- 【張博文】有備無患,你的人生你做主
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 【課程背景】人生需要規(guī)劃,成功的人生更需要成功的規(guī)劃。有備無患、未雨綢繆,從這些成語之中就可以發(fā)現(xiàn),古人早就認(rèn)識到這一點,所以作為現(xiàn)代人的我們,怎么能忽視。所以,課程與您分享職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗,淺談職業(yè)生涯規(guī)劃的核心步驟。【課程收益】? 掌握職業(yè)規(guī)劃的知識和常用方法、分析自己的成長之路? 引導(dǎo)學(xué)員調(diào)整心態(tài),認(rèn)識到當(dāng)下應(yīng)有的工作狀態(tài),去除浮躁? 加強學(xué)員對企業(yè)的認(rèn)同度、歸
- 【趙新詠】員工職業(yè)發(fā)展管理
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 【課程背景】 作為管理者,會發(fā)現(xiàn)員工在發(fā)展過程中,難免產(chǎn)生一些與企業(yè)不相適應(yīng)的問題,造成對員工和企業(yè)都不利的影響,故此需要對員工常見的問題做出診斷,并對其中重要問題進行剖析,同時通過大量案例、模型及工具,給員工以落地化、針對性的指導(dǎo),從而讓員工提升自己針對崗位要求的能力,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。? 如何讓學(xué)員意識到職業(yè)發(fā)展管理的重要性? 如何完成身份轉(zhuǎn)換,快速適應(yīng)職場,看到職場的
- 【王興茂】華為戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行全程解析
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 【項目背景】:我國大部分企業(yè)在戰(zhàn)略管理方面主要存在兩大問題,一是根本沒有制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略而盲目發(fā)展;二是制定一些不切實際的戰(zhàn)略,卻根本無法實現(xiàn),最終導(dǎo)致大多數(shù)企業(yè)短命。一、企業(yè)戰(zhàn)略管理實現(xiàn)問題2 戰(zhàn)略認(rèn)識比較膚淺,缺乏長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光2 關(guān)注戰(zhàn)略形式與忽視戰(zhàn)略內(nèi)容2 戰(zhàn)略管理模式單一2 中小企業(yè)戰(zhàn)略管理先天不足2 企業(yè)戰(zhàn)略管理定位不當(dāng)二、企業(yè)高管的
- 【張思宏】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及實施
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 【課程目標(biāo)】 1.通過理論講解和課堂練習(xí),讓公司中高層管理者能夠正確的理解集團戰(zhàn)略制定的流程和步驟。 2.學(xué)會在公司各個層面,制定以及落地實施與集團整體戰(zhàn)略相配套的子業(yè)務(wù)線計劃,保證所有組織間形成合力,目標(biāo)和行動一致 3.結(jié)合自己在課堂上的所學(xué)和感悟,回到各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊時,也能將此方法/工具和思維方式下沉,讓戰(zhàn)略制定和有效執(zhí)行變成自上而下的習(xí)慣和統(tǒng)一行為標(biāo)準(zhǔn)。&n
- 【楊玉英】認(rèn)識中國規(guī)劃 規(guī)劃未來藍(lán)圖
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 院長楊玉英對規(guī)劃概念進行講解 楊院長首先提出什么是規(guī)劃與發(fā)展等六個問題讓學(xué)生們進行思考,通過學(xué)生的獨立思考使學(xué)生們更容易理解一些較難的概念,隨后指出加快轉(zhuǎn)變政府職能、加強發(fā)展規(guī)劃和實施是黨的十八屆三中全會提出的重要任務(wù),以規(guī)劃引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,是黨治國理政的重要方式,是中國特色社會主義發(fā)展模式的重要體現(xiàn)。 楊院長將此次講座分為規(guī)劃概論、規(guī)劃編制程
- 【孟波】產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略解碼之產(chǎn)業(yè)定位研究分析
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 課程目標(biāo):掌握產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)綜合開發(fā)的邏輯體系掌握產(chǎn)業(yè)定位研判與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入方法掌握產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)選址方法掌握產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)投資、招商、運營模式與技巧掌握標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運營模式熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律熟悉目前國家新型城鎮(zhèn)化相關(guān)政策解讀熟悉產(chǎn)業(yè)園(新城)開發(fā)模式產(chǎn)業(yè)新城典型案例解析產(chǎn)業(yè)新城理論創(chuàng)新講解課程對象:(1)所有房地產(chǎn)企業(yè),園區(qū)開發(fā)商/運營商/投資商,房地產(chǎn)行業(yè)咨詢服務(wù)顧問及其他從業(yè)者;(2)各級政府的園區(qū)管理部門
- 【孟波】產(chǎn)業(yè)園區(qū)走向產(chǎn)城融合轉(zhuǎn)型升級實戰(zhàn)案例解析
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 課程對象:區(qū)域政府、大型房地產(chǎn)機構(gòu)、園區(qū)等決策者、管理者、經(jīng)營者。課程大綱:一、從“產(chǎn)城分離“到”產(chǎn)城融合“,產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的必然結(jié)果1、從《雅典憲章》到《馬丘比丘憲章》,產(chǎn)城融合的基因沿革2、具有中國特色的產(chǎn)城融合發(fā)展模式3、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展瓶頸4、產(chǎn)城融合——產(chǎn)業(yè)共生體二、產(chǎn)城融合的內(nèi)涵1、人本導(dǎo)向2、功能融合3、結(jié)構(gòu)匹配4、空間支撐三、推動產(chǎn)城融合的內(nèi)在動力1.0階段:以生產(chǎn)要素需求推動2.0階
