【課程大綱】
互聯網思維下的員工管理方法
**章節：重塑互聯網思維下員工管理思維
—以人為本—管理有溫度
解析新生代員工人性需求
第二章節：激勵引領之道
案例解析：了解人性
經營＼根基＼前瞻＼成本
第三章節：員工心理輔導與成長引導
1?提升自我認知
2?建立陽光心態
3?提升情商與逆商的能力
4?管理與激勵員工的藝術
5?構建員工自我心理平衡術
6?塑造夢想，積極創造未來
第四章節：問題員工的處理與心理輔導
1? 成為咨詢型（EAP）管理者
2? 心理輔導的三種能力
3? 常見8種問題員工的應對策略
4? 現場案例分析與角色扮演
5? 管理從“心”開始
第五章節：員工引領之道實務
案例研討：能力與勝作能力
案例研討：如何避免老油條產生
結束期許
