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曾任兩家世界500強高管和本土著名咨詢公司專業(yè)副總裁；目前主要從事專業(yè)方向為：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織發(fā)展；績效體系建設(shè)及績效改進；以業(yè)績導(dǎo)向和組織能力為核心的薪酬績效激勵、股權(quán)激勵及合伙人等創(chuàng)新激勵管理體系設(shè)計。
崔慶法主講課程
新績效建設(shè)——從戰(zhàn)略目標(biāo)管理到績效實現(xiàn)
新績效改進——PBOS績效改進體系
標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略績效體系
激勵性薪酬體系設(shè)計
合伙人制度及股權(quán)頂層設(shè)計
如何實施有效的股權(quán)激勵
任職資格體系/人才
企業(yè)文化
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