| | <![CDATA[<source id="1kq9c"><tr id="1kq9c"></tr></source>]]> | |
- 打造狼性營銷團隊
- 營銷團隊管理
- 營銷工作中，如何打造一線團隊式許多企業相當重視的課題，也是許多銷售分管領導在實際管理過程中感到困惑的地方；因此系統的全面了解如何建設銷售團隊？如何激發營銷人員的積極性？如何做好營銷管控？乃銷售團隊必須正視的課題，因為銷售團隊已成為企業市場競爭的“急先鋒”！我們為什么要向狼學習？因為新常態、新經濟下傳統的營銷思維必須要“轉型&升級”正如華為掌門人任正非先生說：公司在研發、市場系統必須建立一個
- 團隊建設與執行力
- 團隊建設
- 【課程目標】& 識別影響有效執行力的障礙因素& 結合工作挑戰，開展研討并產出克服執行力障礙的能力& 建立員工正確的職業信念，站在公司的立場思考，無私的奉獻。& 識別管理人員與一線員工在執行中應有的心態和責任擔當，利于職業發展【目標學員】 企業內全體員工【課程課時】 2天【培訓形式】 互動講授、活動
- 基于績效提升的卓越團隊領導力提升
- 領導力
- 【課程目標】& 幫助您了解構成高績效團隊要素，利于團隊發展& 相關的工具和模板運用，掌握高績效團隊發展的關鍵技巧& 學會團隊賦能實戰技巧，掌握應變力、影響力、執行力、問題解決力、工作指導與激勵人心的能力，以帶領團隊完成組織任務目標【目標學員】 后備干部、青年骨干、新晉主管、管理職級的團隊負責人【課程課時】 12小時/2天【培
- 情境領導力
- 情境領導
- 情境領導的核心是強調行為。所謂聽其言不如觀其行。由于諸多復雜因素，人們的所說與所做往往并不完全吻合，有些時候更是大相徑庭。本課程的理論之所以實用就在于其特別關注行為。本課程從研究被領導者的行為入手，而非注重人的復雜的思想，所以將組織領導與管理的復雜條件轉化為簡單模型。當人們還在費盡心機地試圖去了解員工的復雜思想時，我們通過與被領導者的談話及其表現出的行為，來判斷員工所處階段，并且確定領導者應采取的
- 非權威影響力-跨部門溝通與協作
- 溝通技巧
- 【課程背景】在變化速度越來越快，競爭激烈的環境中，企業的領導者不得不尋找不同的管理模式和手段去適應， 激發員工熱情，促進團隊協作，以提高生產力；在這樣的背景下，愈來愈多的領導者開始主動調整自己的溝通方式，刻意培養非權威影響力，以求在新一輪的變革中繼續保持領先優勢與地位。而更為重要的式領導力也在進化與變革，溝通本是領導者的基本職能，也是基本能力，然而，要影響一個人（下屬）的行為，或者要實現組織間無障
- 360°高效溝通技巧
- 溝通技巧
- 【課程背景】全球優秀的經理人幾乎都有一個共同的特點，那就是良好的溝通能力。一個職業人士成功的因素：75%靠溝通，25%靠天才和能力。據調查企業中的問題約有70%是源于溝通丌良造成的，因此溝通的質量顯然是企業管理的一個關鍵環節所在。學習溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余，讓工作開展得更順利！【課程收益】& 建立有效的溝通力，促進有效的溝通與凝聚工作團隊和諧向心力&&nb
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
亚洲zscs综合网站
|
人人干日日干
|
杏美月av|
国产无圣光高清一区二区
|
青草福利
|
精久久久|
www天天操|
国内精品久久久久久久久久久久
|
欧美高清成人
|
久热久操
|
国产欧美久久一区二区三区
|
日本黄色大片免费看
|
亚洲天堂成人网
|
国产免费叼嘿在线观看
|
中文字幕一区在线观看视频
|
日本美女久久
|
天天综合亚洲
|
国内成人自拍视频
|
日本一视频一区视频二区
|
欧美线人一区二区三区
|
日日摸天天碰中文字幕
|
在线成人av观看
|
日本一区二区三区中文字幕
|
高清午夜线观看免费
|
国产亚洲精品久久久999无毒
|
欧美经典成人在观看线视频
|
久久涩涩
|
2021国产成人午夜精品
|
免费看的毛片
|
天堂一区二区三区四区
|
国产午夜精品久久久
|
亚洲一区二区三区视频
|
国产精品久久
|
午夜网
|
免费看一区二区三区
|
免费成人午夜视频
|
九九线精品视频
|
亚洲另类天天更新影院在线观看
|
五月久久亚洲七七综合中文网
|
一级午夜a毛片免费视频
|
亚久久|
