高效能人士的七個習慣培訓課程通過改變受訓員工的工作態(tài)度和對人際關(guān)系的看法，而使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。

該培訓項目已經(jīng)成為亞洲地區(qū)許多跨國企業(yè)和本地公司員工培訓計劃中必不可少的核心課程。作為全球最受歡迎的培訓課程之一，它在世界各地都深獲好評。

我們的培訓課程將使你的思考和行動方式發(fā)生變化，從而幫助你取得更大的成就。

只有那些努力培養(yǎng)高效員工的企業(yè)才能以堅實的步伐朝著目標邁進。一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式，你的行動就會隨之改變，而這些行動將產(chǎn)生非凡的結(jié)果。

課程內(nèi)容：

第一天：

上午——9：00~12：00分

序：追求全面的成功，才是真正的成功

介紹基本原則

? 品德與個人魅力

? “習慣”是如何產(chǎn)生

? 效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡

? 由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準備

第一篇 重新探索自我

? 由內(nèi)而外全面造就自己

? 為圓滿人生做準備

第二篇 個人的成功：從依賴到獨立

? 掌握“選擇的自由”

－－主動積極的力量

        習慣一：主動積極

－－個人遠景的習慣

l 為自己的行為負責

l 以價值觀來回應(yīng)

l 重點放在影響范圍上

l 成為轉(zhuǎn)型人

第一天

下午：——13：30~17：00分

? 鎖定生命的座標

－－以終為始、全力以赴

習慣二：以終為始

－－個人領(lǐng)導的習慣

l 心智創(chuàng)作在行動之前

l 選擇一個生活重心

l 個人使命宣言

l 團隊使命宣言

? 忙要忙得有意義

?   －－要事第一的個人管理

習慣三：要事第一

－－個人管理的習慣

l 要事第一的個人管理

l 有效地生活在第二象限中

l 80/20法則

l 4D原則

l 高效的秘訣—授權(quán)

第二天：

上午——9：00~12：00分

第三篇  公眾的成功：從依賴到互賴

? 你不是一座孤島

? 大家都可以是贏家

?   －－雙贏思維的人際觀

習慣四：雙贏思維

－－人際關(guān)系領(lǐng)導的習慣

l 人際交流的六種思維

l 改寫雙贏劇本

l 雙贏品格

? 作個『雙向傳播』的聆聽者

－－知彼解己的溝通原則

習慣五：知彼解己

－－同理心溝通的習慣

l 溝通不良的四大障礙

l 無效的溝通

l 有效的溝通

l 同心理溝通的五個步驟

第二天

下午：——13：30~17：00分

? 統(tǒng)合綜效、威力無比

          －－統(tǒng)合綜效的合作原則

習慣六：統(tǒng)合綜效

－－創(chuàng)意合作的習慣

l 情感帳戶與激勵

l 1 1>2的精髓

l 有歧見才有收獲

l 短中見長之術(shù)

l 團隊角色

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第四篇 全面關(guān)照生命

? 最佳的『自我投資策略』

－－不斷更新的成長原則

習慣七：不斷更新

－－持續(xù)更新的習慣

l 最佳的『自我投資策略』

l 從四方面磨練自己

l 向上螺旋

課程目標：
通過本課程培訓，您將會：

? 了解獲得和保持成功的基本條件

? 發(fā)展并明晰自己及團隊的使命目標，厘清自己的工作計劃

? 建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施，以達到更好的結(jié)果

? 樹立持續(xù)學習的習慣，保持您的不斷成功。

培訓形式：在本課程培訓過程中，將采用學員參與、體驗、分享及講師講解的方法，完美地演繹世界上最經(jīng)典的培訓課程。

? 講解

? 小組討論

? 案例分析

? 練習

? 角色扮演

? 游戲——例：天堂之路、障礙在你心理、空中飄人、看誰贏得多、大石頭小石頭、心有靈犀、過鱷魚潭、目標的練習、心理訓練等

? 啟發(fā)式、互動式教學