主講課程
- 行政事業單位內部控制建設與持續完善
- 風險防范和內部控制
- 一、行政事業單位內部控制必備知識(一)內部控制建設背景和意義1.內部控制建設的背景2.財政對行政事業單位的內控要求3.建設和持續完善內部控制的意義(二)內部控制的目標和原則1.內部控制的目標2.內部控制的原則(三)常見的內部控制問題1.先進經驗“拿來就用”2.提心吊膽的“內控盲區”3.千人一面的“歇業制度”4.各掃門前雪的“內控阻隔”二、行政事業單位內部控制建設內容(一)單位層面內部控制建設1.內
- 拆解企業內部控制魔方
- 風險防范和內部控制
- 一、內控不是萬能的,但沒有內控是萬萬不能的(一)企業內部控制“滅火”還是“防火”1.內部控制能夠“控什么”2.企業沒有內部控制“會怎樣”3.忍無可忍的內控到底“錯在哪”(二)企業內控缺陷“躺槍”者多1.先進經驗“拿來就用”2.提心吊膽的“內控盲區”3.千人一面的“歇業制度”4.各掃門前雪的“內控阻隔”二、企業內部控制風險點探秘之旅(一)企業層面內部控制風險點探秘之旅1.組織架構風險點及控制措施2.
- 全面預算管理步步為營決勝千里
- 全面預算
- 一、全面預算思維與體系建設—-“統一思想”“立好規矩”再行動(一)樹立正確的“全面預算思維”1.不能為了預算而預算2.為什么是“全面預算”不是“財務預算”3.財務部門“單槍匹馬”做不好全面預算(二)建設規范實用的“全面預算管理體系”1.全面預算組織體系要“量體裁衣”2.全面預算管理制度要“因地制宜”3.全面預算管理報表要“重dian突出”4.全面預算方法選擇要“量力而行”二、全面預算編制流程與技巧
- 行政事業單位內部審計實務
- 內部審計
- 一、行政事業單位內部審計的“前世今生”(一)我國內部審計的發展歷程1.初步建立階段2.體系健全階段3.作用增強階段(二) “此審計”與 “彼審計”大不相同1.內部審計與政府審計2.內部審計與注冊會計師審計3.企業內部審計與行政事業單位內部審計(三)行政事業單位內部審計“問題多多”1.內部審計思想認識問題2.內部審計工作目標問題3.內部審計機構人員問題4.內部審計制度建設問題5.內部審計專
- 行政事業單位全過程預算績效管理實務
- 全面預算
- 一、預算績效管理的“前世今生”(一)我國預算績效管理的發展歷程1.起源階段2.發展階段3.全mian實施階段(二)全過程預算績效管理體系1.此“績效”非彼“績效”2.全過程預算績效管理的“閉環”3.預算績效管理的眾多“參與者”4.預算績效管理對不同主體的意義二、事前績效管理—-定好目標是關鍵(一)績效目標填報要“業財融合”1.績效目標填報內容2.績效目標填報方法3.常見的績效目標填報問題(二)事前
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
主站蜘蛛池模板:
亚洲国产综合精品中文第一区
|
欧美黑人xxxx猛牲大交
|
奇米影视7777久久精品人人爽
|
日韩av电影在线播放
|
精品一区二区免费视频
|
2019中文字幕视频
|
久久中字
|
天堂资源
|
伊人久久99亚洲精品久久频
|
精品欧美一区二区三区久久久
|
在线a人片免费观看国产
|
性做久久久
|
久久久国产这里有的是精品
|
北京一级毛片
|
一区二区三区在线观看免费
|
亚洲综合久久久久久888
|
精品亚洲国产成av人片传媒
|
中文字幕在线一区二区三区
|
午夜伦理在线播放
|
欧美αv|
一级黄a|
久久亚洲春色中文字幕久久
|
特级丰满少妇一级aaaa爱毛片
|
天天操天天操天天
|
97天堂|
国产精品视频99
|
色窝视频
|
无码又黄又爽又舒服的A片
综合久久网
|
欧美韩国日本一区
|
一级性黄色片
|
亚洲 欧美 日韩 在线
|
日韩欧美一区二区不卡
|
国产成人亚洲综合a∨婷婷
91亚洲精品一区二区福利
|
浮力影院最新地址
|
国产精品久久久久久久免费大片
|
一区二区中文字幕
|
日本高清18xxxx
|
国产WW久久久久久久久久
|
国产高清视频在线
|
色哦色哦哦色天天综合
|
狠狠躁日日躁夜夜躁A片小说按摩
|