- 【孟波】城市更新進程下的工業(yè)用地存量轉(zhuǎn)型
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 課程時間:3小時課程大綱:一、城市更新概念的起源與演進1、城市更新概念解析2、國土空間規(guī)劃影響下城市更新內(nèi)涵的變革3、城市更新政策的頂層設(shè)計4、“城市更新”與“存量轉(zhuǎn)型”的聯(lián)系與區(qū)別二、工業(yè)用地存量轉(zhuǎn)型解析1、工業(yè)用地轉(zhuǎn)型類型2、工業(yè)用地轉(zhuǎn)型的政策引導(dǎo)3、工業(yè)用地轉(zhuǎn)型的技術(shù)支撐4、工業(yè)用地轉(zhuǎn)型的市場需求三、工業(yè)用地存量轉(zhuǎn)型的實施路徑1、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)是工業(yè)用地轉(zhuǎn)型的前置條件2、土地全生命周期管理是產(chǎn)業(yè)用
- 【阮峰】社區(qū)銀行養(yǎng)成日記——零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之路
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 課程對象:企業(yè)營業(yè)部門主管,營銷團隊長,營銷人員、營銷支持、內(nèi)勤人員課程時間:6小時課程大綱:一、社區(qū)銀行的概念(全員營銷的概念)二、金融團隊(營銷團隊)三、行業(yè)參照系四、創(chuàng)新發(fā)展思路五、未來展望六、困難與對策七、營銷角色分配沙盤教學(xué)要求及方式:互動式教學(xué),以案例貫穿課程學(xué)習(xí),實踐為講解目的。需要營銷團隊或部門一把手直接參與,有條件的情況下區(qū)域績效分配的管理人員也一同參加。教學(xué)工具及輔助教學(xué)環(huán)境:
- 【劉今超】運營商數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略及策略
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機關(guān)部門教育培訓(xùn)行業(yè)通信行業(yè)其他課程時長:一天課程大綱第一章運營商數(shù)字化轉(zhuǎn)型必要性電信業(yè)發(fā)展階段特點電信業(yè)發(fā)展定位變化電信業(yè)增長動能變化第三章國內(nèi)外運營商轉(zhuǎn)型發(fā)展案例國外電信業(yè)轉(zhuǎn)型方向視頻物聯(lián)網(wǎng)平臺國內(nèi)電信業(yè)轉(zhuǎn)型路徑第四章國外電信業(yè)轉(zhuǎn)型路徑選擇歐洲日韓美國第五章國內(nèi)電信業(yè)轉(zhuǎn)型策略和建議
- 【方隊】戰(zhàn)略共識工作坊
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 工作坊簡介上級集團給子公司下達(dá)了經(jīng)營指標(biāo),上級下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)就是子公司的年度戰(zhàn)略目標(biāo)。但年度戰(zhàn)略目標(biāo)只是一個數(shù)字,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對該目標(biāo)有不同的看法。目標(biāo)是否合理?目標(biāo)如何實現(xiàn)?市場情況如何?競爭對手情況如何?國家政策如何?實現(xiàn)目標(biāo)的障礙是什么?企業(yè)還需要哪些資源?哪些問題是關(guān)鍵問題?關(guān)鍵事件是什么?等等,都需要企業(yè)管理層達(dá)成共識,只有達(dá)成共識的情況下,才能制定出大家都認(rèn)可的經(jīng)營策略,也才有可能得到有
- 【方隊】戰(zhàn)略規(guī)劃
- 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 課程背景戰(zhàn)略只是老板的事嗎?如何制定正確的戰(zhàn)略?如何讓全體員工理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)?戰(zhàn)略規(guī)劃課程面向企業(yè)老板和中高層,幫助企業(yè)管理人員理解科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃方法論,讓中高層管理人員有共同的戰(zhàn)略管理語言,**學(xué)習(xí)華為等成功企業(yè)普遍采用的戰(zhàn)略管理工具和方法來謀劃企業(yè)的發(fā)展方略,達(dá)到上下一心,做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。課程目標(biāo):幫助學(xué)員具備戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略規(guī)劃的全局思維建立對戰(zhàn)略管理體系的認(rèn)知掌握戰(zhàn)略規(guī)劃的
推薦講師

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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
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常駐城市:北京市
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賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
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常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

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鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:

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晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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于欣(土地開發(fā)利用專家)
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[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59