗位設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力——成本、效率和穩(wěn)定性


專(zhuān)業(yè)化分工的思想與崗位設(shè)計(jì)


崗位設(shè)計(jì)的契約思想


透析“以崗定人”和“以人定崗”


崗位設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)成本




崗位設(shè)計(jì)與管理方式




崗位設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)




崗位設(shè)計(jì)中的“做什么”和“怎么做”




工作分析與《崗位說(shuō)明書(shū)》詳解



現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)





小組案例分析:應(yīng)該做幾份《崗位說(shuō)明書(shū)》?

2定編的思想與方法

工作定額的核定

系統(tǒng)性掌握定編的方法及相關(guān)技巧


2小時(shí)

定編的原則

管理人員的定編

操作人員的定編


現(xiàn)場(chǎng)演練與點(diǎn)評(píng)





課程總結(jié)

答疑與分享




20分鐘


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):