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對象
企業(yè)管理者、HR人員等
目的
幫助企業(yè)管理者與HR人員掌握績效管理的原理和技能
內(nèi)容
▌?wù)n程收益 ▌
1、幫助企業(yè)管理者與HR人員掌握績效管理的原理和技能；
2、提升企業(yè)管理者與HR制訂有針對性的績效管理方法的能力，確保績效考核能真正衡量員工業(yè)績；
3、提升企業(yè)整體績效管理水平，達(dá)到利用績效促進(jìn)產(chǎn)值的效果；
4、幫助企業(yè)HR和管理者學(xué)會激勵員工的實(shí)用方法，達(dá)到激勵部屬的至高境界；
○ ▌?wù)n程對象 ▌
企業(yè)管理者、HR人員等
○ ▌?wù)n程時間 ▌
2天/12課時
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
講師課酬： 面議
常駐城市：深圳市
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