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賈蒙
  • 賈蒙?資深管理咨詢顧問(wèn),管理培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 結(jié)構(gòu)思維 員工管理 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 人力資源 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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從依賴到互賴,從概念到行為:高效能人士7個(gè)習(xí)慣

主講老師:賈蒙
發(fā)布時(shí)間:2021-11-16 16:05:36
課程詳情:

課程大綱

一、自我探索:“7個(gè)習(xí)慣”的由來(lái)

習(xí)慣與思維

7個(gè)習(xí)慣”的邏輯圖


二、個(gè)人的成功:從“依賴”到“獨(dú)立”


習(xí)慣1:主動(dòng)積極——個(gè)人愿景的習(xí)慣

被動(dòng)消極的人與主動(dòng)積極的人

主動(dòng)積極者運(yùn)用四種天賦

關(guān)切圈與影響圈

自我轉(zhuǎn)型


習(xí)慣2:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣

心智創(chuàng)造先于實(shí)際創(chuàng)造

個(gè)人、家庭、企業(yè)使命宣言

設(shè)置目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃


習(xí)慣3:要事**——自我管理的習(xí)慣

時(shí)間管理自測(cè)

四代時(shí)間管理理論

時(shí)間管理矩陣

高效人士的時(shí)間安排和優(yōu)先排序

4D原則


三、公眾的成功:從“獨(dú)立”到“互賴”


習(xí)慣4:雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣

人際交往的六種思維模式

雙贏的品格

雙贏的關(guān)系

雙贏的協(xié)議

雙贏的制度和流程


習(xí)慣5:知彼解己——同理心交流的習(xí)慣

傾聽(tīng)的類型

同理心傾聽(tīng)

探索需求


習(xí)慣6:統(tǒng)合綜效——?jiǎng)?chuàng)造性合作的習(xí)慣

如何對(duì)待差異

統(tǒng)合綜效的要點(diǎn)

第三方案的討論模式


四、全面關(guān)照生命


習(xí)慣7:不斷更新——平衡的自我更新的習(xí)慣

生命更新

情感更新

心智更新

心靈更新


五、從“概念”到“行為”

7個(gè)習(xí)慣”行為指南研討與撰寫

7個(gè)習(xí)慣”自我反思與改進(jìn)計(jì)劃


授課見(jiàn)證
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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人力資源專家

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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