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黃雅聆
  • 黃雅聆中國企業(yè)一級高級人力資源管理師,國信證券上海分公司管理培訓(xùn)體系搭建者
  • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 情緒與壓力管理 時間管理 執(zhí)行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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現(xiàn)代管理者的目標(biāo)計劃執(zhí)行及追蹤

主講老師:黃雅聆
發(fā)布時間:2021-07-20 09:40:44
課程詳情:

課程內(nèi)容:(全面訓(xùn)練技能,分組討論)

本課程注重案例分析,在多個設(shè)計案例以及來自學(xué)員真實案例的討論中,學(xué)習(xí)以下內(nèi)容:

第一模塊:高效目標(biāo)管理的基礎(chǔ)

目標(biāo)管理的定義;

目標(biāo)和管理、組織的關(guān)系;

目標(biāo)管理團隊水平測評及解析;

目標(biāo)管理事件案例匯總,明確針對性;


第二模塊:精準(zhǔn)目標(biāo)——目標(biāo)設(shè)定與分解

目標(biāo)工作清單(如何匹配資源、等等分解動作)

1. 目標(biāo)管理的工作流程

2. 工作清單的使用;

3. 如何分解及明確責(zé)任人;

4. 如何匹配資源;

5. 注意事項;


第三模塊:目標(biāo)管理三大實戰(zhàn)方法

提升團隊績效用業(yè)績目標(biāo)管理法

1. 業(yè)績目標(biāo)管理法的運作流程

2. 業(yè)績目標(biāo)管理法的核心要素

3. 業(yè)績目標(biāo)管理法的常見問題及解決方案

統(tǒng)一團隊目標(biāo)用聚焦目標(biāo)管理法

1. 聚焦目標(biāo)管理法的運作流程

2. 聚焦目標(biāo)管理法的核心要素

3. 聚焦目標(biāo)管理法的常見問題及解決方案

增強員工執(zhí)行力用技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法

1. 技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法的運作流程

2. 技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法的核心要素

3. 技能訓(xùn)練目標(biāo)管理法的常見問題及解決方案


第四模塊:目標(biāo)的執(zhí)行與追蹤

目標(biāo)執(zhí)行前的團隊管理動作;

1. 明確的規(guī)則(獎罰措施);

2. 團隊持續(xù)性宣導(dǎo);

3. “自媒體”宣傳;

目標(biāo)執(zhí)行中的核心要素

1. 立明星、樹榜樣;

2. 恩威并用、獎罰及時;

3. 定時追蹤、節(jié)點控制;

目標(biāo)執(zhí)行后修正要點

1. 如何確認(rèn)目標(biāo)的達(dá)成及修正

2. 修正后的計劃如何落實


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馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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