課程說明
    現(xiàn)代企業(yè)正經(jīng)歷著跨時代的變化，而其中的領(lǐng)導(dǎo)者們也面臨種種挑戰(zhàn)與磨練，團隊管理、人員培養(yǎng)、人際溝通、創(chuàng)造業(yè)績……等等，都是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者需要創(chuàng)造和具備的條件。由于企業(yè)的生存以及領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展均需依賴于人們之間的合作，所以九型人格在管理界的作用也不可小覷！因為，九型人格學(xué)正是針對“人”的學(xué)科。
    世界五百強企業(yè)普遍認為“管理好人，便是管理好企業(yè)最重要的資源”，這也正是《透視性格，領(lǐng)導(dǎo)有方——九型人格學(xué)》課程的特點及優(yōu)勢所在。
    《透視性格 領(lǐng)導(dǎo)有方——九型人格學(xué)》課程從調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)到講解，已被世界五百強企業(yè)廣泛認可，并用于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，及團隊管理領(lǐng)域。今天我們將課程精華部分，加上中國本土化特色的元素，全部呈現(xiàn)給您，為您的領(lǐng)導(dǎo)之路增添多一個選擇，這是一把開啟卓越領(lǐng)導(dǎo)之路的鑰匙，更是威力驚人領(lǐng)導(dǎo)工具。

課程收益
 ◇ 深入認識『九型人格』中不同性格領(lǐng)導(dǎo)者的特色優(yōu)勢及本我劣勢；
 ◇ 迅速掌握辨識自己和他人的性格類型之技巧，擺脫傳統(tǒng)測試問卷之束縛；
 ◇ 透析不同性格領(lǐng)導(dǎo)者的管理風(fēng)格，及事業(yè)發(fā)展瓶頸，并針對性的作出調(diào)整策略；
 ◇ 洞悉自己性格在工作中的情緒爆發(fā)點，以及不同性格的情緒管理策略；
 ◇ 熟練運用九型人格心理學(xué)領(lǐng)導(dǎo)技能，針對不同性格采取不同管理模式，有效提升績效指數(shù)。

學(xué)習(xí)要素：
 ◇ 運用【九型人格】心理學(xué)，描述不同性格領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)；
 ◇ 洞悉自己的性格形態(tài)，且學(xué)會快速掌握分辨他人的性格類型之技巧；
 ◇ 了解自己和不同性格類型的相處禁忌；
 ◇ 透析九種不同性格類型領(lǐng)導(dǎo)者的情緒突發(fā)點，并掌握快速情緒管理技巧；
 ◇ 針對自身性格領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，學(xué)習(xí)簡單的自我觀察技巧，及行之有效的提升策略。

課程大綱

一、引言——課程概述
1．2天課程流程指引
2．介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關(guān)系
3．簡單認識九型人格學(xué)發(fā)展歷史
目的：幫助學(xué)員在接下來的學(xué)習(xí)中，定位學(xué)習(xí)心態(tài)及學(xué)習(xí)方向，幫助其有效吸收導(dǎo)師發(fā)放知識。

二、了解九種性格基本特征及深入解析九種性格密碼
1. 九型人格的學(xué)習(xí)心態(tài)和準則
2．觀摩VCD：透過觀察典型性格訪談，了解各種性格人物案例
3．幻燈片講解：了解九種性格領(lǐng)導(dǎo)者的基本特征及特點，并兩面性的了解其在工作中的優(yōu)缺點
4. 游戲：透過簡單練習(xí)，迅速消化9種性格特質(zhì)，加強記憶
目的：運用VCD及PPT穿插講解9種性格領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)及區(qū)別；簡單小游戲，迅速記憶9種性格特質(zhì)。

三、性格識別練習(xí)
1. 透過觀察身體語言及微表情，掌握分辨性格特征之技巧
2. 在導(dǎo)師現(xiàn)場引導(dǎo)下透過觀察、發(fā)問、聆聽及區(qū)分等技巧實際練習(xí)，強化分辨能力
3. 一針見血了解不同性格類型之辨別要領(lǐng)
4. 導(dǎo)師分享
目的：此環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)九型人格學(xué)“性格識別技巧”的重要練習(xí)，在導(dǎo)師引導(dǎo)協(xié)助下，學(xué)員可以運用九型人格學(xué)，充分練習(xí)識別性格型號之技巧。

四、九型人格中九種不同性格之情緒管理技巧
1. 九型人格主題之一 性格中心（Canter）
2. 不同性格能量中心的差異之處，以及情緒處理技巧運用
3. 導(dǎo)師穿插點評引導(dǎo)
目的：此環(huán)節(jié)會針對九種不同性格之能量中心特色，采取不同的情緒管理策略，幫助學(xué)員運用九型人格學(xué)技巧，快速達成情緒管理。

五、領(lǐng)導(dǎo)技能發(fā)展
1、了解九型人格中不同性格領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，及發(fā)展瓶頸
2、模擬激烈市場競爭環(huán)境，練習(xí)團隊領(lǐng)導(dǎo)技能，發(fā)揮不同性格團隊伙伴最大能量
3、利用“個人商業(yè)畫布”工具，結(jié)合自身管理特色，尋找提升不同性格管理技能
4、導(dǎo)師針對性點評
目的：此環(huán)節(jié)著重于團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)技能拓展等領(lǐng)域，分別采取市場競爭模擬，和個人商業(yè)模式練習(xí)活動，幫助領(lǐng)導(dǎo)者由帶領(lǐng)團隊，到自身發(fā)展的徹底提升。

六、課程總結(jié)
全部課程回顧及總結(jié)