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李宣漫
  • 李宣漫非人力資源經(jīng)理
  • 擅長領(lǐng)域: 非人力資源管理 TTT 問題分析與解決 創(chuàng)新思維
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

內(nèi)部課程的設(shè)計與開發(fā)

主講老師:李宣漫
發(fā)布時間:2021-01-19 11:48:34
課程詳情:

《內(nèi)部課程的設(shè)計與開發(fā)》課程大綱

專業(yè)的課程
好課程的標(biāo)準(zhǔn)
中心突出
結(jié)構(gòu)清晰
內(nèi)容詳實
形式多樣
視頻欣賞:新東方董事長俞敏洪演講

課程中心的設(shè)計
培訓(xùn)對象分析
學(xué)員調(diào)研方法
選擇培訓(xùn)內(nèi)容
確立大綱

課程結(jié)構(gòu)設(shè)計工具
時鐘設(shè)計法(案例分享)
三角形設(shè)計法(案例分享)
變焦鏡設(shè)計法(案例分享)
其他常見的課程結(jié)構(gòu)(優(yōu)秀課程分享)
活動:學(xué)員課程演練

專業(yè)的呈現(xiàn)方式設(shè)計
成人學(xué)習(xí)原理
課程呈現(xiàn)方式設(shè)計之“天龍八步”
第一步:準(zhǔn)備階段的設(shè)計
開場白的設(shè)計
破冰活動的設(shè)計(案例分享)
活動:學(xué)員課程演練
第二步:關(guān)聯(lián)學(xué)習(xí)的設(shè)計
引發(fā)思考
引發(fā)關(guān)聯(lián)
第三步:宏觀了解的設(shè)計
善用工具和圖表
第四步:描述結(jié)果的設(shè)計
第五步:輸入信息的設(shè)計原理
視覺元素在課程中的應(yīng)用(案例分享)
聽覺元素在課程中的應(yīng)用(案例分享)
感覺元素在課程中的應(yīng)用(優(yōu)秀課程分享)
活動:學(xué)員課程演練
第六步:課堂活動的設(shè)計
案例學(xué)習(xí)的設(shè)計要點(案例分享與學(xué)習(xí))
小組活動的設(shè)計要點(案例分享與學(xué)習(xí))
團(tuán)隊游戲的設(shè)計要點(案例分享與學(xué)習(xí))
活動:學(xué)員課程演練
第七步:展示所學(xué)
展示所學(xué)的幾種形式
第八步:復(fù)習(xí)回顧

課程PowerPoint(幻燈片)設(shè)計
讓PowerPoint幫你說話(案例分享)
PowerPoint的版面設(shè)計及插圖
PowerPoint的動畫設(shè)計
PowerPoint呈現(xiàn)技巧
PowerPoint模版資源

資料收集
培訓(xùn)資料的渠道及來源(資源分享)
學(xué)習(xí)整理你的文件夾
培訓(xùn)素材分享

教材的編寫
教師手冊的編寫
學(xué)員手冊的編寫

學(xué)員綜合練習(xí)與展示

《內(nèi)部課程的設(shè)計與開發(fā)》培訓(xùn)對象

企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)講師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員、承擔(dān)培養(yǎng)員工職責(zé)的管理者、有志于從事專業(yè)培訓(xùn)工作的人士、需要對客戶進(jìn)行演講的銷售人員等



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價: