【課程概述】

在財富500強企業里，一個理念已經形成共識：不會教導就不能領導。一門課程得到空前的重視——PTT培訓師之培訓已經由最初的培訓師之培訓，成為領導者的必修課。

北京神州翔陽著名講師張翔老師借鑒歐美國家的最新培訓師訓練版本，研發出國內培訓師培訓中第一部擁有自主版權的PTT課程。目前已經成為培訓師的必修課程，是培養學習型領導和學習型團隊的必修課，是目前國內最具前沿性的實用性的管理課程之一。

【課程對象】

中級培訓師、管理顧問、大中專院校講師教授、職業經理人、培訓項目經理。

【課程目標】

張翔教授開展本課程的目標是指導培訓師掌握學習者的一般性向、并進行自我心理調適的專業訓練；幫助培訓師熟練運用語言、姿態、圖表、游戲、案例等培訓方法，掌握培訓的高級技能，從根本上提升培訓能力，培養杰出的風范。

【授課方式】

張翔教授演講、互動分析、問題討論、工具應用和實戰案例分析相結合。

【課程大綱】

第一講：培訓師素質與行業發展

一、企業培訓師的素質要求

1、四大基本能力

2、兩大核心能力

3、四大關鍵能力

二、培訓師職責和神圣使命

1、培訓師已成為熱門人才

2、企業內部培訓師的這要職責

3、企業培訓師的神圣使命

三、咨詢培訓業的現狀與未來

1、咨詢培訓業的興起

2、國內咨詢培訓業的現狀

第二講：培訓實戰技能訓練

一、PTT的基本功“過五關斬六將”

1、心理關——怎么想,才能張開嘴

2、語言關——怎么說，才能吸引人

3、課程關——怎么排，才能動人心

4、氣場關——怎么做，才能傳魅力

5、控場關——怎么控，才能馭全場

6、六將“實戰演練”——怎么練，才能講得好

第三講：張翔老師發起培訓實踐與演練指導

一、從優秀的主持人做起

二、培訓師素質培養與演練

三、培訓師授課與互動演練

第四講：培訓管理與內訓師能力拓展

一、“從TTT到PPT”實戰訓練的意義

二、培訓的定義拓展

三、培訓師的定義拓展和轉型升級

四、TTT能力的拓展應用