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潘文貴
  • 潘文貴組織行為學、創新與變革管理研究專家,十八年專注于企業組織發展與人才培養
  • 擅長領域: 互聯網+ 領導力 創新思維 執行力 團隊管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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創新思維與創新管理大綱

主講老師:潘文貴
發布時間:2021-08-05 11:47:08
課程詳情:

創新思維與創新管理大綱

創新思維與創新管理
——互聯網 商業模式創新(1-2天)
【課程背景】
在移動互聯網時代,顛覆式創新技術層出不窮,企業轉型、變革、升級勢在必行。資
本跨國流動,世界經濟一體化進程不可阻擋。如何擺脫同質化的宿命?如何真正實現產
品和服務的個性化,從而脫穎而出?在新經濟時代,如何跨越臺階、超速成長?思路決
定出路,創新決定未來!變革領先一步,創新無處不在。創新已經成了時代的主旋律,
創新正在塑造企業的核心競爭力。
【培訓形式】
體驗式、教練式教學。
【培訓時間】
1-2天,每天6課時。
【課程特色】
感性與理性完美結合,體驗與邏輯相得益彰;
潤物細無聲地在學員心里種上改變的種子;
重在思維改變和能力提升,而非知識點灌輸;
講師與學員共同創造,最大化培訓效果;
講授、情景模擬、案例分析、互動研討、隱喻故事、視頻教學等多種形
式靈活運用。
【課程對象】
- 中高層管理者
- 高潛人才/核心骨干
- 希望成為創新型管理人才的職場精英

【課程大綱】
第一講 創新與創新實踐
1、看不見、看不起、看不懂、來不及
2、今天你對我愛理不理,明天我讓你高攀不起
3、創新是有目的、有計劃、有組織的系統的工作
3、案例研討:從摩托羅拉到諾基亞、淘寶與支付寶
第二講 創新的七大機遇
1、意外事件
2、不協調事件
3、程序流程需要
4、產業市場結構變化
5、社會人口數據變化
6、社會認知的變化
7、新知識的出現
案例研討:滴滴打車與摩拜單車、新東方與學而思
第三講 創新的重要原則
(一)創新五要
1、機遇分析
2、市場調研
3、簡單明確
4、具體細微
5、領導地位
(二)創新三不要
1、不要太聰明
2、不要多樣化
3、不要為未來
(三)創新三條件
1、創新是工作,需要專業知識
2、創新要成功,需要發揮長處
3、創新是經濟活動,更是社會活動
案例研討:創新公司3M
第四講 成熟企業的創新
(一)大公司的三大窘境
1、利潤最大化窘境
2、價值網窘境
3、科學管理窘境
(二)產品及企業的生命周期理論
(三)大公司的創新管理
1、關于創新業務
2、關于多元化
3、關于并購小企業
案例研討:柯達倒下與富士屹立
第五講 新創企業的管理
(一)創業四大陷阱
1、市場
2、財務
3、規模
4、創始人
(二)創業的正確姿勢
(三)企業的成長路徑
1、走獸路徑分析
2、飛禽路徑分析
(四)商業模式創新
1、客戶價值主張
2、資源
3、流程
4、盈利模式
(五)公司的估值
案例研討:小米、滴滴打車、摩拜單車
第六講 企業家戰略創新
1、集中優勢兵力戰略
2、攻其軟肋戰略
2-1 企業家柔道:低端顛覆戰略
2-2 創造性模仿戰略
3、生態利基戰略
3-1一夫當關戰略
3-2專門技術戰略
3-3專門市場戰略
案例研討:瑞聲科技、藍思科技

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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人力資源專家

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資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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實戰人才培養應用專家

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