【課程背景】
領(lǐng)導(dǎo)力是一種管理團(tuán)隊、激勵員工、整合資源、實現(xiàn)目標(biāo)的能力，其核心是影響力。領(lǐng)導(dǎo)力是人格魅力、管理藝術(shù)等綜合體現(xiàn)。地產(chǎn)企業(yè)的高管人員提升領(lǐng)導(dǎo)力，會吸引員工發(fā)自內(nèi)心地追隨、心甘情愿地努力，讓自己游刃有余地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，發(fā)揮向心力的作用，促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成。
【課程時間】
1天（6課時）
【課程目標(biāo)】
使高管人員掌握領(lǐng)導(dǎo)力的基本理論及增強領(lǐng)導(dǎo)能力的途徑與方法，加強自我管理，塑造情商，激勵下屬，管好人才，打造團(tuán)隊，增強自身領(lǐng)導(dǎo)魅力，實現(xiàn)組織目標(biāo)。
【授課對象】
高層領(lǐng)導(dǎo)
【課程綱要】

領(lǐng)導(dǎo)力概述
什么是領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)力定義
領(lǐng)導(dǎo)力實質(zhì)——影響力
領(lǐng)導(dǎo)力的核心——自我管理
管好自己的內(nèi)心
管好自己的情緒
管好自己的行為
管好自己的時間
領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)——情商塑造
高情商的表現(xiàn)
情商與人際關(guān)系
如何進(jìn)行情緒與壓力管理
四、領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵——有效激勵
（一）激勵本質(zhì)
（二）激勵理論
（三）激勵方法
（四）激勵菜譜
五、領(lǐng)導(dǎo)力的基本項——人才管理技能
（一）如何鎖定“千里馬”——選人技術(shù)
（二）如何實現(xiàn)人盡其才——用人秘訣
（三）如何實現(xiàn)人才不斷層——育人寶典
（四）如何把“根”留住，減少人才流失——留人真經(jīng)
（五）如何淘汰不合適人員——裁人藝術(shù)
六、領(lǐng)導(dǎo)力的加分項——演講能力
（一）演講的力量
（二）演講類型
（三）演講者應(yīng)具備的素質(zhì)
（四）如何克服演講的恐懼心理
（五）演講前的準(zhǔn)備
（六）成功演講技巧