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全海峰
  • 全海峰企業(yè)管理體系新生代培訓(xùn)專(zhuān)家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 溝通技巧 管理技能提升 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià)： 面議
  • 常駐城市：鄭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià)： 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà)： 13370590290 QQ：863028124 微信掃碼加我好友
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中高層管理技能提升

主講老師：全海峰
發(fā)布時(shí)間：2023-05-31 14:27:45
課程領(lǐng)域：通用管理 管理者技能提升
課程詳情：

中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量，在組織中起到承上啟下的作用。中層的自身素養(yǎng)和執(zhí)行力，跨部門(mén)溝通與協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力決定了公司業(yè)務(wù)發(fā)展的速度。

其他課程

中高層管理技能提升
管理者技能提升
中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量，在組織中起到承上啟下的作用。中層的自身素養(yǎng)和執(zhí)行力，跨部門(mén)溝通與協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力決定了公司業(yè)務(wù)發(fā)展的速度。
壓力釋放與情緒管理
壓力與情緒管理
情緒管理和工作心態(tài)激勵(lì)已經(jīng)成為２１世紀(jì)企業(yè)管理系統(tǒng)中所有階層的主要問(wèn)題，由于壓力問(wèn)題，而帶來(lái)的其他附加問(wèn)題和加大的不必要的成本讓高層管理者開(kāi)始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。貴公司員工是否有以下問(wèn)題：1、課程背景2、課程收益：正確看待壓力認(rèn)清情緒壓力的本質(zhì)管理好自己的情緒，讓自己更加快樂(lè)投入到工作輕松化解生活、工作中的沖突和矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任，壓力變動(dòng)力放下情緒壓力包袱，釋放自身潛能找回自信，活出
員工職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)的三大核心：1、職業(yè)信念2、職業(yè)知識(shí)技能3、職業(yè)行為習(xí)慣
非暴力溝通
溝通技巧
非暴力溝通（NVC)NVC理念NVC實(shí)踐基于以下關(guān)鍵假設(shè)。許多傳統(tǒng)也有這些假設(shè)。NVC為如何將這些假設(shè)付諸實(shí)踐提供了具體的方法。1.所有人都有共同的需要。2.我們的世界提供了足夠的資源滿(mǎn)足所有人的基本需要。3.所有的行為都是滿(mǎn)足需要的嘗試。4.情感反映了需要是否得到滿(mǎn)足。5.所有人都擁有愛(ài)的能力。6.人類(lèi)樂(lè)于給予。7.人類(lèi)通過(guò)互助的關(guān)系來(lái)滿(mǎn)足許多需要。8.選擇是內(nèi)在的(Choiceisintern
高效執(zhí)行落地系統(tǒng)
執(zhí)行力
第一部分執(zhí)行力建設(shè)的重要性與必要性（一）執(zhí)行力是維系組織生存與發(fā)展的決定性力量（二）執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略、落實(shí)組織策略的根本因素（三）執(zhí)行力是形成組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵（四）執(zhí)行力是組織有效運(yùn)行的前提保障第二部分執(zhí)行力的含義和類(lèi)型（一）執(zhí)行力的含義及表現(xiàn)（二）執(zhí)行力的特征系統(tǒng)性全員性操作性堅(jiān)韌性（三）執(zhí)行力的類(lèi)型第三部分執(zhí)行力的構(gòu)成要素（一）個(gè)體執(zhí)行力的構(gòu)成要素（二）組織執(zhí)行力的構(gòu)成要素（三）組織執(zhí)
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 Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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 注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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文小林

 實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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