主講課程
- 技能行為規(guī)范（儀控）
- 設(shè)備管理
- 培訓目標（經(jīng)過培訓后在實際工作中能夠）能夠按照核電站的工作過程開展維修操作；能夠規(guī)范正確操作儀器儀表，使得測量參數(shù)或數(shù)據(jù)真實有效，正確評價設(shè)備狀態(tài)，做到預防性維修；有能力勝任糾正承包商工作的不規(guī)范行為。總體教學目標（經(jīng)過培訓后學員能夠……）說出熟悉工作任務/工作資源準備/取票及驗證等6個方面的規(guī)范要求；說出高處作業(yè)/有起重風險/化學品操作的規(guī)范要求；說出防人因規(guī)范操作的要求；說出儀控維修工具、儀器
- 防異物實操訓練
- 設(shè)備管理
- 培訓目標（經(jīng)過培訓后在實際工作中能夠）清楚防異物的危害；正確識別可能的異物來源采取正確的防異物措施；正確規(guī)范地實施防異物行為。總體教學目標（經(jīng)過培訓后學員能夠……）通過培訓能夠陳述異物事件的概念、異物的來源和異物的控制等內(nèi)容；通過訓練，學員能夠在壓力變送器檢修作業(yè)時識別可能的異物來源，并采取預防控制措施，并根據(jù)系統(tǒng)條件可能發(fā)生的變化選擇合適的防異物方式，最后在壓力變送器投運前能對檢修現(xiàn)場進行異物檢
- 超聲波流量計故障分析及處理
- 設(shè)備管理
- 培訓目標（經(jīng)過培訓后在實際工作中能夠）說出超聲波流量計的工作原理；結(jié)合現(xiàn)場經(jīng)驗反饋案例能分析SEC001/002MD的故障模式。總體教學目標（經(jīng)過培訓后學員能夠……）經(jīng)過培訓后學員通過此課程培訓后，學員能夠說出超聲波流量計的工作原理；能夠結(jié)合SEC001/002MD的實際應用進行分析并說出常見故障及處理方法；能夠結(jié)合SEC001/002MD現(xiàn)場中出現(xiàn)的經(jīng)驗反饋開展分析并說出故障原因。培訓策略理論部
- 土建人員儀控設(shè)備基礎(chǔ)
- 設(shè)備管理
- 培訓目標（在實際工作中專業(yè)人員能夠．．．）識別相關(guān)技術(shù)文件中所出現(xiàn)的邏輯圖符；用邏輯圖分析控制系統(tǒng)的工作原理；分析簡單的繼電器控制圖；清楚誤動現(xiàn)場儀表設(shè)備對控制回路造成的風險。總體教學目標（經(jīng)過培訓后學員能夠．．．）說明邏輯控制系統(tǒng)在電站系統(tǒng)中的應用；解釋典型繼電器控制系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)及各部分的功能；在典型繼電器控制系統(tǒng)圖中解釋風機的啟停過程；解釋繼電器控制系統(tǒng)常用到的各種控制元件及其在控制中的作用
- “夯實地基”——工會組織建設(shè)與管理
- 其他
- 課程背景堅持加強基層工會建設(shè)。堅持加強基層工會建設(shè)，是工會工作彰顯活力的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。習近平總書記強調(diào)，必須以職工為中心、讓職工當主角，眼睛向下、面向基層，力量配備、服務資源向基層傾斜，著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權(quán)能力，著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平，切實增強工會組織的凝聚力。要創(chuàng)新基層工會工作理念和方法，把工作做到所有職工中去，把更多職工吸引到工會中來，使工會工作更貼近基
- “活力四射”——工會宣傳文體管理
- 營銷技能
- 課程背景堅持加強基層工會建設(shè)，堅持增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性，是工會改革的方向，是推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展的根本要求。習近平總書記強調(diào)，加強和改進新形勢下工會工作，最重要的是要保持和增強政治性、先進性、群眾性。政治性是工會組織的靈魂，先進性是工會工作的重要著力點，群眾性是工會組織的根本特點。新時代對工會的建設(shè)管理工作提出了新的更高要求，這就迫切需要我們切實增強學習貫徹習近平總書記關(guān)
- 技能行為規(guī)范（儀控）
- 其他
- 培訓目標（經(jīng)過培訓后在實際工作中能夠）能夠按照核電站的工作過程開展維修操作；能夠規(guī)范正確操作儀器儀表，使得測量參數(shù)或數(shù)據(jù)真實有效，正確評價設(shè)備狀態(tài)，做到預防性維修；有能力勝任糾正承包商工作的不規(guī)范行為。總體教學目標（經(jīng)過培訓后學員能夠……）說出熟悉工作任務/工作資源準備/取票及驗證等6個方面的規(guī)范要求；說出高處作業(yè)/有起重風險/化學品操作的規(guī)范要求；說出防人因規(guī)范操作的要求；說出儀控維修工具、儀器
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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