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田金龍
  • 田金龍六年創(chuàng)辦五家初高中輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)連鎖,輝燦電力工程有限公司股東
  • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《高品質(zhì)溝通》

主講老師:田金龍
發(fā)布時(shí)間:2021-07-26 16:39:34
課程詳情:

《高品質(zhì)溝通》
級別:中級/高級
主講人:田金龍
企業(yè)上下級、平級之間的溝通程度是一家企業(yè)能否快速健康持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)關(guān)鍵因素,管理者如果與下屬溝通不暢,就會讓信息的傳遞大打折扣,在執(zhí)行的過程中可能就會不到位;員工不會溝通,總是自以為是,就很難理解公司的戰(zhàn)略、上司的思想,接下來的工作就會出現(xiàn)偏差、由此而造成的團(tuán)隊(duì)效能低,執(zhí)行力差深深影響著公司的績效。為解決這一問題,特開發(fā)本課程。
【課程宗旨】
為解決上下級、平級之間溝通過程中,出現(xiàn)不領(lǐng)會對方意圖、員工理解偏差、團(tuán)隊(duì)效能低現(xiàn)象,提高溝通意愿、溝通領(lǐng)會技巧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)效能。
【學(xué)員對象】
一線員工
基層管理者
【培訓(xùn)時(shí)長】
2天,12課時(shí)。
【課程價(jià)值】
引導(dǎo)學(xué)員了解溝通、懂得協(xié)作的機(jī)理;
使學(xué)員在溝通、協(xié)作思想觀念上發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變;
使學(xué)員學(xué)會溝通技巧、訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;
【采購須知】
一、學(xué)員人數(shù)
為保證充足的訓(xùn)練,讓學(xué)員現(xiàn)場掌握授課技能,每個(gè)班
級最理想人數(shù)為16-50名學(xué)員,不建議每班超過70人。
二、教室條件
(一)課桌椅類型
須采用可移動標(biāo)準(zhǔn)課桌。
(二)教室布局要求
八字型課桌擺放,便于學(xué)員討論和講師指導(dǎo)
(三)授課方法:
理論講授(30%) 案例分析(20%) 實(shí)操練習(xí)(30%) 工具落地(20%)
【課程綱要】
一、中國式溝通的特點(diǎn)
搞關(guān)系重人情
善變化
好面子
二 、溝通之道
溝通環(huán)境
溝通的氣場
溝通環(huán)境
語氣語調(diào)
肢體語言
1、不同的肢體語言所表示的含義
面部表情
1、微笑
2、面部表情
三、溝通技巧
傾聽的力量
1、傾聽的技巧
2、比傾聽更重要的方法
非暴力溝通
1、感受的根源
2、區(qū)分觀察和評論
3、請求幫助
高品質(zhì)對話
1、如何讓對方暢所欲言
2、如何讓對方走出沉默或情緒暴力狀態(tài)
3、如何把關(guān)鍵對話轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?br/>四、團(tuán)隊(duì)溝通
與上司協(xié)作方法
1、支持:立場、利益
2、時(shí)機(jī):隨時(shí)隨地
3、多方案建議
與部屬同事協(xié)作方法
1、開放的胸襟
2、信任的態(tài)度
3、贊賞
四、高品質(zhì)對話
1、停止?fàn)幷搶εc錯(cuò)
2、不設(shè)定對方意圖
3、掌握好自己的情緒
4、為自我認(rèn)知做鋪墊
5、用心聽明白
6、做談話的引領(lǐng)者

 


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