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沈小濱
  • 沈小濱高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 六西格瑪 領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)管理 團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

團(tuán)隊(duì)合作與員工職業(yè)化

主講老師:沈小濱
發(fā)布時(shí)間:2022-01-24 15:48:20
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)總經(jīng)理、分管人力資源副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)/主管等相關(guān)管理人員

課程收益:

北京知行韜略管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司首次從心態(tài)、能力、行為和團(tuán)隊(duì)合作4個(gè)方面,系統(tǒng)論述了職業(yè)化員工應(yīng)該具備的心態(tài)、應(yīng)該具有的能力,應(yīng)該體現(xiàn)的行為和職業(yè)化團(tuán)隊(duì)如何形成,讓職業(yè)化真正成為你的公司提升員工素質(zhì),獲得企業(yè)效益的手段。
用知行韜略公司的員工職業(yè)化培訓(xùn)方案,讓你公司的職業(yè)化不再是一句空話(huà),也不再是一個(gè)口號(hào),而是成為公司提升業(yè)績(jī)的重要工具和手段。

培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):

北京知行韜略管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)
美國(guó)IIL公司項(xiàng)目管理高級(jí)培訓(xùn)師
北工大CIBT商學(xué)院教授
曾任摩托羅拉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)高級(jí)經(jīng)理
曾任錫恩管理咨詢(xún)公司副總裁、戰(zhàn)略人力資源事業(yè)部總經(jīng)理
曾任北京博威國(guó)際模擬器工程有限公司總經(jīng)理
北航碩士;美國(guó)城市大學(xué)MBA
項(xiàng)目管理PMP,電信CCNT
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員

課程大綱:

團(tuán)隊(duì)合作與員工職業(yè)化培訓(xùn)
世界上所有的公司只有兩類(lèi)團(tuán)隊(duì),一類(lèi)是職業(yè)團(tuán)隊(duì),一類(lèi)是業(yè)余團(tuán)隊(duì)。職業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有職業(yè)選手,他們以獨(dú)特的職業(yè)素質(zhì)提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所向披靡。業(yè)余選手成為職業(yè)選手的過(guò)程就是職業(yè)化過(guò)程。
北京知行韜略管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司首次從心態(tài)、能力、行為和團(tuán)隊(duì)合作4個(gè)方面,系統(tǒng)論述了職業(yè)化員工應(yīng)該具備的心態(tài)、應(yīng)該具有的能力,應(yīng)該體現(xiàn)的行為和職業(yè)化團(tuán)隊(duì)如何形成,讓職業(yè)化真正成為你的公司提升員工素質(zhì),獲得企業(yè)效益的手段。
用知行韜略公司的員工職業(yè)化培訓(xùn)方案,讓你公司的職業(yè)化不再是一句空話(huà),也不再是一個(gè)口號(hào),而是成為公司提升業(yè)績(jī)的重要工具和手段。
我們還可以提供員工職業(yè)化提升咨詢(xún)項(xiàng)目,更加有效地打造職業(yè)化員工,提升公司效益。

團(tuán)隊(duì)合作與職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)大綱:

開(kāi)篇:踏上職業(yè)化之路
為什么說(shuō)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化素質(zhì)決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
職業(yè)選手與業(yè)余選手有哪些不同

第一部分:職業(yè)化的內(nèi)在心態(tài)
為什么一個(gè)看上去很難的事,做起來(lái)卻很簡(jiǎn)單?
心態(tài)決定一切,八大職業(yè)心態(tài)決定員工職業(yè)化素質(zhì)的高低

第二部分:職業(yè)化的專(zhuān)業(yè)能力
職業(yè)化的專(zhuān)業(yè)能力是職業(yè)化員工的生存之本,四大途徑提升員工的專(zhuān)業(yè)能力
專(zhuān)業(yè)能力決定客戶(hù)價(jià)值,客戶(hù)價(jià)值決定人生價(jià)值

第三部分:職業(yè)化的外在行為
職業(yè)習(xí)慣(語(yǔ)言習(xí)慣,做事習(xí)慣)---沒(méi)有規(guī)范的職業(yè)習(xí)慣,就沒(méi)有商業(yè)交流與合作的標(biāo)準(zhǔn);
職業(yè)儀表(服裝,體態(tài))---沒(méi)有規(guī)范的職業(yè)儀表,就沒(méi)有客戶(hù)的鑒別與尊重。

第四部分:職業(yè)化的合作團(tuán)隊(duì)
職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)能夠把不可能變成可能,七大原則打造你的團(tuán)隊(duì)成為職業(yè)化的“A”大隊(duì)。


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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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