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黃雅聆
  • 黃雅聆中國企業(yè)一級高級人力資源管理師,國信證券上海分公司管理培訓(xùn)體系搭建者
  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 情緒與壓力管理 時間管理 執(zhí)行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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現(xiàn)代管理者的授權(quán)與激勵

主講老師:黃雅聆
發(fā)布時間:2021-07-20 09:38:12
課程詳情:

課程內(nèi)容:(結(jié)合工作實際進(jìn)行雙向討論)

第一模塊:認(rèn)識管理中的授權(quán)

1. 什么是授權(quán)?

2. 授權(quán)的益處及授權(quán)不當(dāng)?shù)挠绊懀?/p>

3. 自我測評:你會授權(quán)嗎?

4. 測評后解析并明確培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點;


第二模塊:高效的授權(quán)方式及操作方法

1. 管控式授權(quán)方式;

2. 顧問式授權(quán)方式;

3. 教練式授權(quán)方式;

4. 場景訓(xùn)練


第三模塊:授權(quán)有效授權(quán)六步驟

1. 明確授權(quán)任務(wù);’

2. 選擇授權(quán)對象;

3. 雙方確認(rèn)授權(quán)成果;

4. 溝通授權(quán)協(xié)助及思路;

5. 明確追蹤方式及期限;

6. 執(zhí)行后的跟進(jìn)溝通;


第四模塊:認(rèn)識管理中的激勵

1. 什么是激勵?

2. 企業(yè)為什么要激勵?

3. 激勵的重要性;


第五模塊:如何有效激勵員工

1. 薪酬激勵;

2. 文化激勵;

3. 職業(yè)發(fā)展激勵;


第六模塊:激勵的三大原則

1. 想激勵他人先激勵自己;

2. 明確的目標(biāo)是激勵人的重要方式;

激勵需要持續(xù)、認(rèn)可、贊許;


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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