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招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技巧: 招聘面試; 適合行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)建筑地產(chǎn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景人是企業(yè)發(fā)展的最重要的、最難選擇和管理的、對(duì)企業(yè)成功與否起決定性的第一要素，能否選、用到合適的人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。本課程可幫助企業(yè)人力資源管理人員和直接主管及其他參與面試的人員掌握高效的招聘、面試實(shí)戰(zhàn)技巧，為企業(yè)請(qǐng)到合適、合用的相關(guān)人員。課程目標(biāo)1、了解招聘和面試的過(guò)程；2.掌握高效的招聘、面試實(shí)戰(zhàn)技巧，為企業(yè)請(qǐng)到合適、合用的

職場(chǎng)高效溝通實(shí)戰(zhàn)技巧: 溝通技巧; 適合行業(yè)電力能源行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門汽車服務(wù)行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景成也溝通、敗也溝通，職業(yè)中無(wú)處不需要溝通。本課程設(shè)計(jì)了職場(chǎng)中需要工作溝通的常見(jiàn)的場(chǎng)景，讓學(xué)員了解和掌握上下級(jí)、平級(jí)、跨部門、以及與不同性格的人溝通的實(shí)用技巧，讓他們建立自信，提高工作效率，同時(shí)打造健康的企業(yè)文化氛圍，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。課程目標(biāo)這是在職場(chǎng)上一門實(shí)用性很強(qiáng)的課程。本課程可幫助管理者和員工了解溝通的基本原理、方法和技巧

職場(chǎng)情緒調(diào)適與減壓: 壓力與情緒管理; 適合行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門商超零售行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程背景人有與生俱來(lái)的七情六欲，我們都會(huì)理解。但在職場(chǎng)上，若是不管理好自己的情緒，將會(huì)影響、影響工作、影響人際關(guān)系，破壞工作氛圍，降低工作效率，也影響了自己的職業(yè)發(fā)展和晉升；同時(shí)，來(lái)自工作和生活、人際關(guān)系、健康等因素會(huì)在員工不同的職業(yè)發(fā)展階段產(chǎn)生不同程度的壓力，若不采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行減壓，同樣后果不堪設(shè)想。本課程有助于員工進(jìn)行科學(xué)有效的情緒調(diào)

中層管理者執(zhí)行力提升技巧實(shí)戰(zhàn): 管理者技能提升; 適合行業(yè)銀行證券行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)建筑地產(chǎn)行業(yè)通信行業(yè)課程背景三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)力的一部分，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。”沒(méi)有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略和決策都實(shí)現(xiàn)不了。本課程通過(guò)執(zhí)行力提升的實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)，可以幫助中層管理人員梳理管理思路，更新管理觀念、運(yùn)用管理工具有效提升領(lǐng)導(dǎo)效能和管理水平，有力推動(dòng)企業(yè)快速與持續(xù)發(fā)展。課程目標(biāo)幫助中層管理員準(zhǔn)確定位自己在公司中

授課見(jiàn)證

甘育青還沒(méi)有發(fā)布授課見(jiàn)證

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