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吳瓊夏
  • 吳瓊夏繪畫心理分析咨詢師,資深模特表演指導(dǎo)教練,國家人社部職業(yè)技能鑒定考評員
  • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 魅力女性
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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幸福密碼——情緒管理培訓(xùn)方案

主講老師:吳瓊夏
發(fā)布時(shí)間:2021-11-15 13:06:00
課程詳情:

課程背景

【課程背景】

   在競爭力超強(qiáng)的時(shí)代,社會注重的是效率與品質(zhì)。這時(shí),企業(yè)所需要的是自律主動的員工,需要的是員工的工作激情與忘我的敬業(yè)精神,去充分激發(fā)出企業(yè)的活力,而這所有的一切都必須建立在員工正確心態(tài)的基礎(chǔ)之上。隨著社會發(fā)展帶來的各種思潮相互撞擊,思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭錯(cuò)綜復(fù)雜,如負(fù)面信息雜、情緒釋放難、規(guī)章制度嚴(yán)、工作壓力大、消費(fèi)水平高等,都交錯(cuò)影響著員工在工作中的態(tài)度和效果,成為制約企業(yè)經(jīng)營的重要因素。面對新發(fā)展新形勢,公司的管理方式,應(yīng)該由傳統(tǒng)指令式制度管理向咨詢式的柔性心理管理轉(zhuǎn)變。那么,對員工的情緒管理就顯得尤為重要。

對一個(gè)企業(yè)來說:

1.如何讓自己的員工不焦慮,或減少情緒的干擾?

2.如何提高員工的管理能力?

3.如何減少中層以上主管對員工情緒的干擾?

4.如何正向引導(dǎo)員工的情緒壓力?

5.如何通過情緒管理提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力?

6.如何通過情緒管理提高企業(yè)的業(yè)績?

【課程收益】

1.讓員工掌握簡單有效的減壓技巧;

2.學(xué)會辨別壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,融治客戶關(guān)系,提升業(yè)績;

3.學(xué)會調(diào)適壓力舒適區(qū),培養(yǎng)積極心態(tài),煥發(fā)工作激情,提升職場績效;

4.增強(qiáng)正面情緒,解除心理上的限制性信念。快樂工作,幸福生活!

【課程大綱】

【一】 解讀壓力與情緒

1、 游戲:心有千千結(jié)

2、 壓力是什么?

3、 壓力存在的意義

4、 繪畫心理學(xué)測試目前存在的壓力狀況

5、 熟悉壓力預(yù)警信號

【二】 管理壓力的技巧

1、 現(xiàn)場身心放松

2、 認(rèn)識自我,重塑積極心態(tài)

3、 你的壓力來源?

4、 應(yīng)對壓力的基本技巧


【三】 情緒的產(chǎn)生與影響

1、 情緒是什么?

2、 六種情緒

3、 正面情緒&負(fù)面情緒

4、 情緒對我們的影響


【四】 情緒管理方法

1、 EQ情商測試

2、 做情緒的主人

3、 處理情緒三步驟

4、 溝通中的情緒管理

【五】 做快樂的自己

1、 為什么不開心?

2、 保持快樂的技巧

3、 繪畫心理學(xué)測試婚姻、人生、家庭、事業(yè)

【六】學(xué)員分享——回顧展望

課程大綱

【課程背景】

   在競爭力超強(qiáng)的時(shí)代,社會注重的是效率與品質(zhì)。這時(shí),企業(yè)所需要的是自律主動的員工,需要的是員工的工作激情與忘我的敬業(yè)精神,去充分激發(fā)出企業(yè)的活力,而這所有的一切都必須建立在員工正確心態(tài)的基礎(chǔ)之上。隨著社會發(fā)展帶來的各種思潮相互撞擊,思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭錯(cuò)綜復(fù)雜,如負(fù)面信息雜、情緒釋放難、規(guī)章制度嚴(yán)、工作壓力大、消費(fèi)水平高等,都交錯(cuò)影響著員工在工作中的態(tài)度和效果,成為制約企業(yè)經(jīng)營的重要因素。面對新發(fā)展新形勢,公司的管理方式,應(yīng)該由傳統(tǒng)指令式制度管理向咨詢式的柔性心理管理轉(zhuǎn)變。那么,對員工的情緒管理就顯得尤為重要。

對一個(gè)企業(yè)來說:

1.如何讓自己的員工不焦慮,或減少情緒的干擾?

2.如何提高員工的管理能力?

3.如何減少中層以上主管對員工情緒的干擾?

4.如何正向引導(dǎo)員工的情緒壓力?

5.如何**情緒管理提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力?

6.如何**情緒管理提高企業(yè)的業(yè)績?

【課程收益】

1.讓員工掌握簡單有效的減壓技巧;

2.學(xué)會辨別壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,融治客戶關(guān)系,提升業(yè)績;

3.學(xué)會調(diào)適壓力舒適區(qū),培養(yǎng)積極心態(tài),煥發(fā)工作激情,提升職場績效;

4.增強(qiáng)正面情緒,解除心理上的限制性信念??鞓饭ぷ?,幸福生活!

【課程大綱】

【一】 解讀壓力與情緒

1、 游戲:心有千千結(jié)

2、 壓力是什么?

3、 壓力存在的意義

4、 繪畫心理學(xué)測試目前存在的壓力狀況

5、 熟悉壓力預(yù)警信號

【二】 管理壓力的技巧

1、 現(xiàn)場身心放松

2、 認(rèn)識自我,重塑積極心態(tài)

3、 你的壓力來源?

4、 應(yīng)對壓力的基本技巧

【三】 情緒的產(chǎn)生與影響

1、 情緒是什么?

2、 六種情緒

3、 正面情緒&負(fù)面情緒

4、 情緒對我們的影響

【四】 情緒管理方法

1、 EQ情商測試

2、 做情緒的主人

3、 處理情緒三步驟

4、 溝通中的情緒管理

【五】 做快樂的自己

1、 為什么不開心?

2、 保持快樂的技巧

3、 繪畫心理學(xué)測試婚姻、人生、家庭、事業(yè)

【六】學(xué)員分享——回顧展望


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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