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鮑臻煒
  • 鮑臻煒組織與領(lǐng)導力發(fā)展專家
  • 擅長領(lǐng)域: 客戶服務(wù) 中高層管理 領(lǐng)導力 創(chuàng)新思維 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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高效演講與匯報

主講老師:鮑臻煒
發(fā)布時間:2024-09-23 15:43:51
課程領(lǐng)域:通用管理 演講與口才
課程詳情:

【課程背景】

在工作中,有許多場合需要高效演講與工作匯報。一個好的演講或者匯報,能提升個人的影響力,是展示個人能力和觀點的重要方式。通過學習高效演講與匯報技巧,可以更好地影響他人,贏得尊重和信任。同時,在快節(jié)奏的工作環(huán)境中,高效溝通至關(guān)重要。學習如何簡明扼要地表達觀點、清晰地傳達信息,能夠減少溝通成本,提高工作效率。

高效演講和匯報在工作中有大量的應(yīng)用場景:比如年度會議演講、企業(yè)文化故事宣講、會議報告、項目進度匯報、客戶反饋匯報、競標與提案匯報、工作總結(jié)與計劃匯報、質(zhì)量問題匯報或者突發(fā)事件匯報等等。在這些場合中,高效匯報能夠提高工作效率、加強溝通協(xié)調(diào)、推動項目進展并展示專業(yè)能力,因此學習高效演講與匯報技巧在工作中非常重要。

【課程收益】

掌握結(jié)構(gòu)化方法進行高效的匯報

掌握分析受眾需求并觸達受眾的能力

利用視覺化系統(tǒng)性工具讓匯報更加簡明有力

了解公眾演講時壓力來源,并通過自我覺察進行有效管理

【課程特色】實戰(zhàn),學之能用;分享,博采眾長。講師鮑臻煒常年從事甲方企業(yè)文化與高級人才管理與發(fā)展工作,指導了大量的技術(shù)人員、管理人員在各類場合下的高效演講和匯報工作,指導公司年會重大戰(zhàn)略宣講、感人文化故事講演等工作,還在上海市長寧區(qū)優(yōu)秀講師大賽中擔任評委。

課程對象適用于全體人員

課程時間1天(6小時/天)

【課程大綱】

一、破冰

1、思維導圖:小組用思維導圖制作一份小組人員介紹

二、做高效的匯報

1、小組討論:當下在商業(yè)匯報、演講活動中遇到的困難與問題?

2、大組分享與匯總

3、學員演講(2~3位自愿者,每人5分鐘)

三、如何策劃匯報

1、AUDIENCE – 聽眾分析

2、匯報目標 – 雙贏戰(zhàn)略

3、蘋果時刻 – 如何給予關(guān)鍵信息

4、個人練習:打磨自己的案例,并與小組組員分享

四、資料準備

1、匯報的基本順序

2、如何準備材料

3、利用邏輯框架加強匯報力量

a) 問題分析的因果圖(魚骨圖、缺陷樹、優(yōu)勢比較表)

b) 項目進展類 (紅綠燈、風險評估表)

c) 產(chǎn)品類(FAB,故事線、起伏圖)

d) 決策類(決策矩陣表)

4、如何引導結(jié)論,讓聽眾說YES

5、準備其他輔助工具、設(shè)施、圖像、實物幫助你的演講

6、綜合上述準備工作的經(jīng)典SWAY法

7、個人練習:用SWAY法打磨自己的案例

8、大組分享:請2位學員來進行演練 每人5分鐘

五、開展匯報

1、小組討論:做公眾演講有壓力嗎?為什么會有這些壓力?你是怎么解決的?

2、覺察自己的情緒,進行能量管理

3、小組分享:我的常見壓力等級在哪里?

4、管理緊張焦慮情緒 – 呼吸法

5、匯報中的肢體與聲音管理

6、大組分享:請2位學員來進行肢體手勢與聲音的演練

六、遇到挑戰(zhàn)怎么辦

1、如何處置挑戰(zhàn)和嚴酷的問題?

2、大組分享:請2位學員來接受聽眾的挑戰(zhàn)

七、課程總結(jié)

1、檢查是否還有尚未回答的問題?

2、總結(jié)高效匯報的重要知識點,請學員交流感受

其他課程

師帶徒——導師必修課
內(nèi)訓師培訓
【課程背景】隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,眾多企業(yè)開始越來越重視人才的培養(yǎng)。那么在企業(yè)中就孕育而生了一個新的角色,就是導師。他們在企業(yè)中充當“師父”的角色,幫助員工快速勝任工作并為企業(yè)創(chuàng)造價值。 今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助已成為導師或即將成為導師的管理者,輸出一套體系化的方法。讓其真正為企業(yè)帶出一批批合格的徒弟,來助力企業(yè)騰飛。 【課
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【課程背景】技術(shù)型領(lǐng)導往往擅長解決技術(shù)問題和實施創(chuàng)新,但在管理方面可能不夠熟練。強化管理能力可以幫助他們更好地規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)團隊,以實現(xiàn)預期的目標和結(jié)果。技術(shù)型領(lǐng)導的管理能力也包括良好的協(xié)作和溝通技巧。技術(shù)型領(lǐng)導通常需要與不同背景和專業(yè)知識的人合作,因此有效的協(xié)作和溝通對于實現(xiàn)共同目標至關(guān)重要。技術(shù)型領(lǐng)導通常擔任團隊的導向者和指導者的角色。通過強化管理能力,他們可以更好地領(lǐng)導和發(fā)展團隊成員,提供
高效演講與匯報
演講與口才
【課程背景】在工作中,有許多場合需要高效演講與工作匯報。一個好的演講或者匯報,能提升個人的影響力,是展示個人能力和觀點的重要方式。通過學習高效演講與匯報技巧,可以更好地影響他人,贏得尊重和信任。同時,在快節(jié)奏的工作環(huán)境中,高效溝通至關(guān)重要。學習如何簡明扼要地表達觀點、清晰地傳達信息,能夠減少溝通成本,提高工作效率。高效演講和匯報在工作中有大量的應(yīng)用場景:比如年度會議演講、企業(yè)文化故事宣講、會議報告
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【課程背景】優(yōu)秀的售后服務(wù)工程師需要具備扎實的專業(yè)技能、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和用戶服務(wù)意識、具備一定的銷售能力、具備抗壓能力、善于學習和適應(yīng)新技術(shù)以及良好的團隊協(xié)作能力等特點和技能。同時,他們還需要不斷學習和提高自己的專業(yè)水平,以便更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此,作為售后服務(wù)工程師,在掌握技術(shù)的同時,也需要學習“情緒管理”、“處置異議”、“解決問題”、“恰當匯報”等軟技能,在工作中不斷實踐,成長為
團隊管理與協(xié)同激勵
跨部門溝通與協(xié)作
【課程背景】中層管理干部往往特別擅長自己專業(yè)領(lǐng)域的工作,有一定的突出表現(xiàn)。但在管理方面可能不夠熟練,缺乏管人管事的知識與技能。強化管理能力可以幫助他們更好地了解自己、了解他人,更好地規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)團隊,以實現(xiàn)預期的目標和結(jié)果。特別在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)力時期,中層管理干部通常擔任團隊的導向者和指導者的角色,他們需要更好地領(lǐng)導和發(fā)展團隊成員,提供必要的指導和支持,促進公司和個人的成長和發(fā)展。【課程收益】?&
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