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張巖
  • 張巖
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卓有成效的6S現(xiàn)場(chǎng)管理法

主講老師:張巖
發(fā)布時(shí)間:2021-06-25 15:39:33
課程詳情:

課程大綱

 

 

一、6S的起源與發(fā)展;

二、中日企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理之差距


三、6S的真正目的和終極目標(biāo)

6S的真正目的

6S終極目標(biāo)

1)品質(zhì)提升(Quality)

2)人員零傷害

3)成本降低

4)設(shè)備零故障

5)品質(zhì)零缺陷

6)安全無(wú)意外(safty)

7)環(huán)境零污染

8)士氣、效率提升(Moral)

9)生產(chǎn)過(guò)程零浪費(fèi)

10)其他(Others)


四、6S的管理對(duì)象(4M1E)及三階段的應(yīng)用過(guò)程

6S的管理對(duì)象(4M1E)

1)人員(Man)                

2)設(shè)備(Mechine)            

3)材料(Materials)

4)方法(Method)              

5)環(huán)境(Environment)


五、6S的推行方法

整理:區(qū)分要與不要的東西,職場(chǎng)除了要的東西以外,一切都不放置。

整頓:任何人所要的東西都能馬上取出。

清掃:將看得見(jiàn)及看不見(jiàn)的工作場(chǎng)所清掃干凈,保持整潔、無(wú)垃圾的狀態(tài)。

清潔:貫徹整理、整頓、清掃。

素養(yǎng):由心態(tài)上養(yǎng)成遵守規(guī)則,并正確去實(shí)行的習(xí)慣

安全:重視成員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下


六、6S的導(dǎo)入步驟

整理階段的推進(jìn)方法

1)要與不要的東西,其判斷基準(zhǔn)要明確化。

2)按照判斷基準(zhǔn),全員一起整理。

3)推進(jìn)委員巡視工廠加以檢驗(yàn)

4)案例分析

整頓階段的推進(jìn)方法

1)徹底實(shí)施整理

2)規(guī)定放置處

3)規(guī)定放置方法

4)目視化管理

5)案例分析

清掃階段的推進(jìn)方法

1)首先除去污臟

2)改善在清掃時(shí)發(fā)現(xiàn)的不妥處。

3)查明骯臟的根源并予以斷除

4)編制清掃的基準(zhǔn),大家一致來(lái)遵行。

5)案例分析

清潔階段的推進(jìn)方法

1)維持6S意識(shí)

2)尋找6S改善的機(jī)會(huì)

3)案例分析

素養(yǎng)階段的推進(jìn)事例

1)共同制訂規(guī)定

2)規(guī)定的事情要使得大家能馬上了解

3)沒(méi)有依照規(guī)定去實(shí)施,紅牌警告

4)紅牌警告的事,要馬上更正

5)1-4一直反覆地做

6)案例分析

安全階段的推進(jìn)方法5S法;通過(guò)清理整頓、清掃和保持清潔狀態(tài),逐漸形成習(xí)慣,使之在人們的心目中固定下來(lái),但這還僅是客觀上的整理,在活動(dòng)進(jìn)行中,應(yīng)該再加一個(gè)“S”,使得活動(dòng)更加深入持久地開(kāi)展下去,并取得良好效果。要點(diǎn)如下:

   1)選擇全體員工容易理解和接受的“S”。

   2)注意所加的“S”不能與“5 S”相矛盾。

   3)根據(jù)“5 S”的開(kāi)展情況,所加“S”應(yīng)能彌補(bǔ)“5S”的不足,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展有補(bǔ)益。

   4)考察“5 S”的時(shí)期,在適當(dāng)?shù)脑路?,以確定主題的形式加上一個(gè)“S”。

  5)每個(gè)車(chē)間,每個(gè)小組,可根據(jù)各自的情況自由選擇所加“S”。


七、6S常用的管理工具

1)目視管理

2)看板管理

3)防呆法

4)紅牌作戰(zhàn)

5)定點(diǎn)攝影

6)定置管理


八、6S與各管理體系的關(guān)系

1)ISO-9001(質(zhì)量管理體系)

2)ISO-14001(環(huán)境管理體系)

3)OHSAS-18001(職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系)

4)TPM(全面設(shè)施管理體系)

5)LEAN/TPS(精益生產(chǎn)-豐田式生產(chǎn)管理)

6)TQM(全面質(zhì)量管理)


九、全面6S管理總結(jié)


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