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彭旭
  • 彭旭管理心理學(xué)專家 ,法學(xué)學(xué)士/心理學(xué)碩士
  • 擅長領(lǐng)域: 心理學(xué) 情緒與壓力管理 員工管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《DISC性格分析與識人用人》

主講老師:彭旭
發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 13:20:15
課程詳情:

DISC性格分析與識人用人

課程背景:
龍生九子、各有所長花開百朵、各秉風(fēng)情。天地生人、有如天空開闊者、胸有丘壑、領(lǐng)
百萬兵有如春雨溫和者、柔性善施、撫慰人心有如駿馬自由者、馳騁千里、逐風(fēng)而行有
如山崖堅(jiān)定者、沉著大氣、雷霆不驚。
沒有一種性格比其他人好、沒有一種性格比其他人差、最重要的是接納自己、了解他人
、用不同的方法去應(yīng)對、找適宜的環(huán)境去成長。DISC做為世界500強(qiáng)常用的測評工具、既
是日常人際溝通的好幫手、協(xié)助親密家庭、幸福生活也是管理的利器、讓企業(yè)高效、和
諧。
掌握了性格分析、可以揚(yáng)長避短、完善自身可以明辨他人、百戰(zhàn)不殆。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者了解
員工性格類型、就能通過得其心而得其人:找“貓頭鷹型”員工當(dāng)財(cái)務(wù)、任命“老虎型”員
工開拓業(yè)務(wù)、讓“孔雀型”人才負(fù)責(zé)策劃、公關(guān)……

課程特色:
1.分析不同性格的心理需求、給出不同性格的識人用人之道
2.從真實(shí)案例出發(fā)、演繹真實(shí)的溝通技巧

課程時(shí)間:1天、6小時(shí)/天
授課對象:企業(yè)HR、中高層管理干部
授課方式:互動、講授、發(fā)問、頭腦風(fēng)暴、案例分析、工具測試、角色扮演

課程大綱
第一講:DISC性格測評工具測評與解讀
一、我們的性格是如何形成的
1.原生家庭對性格形成的影響
2.性格決定互動模式
3.互動模式對溝通的影響
案例:《離職員工因勞資糾紛砍殺人事主管》
二、DISC性格分析的理論假設(shè)
1.外向與內(nèi)向
2.感性與理性
3.關(guān)注人和關(guān)注事
案例:《不同性格對同一問題的反應(yīng)》
三、DISC性格分析測評(現(xiàn)場測評)

第二講:DISC性格分析解讀
一、D型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):強(qiáng)勢、目標(biāo)、毅力
2.行為缺點(diǎn):外歸因、情感冷漠
3.喜歡的工作環(huán)境:權(quán)力、挑戰(zhàn)
4.情緒特點(diǎn):憤怒、冷漠
5.D型與I型、C型的區(qū)別
案例:《毛主席斗爭的一生》
6.D型性格識別之道
1)目標(biāo)感
2)關(guān)注事、不關(guān)注人
3)迅速果斷
4)自我中心
7.D型性格的用人之道
1)有挑戰(zhàn)性的工作
2)授權(quán)
3)不斷修正參照對象
4)不可一味縱容
8.D型性格典型人物解讀:董明珠
9.D型學(xué)員解讀
二、I型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):熱情、表現(xiàn)欲、愛好廣、話多
2.行為缺點(diǎn):粗心、缺毅力、感性
3.喜歡的工作環(huán)境:能表現(xiàn)
4.情緒特點(diǎn):熱情、
5.I型與S型的區(qū)別
6.I型的識別方法
1)急于表現(xiàn);
2)語言夸張
3)上進(jìn)心
4)興趣廣泛
7.I型的使用方法
1)發(fā)揮優(yōu)勢
2)監(jiān)督目標(biāo)
3)公眾承諾
4)善于激將
8.D型性格典型人物分析
案例:《上海自來水廠的宋志方》
9.D型性格學(xué)員分析
三、S型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):脾氣好、服務(wù)意識、穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng)、韌勁
2.行為缺點(diǎn):決策慢、不興奮、回避壓力
3.喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
4.情緒特點(diǎn):沒有情緒
5.S型與C型的區(qū)別
6.S型的識別之道
1)不緊不慢
2)謹(jǐn)言慎行
3)保持中立
4)隨遇而安
7.S型的使用之道
1)忠誠度、服務(wù)型、支撐型崗位
2)幫助決策
3)幫助其制定目標(biāo)
4)接納其慢節(jié)奏
8.案例:《蔣介石的沉浮人生》
9.S型學(xué)員解讀
四、C型性格特點(diǎn)解讀
1.行為特點(diǎn):追求完美、關(guān)注細(xì)節(jié)、挑剔
2.行為缺點(diǎn):消極、悲觀、自慚形穢
3.喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
4.情緒特點(diǎn):悲觀
案例:《華爾街白領(lǐng)楊凱》
5.C型的識別
1)詢問細(xì)節(jié)
2)黑白四維
3)標(biāo)準(zhǔn)很高
4)急于評判
6.C型性格的使用
1)專注細(xì)節(jié)型
2)專業(yè)型顧問
3)接納不完美
4)團(tuán)隊(duì)搭配最好
五、性格修煉與完善
1.能成功的性格組合:D C
2.比較容易獲得幸福的性格:I
3.需要注意的性格:S
六:研討:不同性格特點(diǎn)在工作中的表現(xiàn)[pic]

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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