【培訓(xùn)對象】
企業(yè)廠長、制造業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任及生產(chǎn)制造主管及一線干部
【培訓(xùn)收益】
此課程旨在強化企業(yè)班組長的綜合素質(zhì),提高主動管理的意識,理清正確的工作思路,彌補科學(xué)管理的知識和方法,解決工作中的困難問題。豐富的案例、大量的現(xiàn)場實景是本講座的特色。
第一部分:班組長的作用與角色
1、企業(yè)需要什么樣的基層干部
2、獅子型干部所具有的特質(zhì)
3、班組長對自己的角色應(yīng)具有的基本認識
4、一線主管在組織中應(yīng)發(fā)揮的主要作用
5、案例:班組長的作用認知
6、領(lǐng)導(dǎo)和員工對基層干部的期望和要求
7、一線干部的管理作用主要表現(xiàn)在哪些方面
8、技術(shù)型出身的生產(chǎn)主管如何成功地向管理型進行轉(zhuǎn)變
9、案例:張文華的成功之路
第二部分:生產(chǎn)主管必須修練的九大職業(yè)素養(yǎng)
1、如何不斷的提高自己,自我成長
2、樹立服從意識、提高執(zhí)行能力
3、認真務(wù)實、不找借口
4、敢于承擔(dān)責(zé)任,正確的對待問題和不足
5、不講哥們義氣,但求工作原則
6、主動管理、對工作負責(zé)到底
7、顧全大局、相互理解
8、嚴(yán)格自律,以身作則
9、公私分明、絕對忠誠
第三部分:生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理
1、現(xiàn)場管理的重要理念:權(quán)變的思想、不斷的改進
2、如何提高班組團隊的執(zhí)行力
3、班組長提高現(xiàn)場執(zhí)行力的基本要求
4、如何規(guī)劃現(xiàn)場
5、做好現(xiàn)場定置管理的16句要訣
6、案例學(xué)習(xí):車間定置管理
7、布局(layout)改善的基本原則
8、生產(chǎn)線的精益布局及案例
9、作業(yè)區(qū)域內(nèi)布局改善的方法
10、案例:某企業(yè)現(xiàn)場layout改善的過程
11、現(xiàn)場實施5S的要點及避免失敗的注意事項
12、細節(jié)決定成敗
第四部分:一線主管如何組織和控制生產(chǎn)過程
1、 討論與總結(jié):如何做好生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作
2、 討論與總結(jié):怎樣開好班前會
3、 什么是生產(chǎn)線平衡
4、 生產(chǎn)各環(huán)節(jié)平衡的重要意義
5、 如何調(diào)節(jié)生產(chǎn)的平衡性
6、 案例:某企業(yè)生產(chǎn)線的平衡改善過程實際案例
7、 如何進行生產(chǎn)進度的控制
8、 生產(chǎn)進度控制的基本思路和實務(wù)看板
9、 危機處理---正確處理生產(chǎn)異常的思路和方法
10 提高生產(chǎn)效率的方法總結(jié)
11 如何進行交接班管理
12、討論與總結(jié):現(xiàn)場安全教育的四大重點
13、討論與總結(jié):如何實現(xiàn)快速換模換線
14、換線后干部控制現(xiàn)場的基本思路
15、案例:現(xiàn)場快速換線案例
第五部分:現(xiàn)場成本及浪費的控制
1、 車間人力成本的控制
2、 提高設(shè)備使用效率的具體做法
3、 實例:某公司培養(yǎng)設(shè)備維修人才的具體做法
4、 案例:某公司降低人力和設(shè)備成本的啟示
5、 車間現(xiàn)場典型浪費分析與改進
6、 車間現(xiàn)場物料、呆滯料、廢料管理
7、 如何正確地處理車間過剩余料
8、 車間物耗控制應(yīng)注意的細節(jié)
9、 如何做好現(xiàn)場在制物料盤點工作
10、 閑置設(shè)備、治具及模具管理辦法
11、 如何控制備品、備件盲目浪費
12、 車間成本控制的方向和重點
13、 如何強化員工的成本意識?
第六部分: 班組團隊的建設(shè)
1、 案例討論:三個和尚為什么沒水吃
2、 班組長應(yīng)從哪些方面著手樹立自己的威信
3、 案例:如何解決“我過一會再去”
4、 優(yōu)秀的一線干部應(yīng)該達到的標(biāo)準(zhǔn)
5、 如何培養(yǎng)下屬、培育精英員工
6、 激勵員工的基礎(chǔ)知識和實用方法
7、 表揚的技巧和批評的注意事項
8、 案例討論:如何處理技能突出但不服從管理的員工
9、 有效溝通的知識與技巧
10、如何正確地引導(dǎo)不同類型的員工
11、關(guān)愛部屬的技巧
12、案例模擬討論:如何關(guān)心部屬

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