MBA學歷、世界500強、中國500強職業經理人，民營企業競爭活力創始人、新媒體微文案例研究創始人，咨詢式營銷和人力資源管理專家、中華培訓講師網全國高級講師。曾先后供職并擔任世界500強（臺資企業）人力資源高級經理，總經理助理；世界500強（日資企業）市場經理、品牌經理；國內企業500強人力資源總監、管理學院院長；大中專院校營銷和人力資源專業講師。精通跨國企業管理、文化以及工匠精神。 擅長企業變革改善、戰略執行、文化體系、品牌體系、客服服務、精益創新、營銷團隊打造、民營企業競爭活力、精益管理等咨詢培訓工作。rnrn熟練將企業培訓方法和傳統教育融為一體，適時、適地、適人的教學方法和理念。專業培訓考核方式，學員滿意度達到90%以上，受到學員的高度認可和贊賞。
主講課程：
《日本企業的經營之道》、《制造王國富士康》、《重塑新執行文化》、《向解放軍學組織管理》、《全新的職業素質》、《領導藝術與管理》、《職業經理人的自我修煉》、《非人力資源的人力資源管理》、《戰略創新經營》、《時間管理新思維》、《金牌客戶服務》、《企業基礎管理系統設計與落地》、《企業精益改善文化》、《阿米巴經營哲學》。
服務企業：
富士康、華為、美的、三一、遠大、中聯、深圳市總工會、振升、鳳鋁、賜昌、成豐電子、萬科、萬達、華堅、建設銀行、可口可樂、 蘇寧電器、 蒙牛乳業、 太鋼集團、 石藥集團、 中國石油、 中國移動 、中國聯通 、中國銀行、 中國工商銀行、 中國建設銀行、 中國交通銀行浦發銀行 中國信合、 中國農業銀行、 國家電網等
