1、尊五美，屏四惡，斯可以從政——管理者如何擁有五種美德，避免四種惡政？

2、溫、良、恭、儉、讓以得之——讓資訊獲取更容易的五種美德。

3、行己恭，事上敬，養(yǎng)民惠，使民義——四種符合領(lǐng)導(dǎo)人的行為。

4、修己以敬，修己以安人，修己以安百姓——領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個(gè)境界。

第貳單元 君臣之道——國學(xué)中上下級(jí)相處的智慧

1、禮與忠——如何對(duì)待上級(jí)和下級(jí)？

2、勿欺也——如何對(duì)待上級(jí)？

3、思不出其位——管理者如何界定自己與上下級(jí)的工作范圍？

4、信而后勞其民；信而后諫——信任是上下級(jí)之間正常開展工作的根基。

第三單元 正己化人——國學(xué)中的仁政管理之道

1、其身正，不令而行——以身作則，讓下屬不令而行的秘訣。

2、忠恕之道——上下無怨，實(shí)踐仁政管理的方法。

3、己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人——實(shí)踐仁政管理的方法。

4、君子之德風(fēng)，小人之德草——管理者如何影響大眾？

第四單元 任人唯賢——管理者的用人之道

1、不以言舉人；惠而則與立——選用人才應(yīng)當(dāng)避免的失誤。

2、愛之，能勿勞乎——怎樣才能真正愛護(hù)人才和正確使用人才？

3、由也果；賜也達(dá)；求也藝——什么樣的人才適合做管理？

4、先有司，赦小過，舉賢才——對(duì)待人才的正確方法。

第五單元 為政以德——人心歸服、上下同心的管理之道

1、為政以德，眾星共之——管理者如何獲得大眾的擁護(hù)？

2、近者悅，遠(yuǎn)者來——上下同心，人心歸服之道。

3、舉直錯(cuò)諸枉，則民服；舉枉錯(cuò)諸直，則民不服——如何讓大眾歸服？

4、有恥且格——如何讓大眾有廉恥之心和人心歸服？

第六單元 治國安邦——國學(xué)中的治理之道

1、敬事而信，節(jié)用而愛人，使民以時(shí)——如何將治理大國的智慧運(yùn)用于治理大企業(yè)之中？

2、君子學(xué)道愛人，小人學(xué)道易使——教育是治理的根本。

3、名不正，則言不順——正名是治理的開端。

4、民無信不立——取得大眾的信任是治理的根基。