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美國CTT中文高級講師

國內頂級企業(yè)文化評估專家

價值觀轉換專家

《驅動力—建設價值驅動型組織全系統(tǒng)方案》的譯文作者之一

憑借10年國企，外資，民營等企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，

8年管理咨詢及管理培訓經(jīng)驗，為眾多知名企業(yè)提供過專業(yè)的企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系以及人力資源方面的咨詢、培訓項目，積累了豐富的咨詢、培訓案例，且對企業(yè)文化的規(guī)劃、建設、管理有深刻的解讀，并用科學實用的企業(yè)文化評估工具使企業(yè)的價值觀得到真正的梳理、貫徹。

核心課程：

※員工職業(yè)化素質提升

※中高層綜合管理能力提升

※七個層次的卓越領導力

※危機管理

※企業(yè)文化落地全系統(tǒng)解決方案

※企業(yè)流程再造推進企業(yè)創(chuàng)新

主要研究方向：

企業(yè)文化量化測評

企業(yè)社會責任培訓

企業(yè)文化落地工程

企業(yè)社會責任管理服務（戰(zhàn)略制定、報告編寫）

企業(yè)文化相關課題研究（人力資源、管理體系、領導力、執(zhí)行力等）