【課程背景】
世界上70%的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)都在推行5S/6S,世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)100%都在推行5S管理,日本人推行5S管理打造了日本人產(chǎn)業(yè)“素養(yǎng)”,海爾推行5S管理打造了海爾人的企業(yè)“素養(yǎng)”,華為推行5S管理打造了華為的企業(yè)“素養(yǎng)”三星、LG、通用電氣、富士康……等**5S管理的推行,獲得卓越的發(fā)展;
我們的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)大部分:現(xiàn)場(chǎng)需要的物品尋找不到,大量說(shuō)不清道不明的物品堆積在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)誤用、漏裝、錯(cuò)用、誤送等時(shí)常發(fā)生,客戶的質(zhì)量投訴應(yīng)接不暇,客戶參觀企業(yè)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況不滿意,痛失訂單,員工只顧及自己的收益對(duì)于品質(zhì)、交期、成本漠不關(guān)心,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)效率低下大家都看不到,員工抱怨或者積怨過(guò)深,現(xiàn)場(chǎng)返工、品質(zhì)缺失層出不窮
明確知道精益管理、5S/6S管理能夠解決以上問(wèn)題,想推行卻不知道從何下手,接觸了許多的新思想、新概念、新辦法,想推動(dòng)改善變革,但不知道如何操作,已經(jīng)在推行5S、TPM、TPS等結(jié)果都不如人意;
市場(chǎng)環(huán)境不斷變化,運(yùn)營(yíng)成本上升,希望降低成本卻無(wú)從下手,一方面庫(kù)存不斷增加,一方面現(xiàn)金流緊張,雖然訂單接不完總是交不上貨品質(zhì)問(wèn)題頻發(fā),品質(zhì)、交期、成本等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)那一協(xié)調(diào);
本課程根據(jù)推行成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)理念認(rèn)知進(jìn)行矯枉過(guò)正,對(duì)輔助工具進(jìn)行針對(duì)應(yīng)用講解,對(duì)推行步驟分為三個(gè)階段,推行篇、升華篇、全面自主落地篇結(jié)合案例進(jìn)行講解與分析。
【課程對(duì)象】
生產(chǎn)一線儲(chǔ)備干部/生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)/車間主任/生產(chǎn)部長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)副總/各個(gè)關(guān)聯(lián)部門主管
【課程形式】
專題講授/互動(dòng)問(wèn)答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場(chǎng)討論
【課程時(shí)間】
2天(每天不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí))
【課程目標(biāo)及效果】
認(rèn)知準(zhǔn)確,準(zhǔn)確認(rèn)知規(guī)避支譯帶來(lái)的認(rèn)知偏差
工具會(huì)用,掌握不同的推行階段運(yùn)用**合適的工具帶來(lái)**效果
步驟清晰,掌握不同階段、不同時(shí)間、不同目的下推行思路
推行規(guī)劃,掌握按照時(shí)間規(guī)劃推行計(jì)劃、方案;
組織建設(shè),掌握不同時(shí)機(jī)建立不同的職能組織
績(jī)效管理,掌握如何建設(shè)促進(jìn)5S的考核辦法
【課程綱要】
一、5S/6S基本概述
1、定義、起源、含義、5S之間的關(guān)系
2、5S/6S的三大支柱
3、5S/6S的推進(jìn)層次
4、推行5S/6S的作用與目的
二、5S/6S與各個(gè)管理系統(tǒng)的關(guān)系
1、5S/6S與合理化
2、5S/6S與企業(yè)改善
3、5S/6S與精益生產(chǎn)方式
三、5S/6S推行要領(lǐng)
1、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)/安全的定義
2.推行的要領(lǐng)
3、活動(dòng)的具體推行方法
4、案例分析
四、定置管理的實(shí)施
1、含義、類型、內(nèi)容、設(shè)計(jì)原則
2、定置管理技術(shù)方法、管理圖
3、定置管理操作
五、目視管理
1、目視管理的含義與作用
2、目視管理的方法
3、目視管理的著眼點(diǎn)
4、目視管理的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)
5、顏色管理的運(yùn)用
六、5S/6S活動(dòng)的推行的程序
1、推進(jìn)的組織
2、方針與目標(biāo)
3、工作計(jì)劃
4、造勢(shì)與宣傳
5、樣板試點(diǎn)運(yùn)行
6、檢查與評(píng)價(jià)
7、持續(xù)改進(jìn)
七、5S/6S活動(dòng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2、評(píng)價(jià)準(zhǔn)備
3、評(píng)價(jià)方法
4、如何改進(jìn)
八、5S/6S活動(dòng)的考核與改善
1、考核的一般方法
2、推行5S/6S管理需要注意的一些問(wèn)題
3、品質(zhì)與文化

講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):

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講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
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講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
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