所屬領域
人力資源 > 職業生涯
適合行業
銀行證券行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 其他
課程背景
當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。 對于現代企業的每一位員工來說，人人都期望事業成功，這是人的本性。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業獲得成功呢？未來的道路該怎么走？伴隨著茫然和困惑，他們往往不知道自己想要什么，更不知道該如何去做。 職場生涯猶如百米賽跑，起點上輸一寸，就會在終點上輸一丈，職業生涯又如何能成功呢？而清晰明確的職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。 通過本課程的培訓將幫助你明確職業規劃、突破內外障礙、激發內心潛能、實現自我價值，同時從“職業生涯規劃概述，深入全面了解自我，職業規劃戰略定位、職業生涯規劃步驟、促進自我不斷成長”，結合建筑行業背景與架構，幫助學員明確自我職業規劃與升遷，秉承幸福心理學理念，運用LP教練技術，清晰自我職業生涯規劃，實際有效的方式，掌握有效的方法和工具，具備對自己的過去、現在和未來重新審視和評估的能力，并能不斷調整自己、修正可執行的計劃，為自己不同的人生階段創造最大的成就感和滿足感。
課程目標
重新認識自身價值并學習會使其增值 增強對職業生涯的控制力和管理能力 明確自我優劣勢，了解自己的職業發展方向，促進不斷成長 具備對自己的過去、現在和未來重新審視和評估的能力
課程時長
一天
適合對象
企業管理者及員工
課程大綱
PART 1：職業定位
職業概念
職業
職業路徑
職業規劃
知己——我適合干什么
認識自己DISC行為風格
兩個維度（關注事&關注人，直接&間接）
兩個原則（打配合，做組合、從他人的角度出發）
解析自己的行為風格
D型人特征、優點、缺點
I 型人特征、優點、缺點
S型人特征、優點、缺點
C型人特征、優點、缺點
職彼—我有機會干什么
PATR 2：職業適應
人崗匹配模型
組織滿意度
個人滿意度
職業發展階梯
初期
事業期
退出期
PATR 3：職業發展路徑
能力四階梯
無知無能
有知無能
有知有能
無知有能
四個發展路徑
向上發展
左右發展
向內發展
向外發展
PATR 4：總結回顧
課程標簽：人力資源,職業生涯
